2026年，按貴州養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)7324.5元計算，工齡42年還能領4800元嗎？

“總共的工齡能夠達到42年，平時的繳費檔次呢又偏低，再加上在貴州辦理退休，各項繳費數(shù)據(jù)上，只有工齡占了一項優(yōu)勢，那不知道60歲退休的時候，還能不能領到4800元的養(yǎng)老金呢？”這是近期一位朋友和我分享的。

他的退休地是貴州，那目前貴州的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是7324.5元，并且這個數(shù)據(jù)是2025年的。

因為咱們根據(jù)相關的通知來看，貴州的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是以2024年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資水平87,894元確定的。

那么折合換算，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)就是7324.5元，其實這個水平并不算太高的，算是屬于中等偏下一點的。

并且在2025年，貴州的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲金額并不算太高，對比2024年的7272元的話，他是只上漲了52.5元的。

那在計發(fā)基數(shù)不占優(yōu)勢，平時的繳費檔次又長期偏低的情況下，說真的，工齡42年，想要領取4800元的養(yǎng)老金，確實就有一定難度了，那這期內容咱們就來分析一下吧。

先來看這位朋友的基本情況，他總共的工齡有42年，能夠成功認定的視同繳費年限有8年。

因為他是在企業(yè)單位辦理退休的，而貴州的企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費從1992年到1996年都是有。

比如從1992年，部分國營企業(yè)的固定職工就開始繳納養(yǎng)老保險了，而接著全省的企業(yè)職工開始實際繳費，1996年1月，統(tǒng)一建立職工養(yǎng)老保險個人賬戶。

所以在貴州辦理退休，具體能夠認定多少視同繳費年限，是和本人的工作單位性質有關的。

如果是企業(yè)單位的在崗職工，可能認定的視同繳費年限就比較短了，但如果是機關事業(yè)單位的退休人員，可認定的視同繳費年限就比較長了。

而對于繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，則是沒有視同繳費年限的，從開始繳費就是實際年限，這一點咱們是需要區(qū)分開來的。

而這位朋友他能夠認定8年的視同繳費年限，就意味著實際繳費年限能夠達到34年，因為平時的繳費基數(shù)不算太高，所以他目前可累積的個人賬戶余額只有13.9萬元。

60歲退休的話，僅個人賬戶養(yǎng)老金是只有1000元的，平均繳費指數(shù)能夠達到0.739，那基礎養(yǎng)老金就能夠領取2675元，視同繳費8年，過渡性養(yǎng)老金能夠領取606元。

這三部分待遇相加，總共的養(yǎng)老金待遇就能夠領取4281元，并沒有達到4800元的水平。

即便是貴州2026年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)再次提高了，那么他的實際養(yǎng)老金應該也是在4200元到4500元之間的，達不到4800元的水平。

這里咱們重點說一下，在2026年新辦理退休的人員，在計算養(yǎng)老金時，都是會使用上一年度的計發(fā)基數(shù)來計算預發(fā)的養(yǎng)老金，等到貴州2026年的最新基數(shù)公布之后，那么之后這部分人員就會領到實際養(yǎng)老金了，這一點咱們大家了解一下就可以了。

總結來說，在2026年貴州辦理退休，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)按照7324.5元計算的話，工齡42年，平均繳費指數(shù)不足一的話，那么是很難領到4800元養(yǎng)老金的。

只有平均繳費指數(shù)能夠超過一，哪怕是達到0.9左右，那么計算出來的養(yǎng)老金待遇就有可能會達到這個水平了。