刷到河南那家企業(yè)發(fā)錢的視頻時，我都羨慕了。極目新聞?wù)f，這家企業(yè)去年賺了2.7億，崔總大手一揮，拿1.8億分給員工。

但我反復(fù)看了三遍那個“數(shù)錢挑戰(zhàn)”，心里其實挺堵的。不是因為錢，是因為那個“錯一罰十”的規(guī)則，太真實、太殘酷了。

你看那個報數(shù)9萬1的哥們，就因為手抖多報了兩張，按照規(guī)則，不僅多報的錢沒了，還得倒扣20張的錢（2000塊）。9萬1瞬間變8萬9，那一刻他臉都白了，隔著屏幕都能感受到那種“拍大腿”的懊惱。

彈幕里都在刷“爽”、“刺激”，但我看到的是：成年人的世界沒有“撤銷鍵”，也沒有“重來一次”。

這讓我想起前兩天在小區(qū)里，一個孩子打碎了鄰居的花瓶，家長第一反應(yīng)是護著孩子：“他還小，算了算了?！?br/>這就是溫室和叢林的區(qū)別。
在公司，沒人慣著你。你數(shù)錯的不僅僅是紙，是你的專業(yè)度，是你的信譽，甚至是你下個月的房貸。

很多家長總焦慮：怎么練孩子的專注力？怎么讓他別那么馬虎？
別報什么專注力訓(xùn)練班了，就把這個視頻給他看。
告訴他：“你看那個叔叔，10分鐘數(shù)9萬1，手不能抖，眼不能花。這不是天生的，是練出來的。但更重要的是，他輸?shù)闷穑部傅米×P。”

當(dāng)然，我不建議你回家就搞“錯一罰十”（那是虐待，不是教育）。
但我們要讓孩子明白一個道理：這個世界很公平，也很冷酷。你想拿得多，就得擔(dān)得起責(zé)。

那個老板為什么敢分掉2/3的利潤？
因為他懂人性：只有把肉分給狼，狼才愿意跟著你打獵。
這比我們在飯桌上講一百遍“要學(xué)會分享”都管用。這也是一種規(guī)則教育——先講利益，再講規(guī)矩。

看著那堆現(xiàn)金，我問我家娃：“如果讓你上去數(shù)，你敢嗎？”

他說：“敢啊，數(shù)錯了大不了不要錢?！?br/>我說：“不行，數(shù)錯了不僅沒錢，還得倒貼。就像你考試，寫錯答案不僅沒分，還得扣卷面分。”
他沉默了。

這就是這堂課的意義。
我們不需要真的讓孩子去賭錢，但要讓他知道：生活不是游戲，沒有無限復(fù)活的機會。每一次選擇，都有代價。

真正的“規(guī)則教育”，不是為了懲罰孩子，而是為了給他穿上鎧甲。讓他知道，守規(guī)矩不是為了不被罰，而是為了在這個殘酷的世界里，贏得漂亮，輸?shù)皿w面。

今日話題：如果你是老板，你會用“錯一罰十”來管理員工嗎？如果是家長，你舍得讓孩子體驗一次這種“高壓懲罰”嗎？

（源自極目新聞2月13日晚報道，圖源網(wǎng)絡(luò)，侵聯(lián)刪）