別人靠近你，不是為了來成就你的，而是讓你去成就他們的；

所以，別把別人的喜歡和追求太當(dāng)回事兒；

同性靠近你，是喜歡你的功能，不一定喜歡你這個(gè)人；

異性靠近你，也是喜歡你的功能，不一定對你本人感冒；

人際關(guān)系的本質(zhì)是價(jià)值交換，信息交換，資源交換，情感交換；

“喜歡你”是表，“想用你”是里。這不是陰謀，這是人性。

有人靠近你，是因?yàn)槟闵l(fā)出的磁場和能量場，讓人感到舒適、開心、有活力。

有人靠近你，是因?yàn)槟憬?jīng)常能一針見血，給出靠譜建議，他在用你的認(rèn)知價(jià)值；

有人靠近你，是因?yàn)槟闶乜谌缙?，贏得信賴，他們在用你的安全價(jià)值；

當(dāng)然，靠近你和用你，并不是對立的；

健康的喜歡里，也包含著“用”你；

因?yàn)槟愕膬r(jià)值，通常是通過被人“用”才體現(xiàn)出來的；

問題是，別人的“用”里，是否包含了對你的尊重。

有人見到你就吐槽自己的糟心事，釋放自己的炫耀欲，你給了他穩(wěn)定的觀眾席，陪伴他，療愈他，他從來沒想過你能從這段關(guān)系里得到什么，也不考慮你有沒有不想聽的時(shí)候；

有人和你聊天就喜歡反擊你，他們反擊你，不是因?yàn)橛憛捘?，而是想借用你的包容和謙和，鍛煉他們的信心、膽量和口才，他們知道你不屑于和他們計(jì)較，也不會(huì)回懟；

有人靠近你，是因?yàn)槟闶撬膮⒄障?、安全港、他向上攀爬時(shí)可以回頭確認(rèn)“我還能超過她”的坐標(biāo)。

有人靠近你，是因?yàn)橹灰湍阏驹谝黄?，和你?lián)結(jié)上，周圍人就會(huì)高看他一眼，因?yàn)槟惚救说牡匚弧Ⅶ攘?、背景和?shí)力，足以讓人眼紅渴望。

這些人都在用你，用你來確認(rèn)價(jià)值、消化情緒和緩解焦慮。

別人喜歡你，是因?yàn)槟阌杏谩?/p>

沒用的人，制造麻煩的人，幾乎沒人想主動(dòng)去靠近。

都是因?yàn)橐粋€(gè)人自帶著信息、好人緣、廣泛的人脈、平和的情緒、包容的性情、務(wù)實(shí)的精神、專業(yè)的實(shí)力，別人才靠近你的。

不過，有一類人值得珍惜，那就是會(huì)在脆弱時(shí)找你傾訴，在離職后依然和你保持聯(lián)系的人，是那些和你“不親近但信任”的人。

她們也在“用”你，但她們公平地回饋你。

你在她們那里，也能用到他們，用他們真誠的看見，被需要的溫暖、真實(shí)的情緒流動(dòng)。

真正健康的關(guān)系，是互相用，是彼此能從對方那里充電，釋放，不必費(fèi)力解釋，也不用猜忌嫉妒，不用刻意保持禮貌和聯(lián)系；

我知道不管自己有用沒用，對方都在；

對方也知道，你不那么介意他們的功能性價(jià)值，而在意和他們的情感價(jià)值。

這種交易，不逞強(qiáng)，不表演，不粘人，是良性循環(huán)。

如果你覺得自己一直被消耗，說明你太好用了；

你情緒平穩(wěn)，包容度高，給贊賞，給肯定，給接納，不輕易翻臉，也不吹噓炫耀；

邊界感清晰，又不顯得很冷；

你傾聽能力強(qiáng)，又不糾纏；

你精神獨(dú)立，不需要依靠他們；

所以，只有他們依賴你的份兒，你從來不需要他們。

但是你自己沒意識到。

你其實(shí)很稀缺，對于內(nèi)心匱乏貧瘠的人，對于善妒愛攀比的人，對于缺愛缺陪伴的人，你是他們完美的補(bǔ)給站。

你不需要從人群中退出，你只需要篩選；

那些愿意被你用、也愿意用你的人，會(huì)留下來。

留下的，才是真的。

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