別做那個“懂太多”的門子，殊不知，能力是入場券，分寸感和說話方式才是保命符！
“這還了得！連這個不知，怎能作得長遠？”
“老爺當年何其明決，今日何反成個沒主意的人了！”
——別等吃了虧，才讀懂紅樓夢-2

你有過這樣的下屬嗎？業(yè)務精湛、忠心耿耿
但說話句句帶刺，每一句都在提醒你“不如他”
殊不知，能力是入場券，分寸感和說話方式才是保命符

此是出自紅樓夢第四回《薄命女偏逢薄命郎 葫蘆僧亂判葫蘆案》當中，門子對賈雨村所說的話語。但怎么看來，也不像一個下屬對上級所說的話。

雖然說門子通曉世情，不僅知道護官符，也知道其中的各種關系因緣，同時更想對上級表以忠心，希望把事做得圓滿。只可惜句句帶刺，讓領導如芒在背，最終被領導“遠遠的充發(fā)了”。職場中切忌交淺言深，更忌在領導面前顯擺“我比你聰明”。

實際上，這也不只是顯得聰明的問題，還有掌握了更多不為人知的秘密。

有的年輕人初入職場，可謂是初生牛犢不怕虎，想說什么就說什么，想做什么就做什么，覺得就應該坦誠、敞亮，我是為了單位、為了做事。

只是時間長了，摔打多了，就慢慢變得少說話、不說話，如果實在要說，就只剩下“沒意見”“同意”了。不知道這究竟是成長了？還是被淘汰了？

不能做門子，也不能做雨村。真正的上下級關系是清清爽爽的，是能做事，也會做人的，更是嚴守底線的。只因為沒有底線，壞事做盡，當然就都沒有好下場，也就會潛規(guī)則盛行。

#職場紅樓 #向上管理#職場生存法則