大家怎么也不會想到，保安公司，不讓保安直接報(bào)警。

保安公司會有這樣一條讓人難以理解的規(guī)定。

遇到火情，遇到偷盜，遇到打架斗毆，保安，不準(zhǔn)直接報(bào)警，而是要及時(shí)向保安公司，或者是甲方匯報(bào)。

讓上級部門來決定是否報(bào)警。

這項(xiàng)規(guī)定，讓一般人看了都會覺得很奇葩。

可是保安公司在保安入職培訓(xùn)，在日常培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正培訓(xùn)的時(shí)候，一再強(qiáng)調(diào)保安不準(zhǔn)私自隨意的去直接報(bào)警。

遇到火情，偷盜，打架斗毆等突發(fā)情況。

第一時(shí)間用對講機(jī)電話，直接向當(dāng)班領(lǐng)班或者隊(duì)長主管匯報(bào)。堅(jiān)決不允許保安去報(bào)警。

領(lǐng)班、主管、隊(duì)長和甲方視情況是否報(bào)警？報(bào)警也是上面決定去報(bào)警。

為什么保安公司會有這么一項(xiàng)規(guī)定呢？他們錯(cuò)誤的認(rèn)為：

第一，保安很難判斷火情的大小，偷盜行為的嚴(yán)重程度，以及打架斗毆的發(fā)展走向。直接報(bào)警就會給甲方帶來不好的影響，嚴(yán)重的影響甲方的績效以及榮譽(yù)。第二，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為保安都是沒有文化，沒有水平的一般人，如果直接報(bào)警就會出現(xiàn)報(bào)假警，報(bào)虛警。與現(xiàn)場情況不相吻合。

第三，就是這些保安公司的領(lǐng)班，隊(duì)長和主管，以及甲方的領(lǐng)導(dǎo)人員，主要怕受到影響，無論是從工資福利待遇方面還是職務(wù)升遷方面，一旦有警情。就會影響到他們的利益和深遷。

第四，一般保安報(bào)警，很難準(zhǔn)確判斷現(xiàn)場的警情和發(fā)展走向。一旦報(bào)警，公安、消防就會出警，這也會因?yàn)椴恢档脠?bào)警，而浪費(fèi)了警力。

大家對保安公司的這種規(guī)定有什么看法呢？歡迎在評論區(qū)留言，我們共同來交流討論溝通。