2月22日，快船隊(duì)一路高歌猛進(jìn)，而被快船隊(duì)裁掉的老將保羅，落幕顯得很不體面，保羅還是挺在意的，他甚至覺得自己委屈。

保羅覺得自己是為了球隊(duì)好，“說實(shí)話，我現(xiàn)在還是那個(gè)火爆脾氣，你懂我意思吧？但我學(xué)會(huì)了理解事情的前因后果，學(xué)會(huì)了用心觀察身邊的一切。以前隊(duì)友失誤時(shí)我會(huì)直接炸毛，現(xiàn)在雖然偶爾還會(huì)那樣，但更多時(shí)候我學(xué)會(huì)了什么是領(lǐng)導(dǎo)力：有些事你得先忍四五次不發(fā)作，留到合適的時(shí)機(jī)再指出問題?！?/p>

但保羅也覺得要適當(dāng)退讓，不能過多逞風(fēng)頭，“說出來可能有點(diǎn)意外，最重要的是學(xué)會(huì)溝通。而作為領(lǐng)導(dǎo)者，還要懂得放權(quán)。如果凡事都事必躬親、微觀管理，那身邊的人就必須時(shí)刻聽從安排。有些人可能覺得我話很多，總是喋喋不休，但那是因?yàn)槲乙恢痹趦A聽。我發(fā)現(xiàn)，不管是職場(chǎng)上的員工，還是各行各業(yè)的從業(yè)者，幾乎所有人都討厭被人事無巨細(xì)地管理。那身為領(lǐng)導(dǎo)者，就要盡量避免過度干預(yù)。”

考辛斯同情保羅，因?yàn)榭夹了挂灿龅竭^這種情況，“我特別能感同身受，我也經(jīng)歷過類似的事，太懂那種困惑和沮喪了。在聯(lián)盟里打到一定年紀(jì)，球隊(duì)都會(huì)希望老將能帶領(lǐng)年輕人，給他們提建議、傳授經(jīng)驗(yàn)，但大家都忽略了一點(diǎn)，球隊(duì)想要的是讓老將傳遞球隊(duì)的理念，而不是真正對(duì)球員有用的建議。我在火箭的時(shí)候就遇到過這種事，當(dāng)時(shí)我的隊(duì)友伍德受了腳踝傷，反復(fù)復(fù)發(fā)，我和他私下聊了聊，給了他我覺得最有用的建議。”