中新經(jīng)緯2月24日電 日前，暨南大學經(jīng)濟與社會研究院和智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布《2025中國新就業(yè)形態(tài)報告》(以下簡稱《報告》)。《報告》顯示，2025年新就業(yè)形態(tài)的招聘職位數(shù)與求職人數(shù)呈現(xiàn)“雙增”態(tài)勢，其中職位數(shù)同比增長15.1%，求職者同比增長11.0%。

　　《報告》分析稱，2025年新就業(yè)形態(tài)職位數(shù)同比增長15.1%，成為穩(wěn)定和優(yōu)化就業(yè)結構的重要動能。其中，基于位置的新就業(yè)形態(tài)職位數(shù)同比增長顯著，達28.9%；基于云端的職位數(shù)則基本與上年持平。此外，在線技能交付類職位數(shù)同比增長58.7%，顯示出較強的增長潛力。從求職人數(shù)增速來看，2025年投遞新就業(yè)形態(tài)職位的求職人數(shù)同比增長11.0%，其中基于位置和基于云端職位的求職人數(shù)分別增長19.3%和9.2%。

　　招聘職位地域分布方面，《報告》顯示，近七成的位置型新就業(yè)形態(tài)招聘需求集中于一線和新一線城市，而云端型新就業(yè)形態(tài)招聘需求向三四線城市擴散。

　　具體來看，基于位置的新就業(yè)形態(tài)招聘職位高度集中于一線和新一線城市，兩類城市合計占比近七成(新一線43.7%，一線25.4%)?；谖恢玫男戮蜆I(yè)形態(tài)以本地化、即時性服務為主要特征，對線下場景、訂單密度和人口規(guī)模依賴較強。一線和新一線城市人口集聚度高、消費需求旺盛、平臺基礎設施完善，因此成為位置型新就業(yè)形態(tài)的主要承載地。相較之下，基于云端的新就業(yè)形態(tài)招聘職位呈現(xiàn)向三四線城市擴散的下沉趨勢。新一線和三線及以下城市占比分別為34.2%和30.4%，一線城市僅占13.3%。這一分布表明，基于云端的新就業(yè)形態(tài)能夠突破城市等級和空間限制，將就業(yè)機會延伸至中低線城市。

　　據(jù)《報告》，新就業(yè)形態(tài)，尤其是基于位置的新就業(yè)形態(tài)，展現(xiàn)出較強的包容性和靈活性。具體來看，基于位置和基于云端的新就業(yè)形態(tài)職位中，分別有88.7%和46.9%的崗位不對學歷設限。這反映出新就業(yè)形態(tài)更注重勞動者的實際操作技能，降低了進入門檻。這一特征在基于位置的新就業(yè)形態(tài)中尤為突出，根據(jù)智聯(lián)招聘2025年的中類數(shù)據(jù)，網(wǎng)約車類、配送類和生活服務類崗位中“不限學歷”的占比分別高達98.7%、86.7%和94.8%。

　　2025年新就業(yè)形態(tài)招聘職位的招聘薪酬分布(職位數(shù)占比) 來源：《2025中國新就業(yè)形態(tài)報告》

　　薪酬水平方面，《報告》稱，整體而言，基于位置的新就業(yè)形態(tài)以中高收入為主，而基于云端的新就業(yè)形態(tài)則展現(xiàn)出更突出的高收入潛力。具體來看，基于位置的新就業(yè)形態(tài)在10001–15000元區(qū)間的占比高達43.1%，明顯高于基于云端(23.5%)?；谠贫说男戮蜆I(yè)形態(tài)薪酬分布相對分散，其中6001–8000元區(qū)間占比最高(29.4%)。(中新經(jīng)緯APP)