中工網(wǎng)訊 新春伊始，天津市河西區(qū)各行各業(yè)職工紛紛返崗復(fù)工，以飽滿熱情投身新一年工作。為保障職工安心返崗、舒心工作，區(qū)總工會依托2026年“工會溫暖有約”特別行動，將節(jié)日關(guān)懷延伸至復(fù)工一線，凝聚職工力量，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)“開門紅”注入工會動能。

春節(jié)后是勞動者返崗復(fù)工的關(guān)鍵時期，區(qū)總工會打造“溫暖有約”服務(wù)體系，將關(guān)愛從節(jié)前走訪拓展至節(jié)后復(fù)工全周期，以定制化、約定式舉措，讓職工返崗有保障、工作有溫度。通過解決一線勞動者的后顧之憂，將節(jié)前的“溫暖指數(shù)”有效轉(zhuǎn)化為節(jié)后復(fù)工的“奮斗指數(shù)”，為職工輕裝上陣、全心投入工作注入暖心動力。

在困難職工幫扶上，區(qū)總工會開展拉網(wǎng)式摸排，精準(zhǔn)幫扶七類臨時困難職工。今年創(chuàng)新推行“家訪之約”，工會干部面對面溝通，建立動態(tài)幫扶檔案，實現(xiàn)幫扶從“大水漫灌”到“精準(zhǔn)滴灌”的轉(zhuǎn)變，讓溫暖直抵人心。此外，工會干部還走進地鐵11號線工地、環(huán)衛(wèi)保潔隊、公安輔警等苦臟累險崗位，為節(jié)后復(fù)工的職工送上暖心包與問候。

此次“溫暖有約”行動中，區(qū)總工會以實際行動踐行“娘家人”的承諾，打造有溫度、有特色的工會服務(wù)品牌。這一系列暖心服務(wù)，不僅為職工掃清了生活障礙，更鼓足了大家的干勁，讓“溫暖有約”成為凝聚職工力量、助力全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保障。

（天津工人報記者王曉君 見習(xí)記者牟笑彤）

來源：中工網(wǎng)