人民網(wǎng)瓊中2月25日電 只需打一個(gè)電話、掃一次微信，就業(yè)機(jī)會就送到了家門口。近日，海南就業(yè)驛站(瓊中長征站)充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，成功協(xié)助瓊中黎族苗族自治縣水務(wù)有限公司完成農(nóng)村污水處理專項(xiàng)崗位招聘，通過“線上發(fā)布+精準(zhǔn)匹配+全程跟蹤”的服務(wù)模式，為當(dāng)?shù)厝罕娝蜕弦环輰?shí)實(shí)在在的“新春就業(yè)禮”。

2025年12月初，瓊中黎族苗族自治縣水務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)拓展，急需招募50名農(nóng)村生活污水處理站運(yùn)行及維修員。接到需求后，就業(yè)驛站工作人員第一時(shí)間與用人單位對接，詳細(xì)了解崗位職責(zé)、任職條件及薪酬待遇，并迅速制定發(fā)布計(jì)劃。招聘啟事通過“海南好就業(yè)”小程序、“瓊中就業(yè)”微信公眾號等渠道廣泛傳播，實(shí)現(xiàn)了“需求即提、信息即發(fā)”的快速響應(yīng)。

招聘信息一經(jīng)發(fā)出，驛站的咨詢電話和微信便響個(gè)不停?！肮ぷ餍枰?jīng)常下村嗎？”“沒有經(jīng)驗(yàn)?zāi)懿荒軋?bào)名？”“有五險(xiǎn)一金嗎？”面對近百名求職者的高頻咨詢，驛站工作人員始終耐心解答，逐一消除求職者的顧慮。對于部分對崗位技能心存疑慮的村民，工作人員詳細(xì)講解崗前培訓(xùn)安排，幫助他們建立信心。

在充分收集求職意向和簡歷后，長征就業(yè)驛站并未止步于“轉(zhuǎn)發(fā)信息”，而是主動承擔(dān)起初步篩選和匹配職責(zé)。工作人員對報(bào)名人員的就業(yè)意向、技能基礎(chǔ)、居住區(qū)域等進(jìn)行分類梳理，最終向縣水務(wù)公司精準(zhǔn)推送50余份條件匹配的簡歷，并協(xié)助用人單位完成初步篩選，標(biāo)注重點(diǎn)推薦人選，大幅提升了雙方的對接效率。

從2026年1月初開始，縣水務(wù)公司陸續(xù)傳來好消息：分批次共錄用8名通過就業(yè)驛站渠道推薦的求職者。目前，4人已正式上崗，4人正在接受崗前培訓(xùn)，預(yù)計(jì)2月底上崗，剩余人選將根據(jù)計(jì)劃陸續(xù)安排面試。

“招聘信息發(fā)出去后，咨詢就沒斷過，大家很關(guān)注家門口的工作。”海南就業(yè)驛站(瓊中長征站)工作人員表示。此次水務(wù)專項(xiàng)招聘的成功，是就業(yè)驛站深化基層就業(yè)服務(wù)、拓寬群眾增收渠道的又一縮影。從“人找工作”到“工作找人”，就業(yè)驛站正以實(shí)際行動讓“就業(yè)不出村、增收不離家”的愿景逐步成為現(xiàn)實(shí)。

下一步，在瓊中黎族苗族自治縣人社局(縣就業(yè)服務(wù)中心)的指導(dǎo)下，海南就業(yè)驛站(瓊中長征站)將繼續(xù)加強(qiáng)與本地用人單位的聯(lián)動，深挖崗位資源，優(yōu)化對接服務(wù)，讓更多群眾在家門實(shí)現(xiàn)就業(yè)。