過去一年，AECOM堅(jiān)定圍繞既定戰(zhàn)略穩(wěn)步前行，在全球宏觀環(huán)境不確定性加劇的背景下，依然交出了一份穩(wěn)健而亮眼的成績單。我們不僅全面超額完成核心財(cái)務(wù)指標(biāo)，全球及區(qū)域性大型項(xiàng)目中標(biāo)率更再創(chuàng)新高，進(jìn)一步印證了市場對(duì)AECOM專業(yè)實(shí)力與綜合解決方案的高度認(rèn)可與信任。

與此同時(shí)，我們不斷拓展業(yè)務(wù)邊界，正式推出全新的戰(zhàn)略咨詢服務(wù)(Advisory)，并持續(xù)加大在人工智能和人才發(fā)展方面的投資，以技術(shù)賦能交付、以人才驅(qū)動(dòng)增長。憑借前瞻的戰(zhàn)略布局與扎實(shí)的執(zhí)行力，AECOM正以“從立項(xiàng)到落地”的一體化戰(zhàn)略服務(wù)，協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。

財(cái)務(wù)表現(xiàn)

2025財(cái)年，AECOM全球的所有關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)均超出預(yù)期，延續(xù)了卓越的業(yè)績表現(xiàn)。通過深耕高增長市場、提升運(yùn)營效率以及核心業(yè)務(wù)的強(qiáng)勁表現(xiàn)，公司實(shí)現(xiàn)了凈服務(wù)收入和盈利能力的雙增長。

年度獎(jiǎng)項(xiàng)

2025財(cái)年，AECOM榮獲多個(gè)行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)和社會(huì)認(rèn)可，進(jìn)一步鞏固了我們的領(lǐng)導(dǎo)地位：

榮登《工程新聞?dòng)涗洝罚‥NR）2025年度全球設(shè)計(jì)公司500強(qiáng)榜首

榮登《財(cái)富》雜志“全球最受贊賞公司”行業(yè)榜首

連續(xù)五年、第九次獲評(píng) “全球最具商業(yè)道德企業(yè)”

榮登《時(shí)代》雜志“2025年全球最佳公司”

榮獲人權(quán)運(yùn)動(dòng)基金會(huì)企業(yè)平等指數(shù)的“平等100獎(jiǎng)”

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PROJECT

紐約第二大道
地鐵二期延伸線

我們充分發(fā)揮在大型交通項(xiàng)目上的項(xiàng)目管理能力與行業(yè)領(lǐng)先的工程技術(shù)，協(xié)助紐約大都會(huì)運(yùn)輸署推進(jìn)地鐵線路延伸及新站點(diǎn)建設(shè)，改善跨區(qū)通勤效率與城市出行體驗(yàn)。

新加坡
樟宜新生水廠擴(kuò)建

我們?yōu)槿蛞?guī)模最大的污水處理設(shè)施之一，提供初步設(shè)計(jì)方案并監(jiān)管施工。

澳大利亞布里斯班
2032年奧運(yùn)會(huì)及殘奧會(huì)

AECOM被選定為布里斯班2032年奧運(yùn)會(huì)及殘奧會(huì)的官方交付合作伙伴，負(fù)責(zé)關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施和場館的建設(shè)交付，為昆士蘭州社區(qū)創(chuàng)造長期價(jià)值。

英國國家高速公路
SPaTS3框架協(xié)議

我們正為英國國家高速公路局提供專業(yè)技術(shù)和咨詢服務(wù)，支持這一戰(zhàn)略道路網(wǎng)絡(luò)在安全性、韌性與效率方面的持續(xù)提升。

業(yè)務(wù)亮點(diǎn)

01人工智能

開啟項(xiàng)目交付的新時(shí)代

隨著人工智能等前沿技術(shù)的加速突破，項(xiàng)目交付方式正迎來系統(tǒng)性的重塑。AECOM憑借深厚的行業(yè)積累、數(shù)據(jù)能力以及持續(xù)的大規(guī)模投資與部署，進(jìn)一步鞏固了在行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的領(lǐng)先地位。

行業(yè)需求正發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變：誰能更快交付、更早釋放投資價(jià)值，誰就能在競爭中掌握主動(dòng)權(quán)。為了應(yīng)對(duì)這一趨勢(shì)，我們?cè)谶^去數(shù)年持續(xù)投入資源，重塑客戶交付模式，打造了一套高度可復(fù)用的方法論，使得人工智能能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)?；_發(fā)與部署。

目前，AECOM已組建了一支由200多名人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)學(xué)、物理、數(shù)據(jù)科學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)專家組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。我們自行研發(fā)的平臺(tái)，能夠?qū)I技術(shù)直接融入從投標(biāo)、定價(jià)、方案策劃到項(xiàng)目群管理的項(xiàng)目全生命周期中，可顯著減少返工、簡化審批流程，并在保障質(zhì)量的同時(shí)大幅提升項(xiàng)目交付速度。目前，AECOM已將AI解決方案應(yīng)用于全球各地的項(xiàng)目中。

PROJECT

Oscar：

AECOM自主研發(fā)的大語言模型

2025財(cái)年，我們?cè)谌痉秶鷥?nèi)推出內(nèi)部AI助手Oscar。該平臺(tái)整合多種模型與AECOM自有數(shù)據(jù)，幫助員工在安全環(huán)境中進(jìn)行公司、客戶及公開信息的智能分析，有效提升日常工作效率。

Oscar在投標(biāo)響應(yīng)與提案編制方面的價(jià)值尤為突出。未來，它有望將高達(dá)80%的投標(biāo)及采購流程實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，顯著提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力，并為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值。

02推出戰(zhàn)略咨詢與項(xiàng)目群管理服務(wù)

從“技術(shù)提供商”到“價(jià)值交付的戰(zhàn)略伙伴”

與客戶建立長期、以解決方案為導(dǎo)向的合作關(guān)系，是AECOM的核心競爭力之一。這一優(yōu)勢(shì)使我們得以持續(xù)參與并成功贏得基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域中規(guī)模最大、復(fù)雜度最高的一系列標(biāo)志性項(xiàng)目。

我們始終聚焦于增長最快的市場，與最關(guān)鍵的客戶建立更深層次、更具戰(zhàn)略性的合作關(guān)系。得益于這種長期主義的客戶策略，過去一年，我們的重大項(xiàng)目中標(biāo)率達(dá)到80%，并使整體中標(biāo)率保持歷史高位。

隨著項(xiàng)目規(guī)模擴(kuò)大、復(fù)雜性提升、周期增長，客戶對(duì)“從立項(xiàng)到落地“的一體化戰(zhàn)略合作伙伴的需求愈發(fā)迫切。我們?nèi)碌?strong>戰(zhàn)略咨詢（Advisory）與項(xiàng)目群管理平臺(tái)，通過提供端到端解決方案，為客戶提供全流程支持，幫助其更高效地交付最具挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目。

從長期發(fā)展看，我們正在積極將戰(zhàn)略咨詢業(yè)務(wù)打造為下一個(gè)10億美元級(jí)業(yè)務(wù)板塊，并以此帶動(dòng)整體業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)升級(jí)——未來，預(yù)計(jì)50%的凈服務(wù)收入來自戰(zhàn)略咨詢與項(xiàng)目群管理，從而AECOM能更全面地升級(jí)為客戶的高價(jià)值戰(zhàn)略伙伴。

核心客戶傾聽計(jì)劃

通過核心客戶傾聽計(jì)劃，我們?yōu)殚L期合作客戶配置專屬技術(shù)專家與資源，圍繞其長期需求提供系統(tǒng)化、多元化、互補(bǔ)型的服務(wù)組合。目前，核心客戶貢獻(xiàn)了AECOM近70%的凈服務(wù)收入，我們?yōu)樗麄兲峁┑姆?wù)類型數(shù)平均為非核心客戶的2.5倍，充分體現(xiàn)了深度合作所帶來的協(xié)同效應(yīng)與價(jià)值增值。

PROJECT

奧斯汀交通交付合作伙伴

我們正在為美國奧斯汀市的首條輕軌系統(tǒng)提供項(xiàng)目群管理服務(wù)，這是該市未來交通網(wǎng)絡(luò)的一項(xiàng)變革性投資。通過與奧斯汀交通伙伴關(guān)系組織緊密合作，我們全面協(xié)調(diào)項(xiàng)目交付的各個(gè)環(huán)節(jié)，從規(guī)劃、環(huán)境評(píng)估到設(shè)計(jì)整合和施工準(zhǔn)備，以打造一個(gè)安全、可靠、可持續(xù)的交通系統(tǒng)，連接社區(qū)并促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

我們的項(xiàng)目群管理團(tuán)隊(duì)依托AECOM在全球范圍內(nèi)交付復(fù)雜交通項(xiàng)目的深厚經(jīng)驗(yàn)，為項(xiàng)目實(shí)施的每個(gè)階段進(jìn)行結(jié)構(gòu)化管理、明確的責(zé)任體系以及高效的協(xié)作機(jī)制。這種整合式的方法使我們成為奧斯汀市實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、互聯(lián)互通、包容性交通愿景的可信賴戰(zhàn)略伙伴。

03投資人才

讓AECOM成為行業(yè)最佳職場

員工是AECOM實(shí)現(xiàn)長期愿景的核心力量。我們致力于打造行業(yè)領(lǐng)先的職場環(huán)境，吸引更多人才并留住現(xiàn)有51,000名頂尖專業(yè)人士，并讓每一位員工都能持續(xù)成長、發(fā)揮所長。

2025財(cái)年員工調(diào)查顯示，78%的員工愿意推薦AECOM作為理想雇主，遠(yuǎn)高于行業(yè)55%的平均水平。

2025年，我們進(jìn)一步實(shí)踐承諾，推出了“友好職場”（Welcoming Workplace）理念，致力于打造一個(gè)讓每個(gè)人都能被傾聽、被支持、并充分發(fā)揮潛能的工作環(huán)境。

培養(yǎng)頂尖人才

Building Top Talent

我們深耕在地社區(qū)，與非營利組織和大學(xué)合作，匯聚行業(yè)頂尖人才。通過構(gòu)建前瞻性人才儲(chǔ)備體系，持續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)實(shí)力，為未來發(fā)展積蓄勢(shì)能。

提升社會(huì)效益

Improving Social Outcomes

我們的「永續(xù)發(fā)展?澤被未來」可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)我們致力于通過創(chuàng)新解決方案創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，攜手客戶、合作伙伴與供應(yīng)商，為個(gè)人、社區(qū)及整個(gè)社會(huì)帶來最大化的積極影響。

共筑包容成長

Expanding Understanding

通過員工發(fā)展計(jì)劃與家庭友好型福利政策，我們倡導(dǎo)尊重、公平與持續(xù)學(xué)習(xí)文化。員工資源團(tuán)體（Employee Resource Groups）打造具歸屬感的多元社區(qū)，為深度參與提供交流平臺(tái)。

賦能社區(qū)發(fā)展

Enriching Communities

我們通過公益工作、志愿服務(wù)、慈善捐助和戰(zhàn)略合作等，構(gòu)筑社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)。在此基礎(chǔ)上，本地援助行動(dòng)與全球員工公益計(jì)劃讓我們集結(jié)力量援助需要幫助的人群，讓善意跨越疆界。

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