來(lái)源：市場(chǎng)資訊

（來(lái)源：山西新聞網(wǎng)）

山西警察學(xué)院2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生20名，均為事業(yè)編制教師崗位，提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等優(yōu)厚待遇，報(bào)名截止至12月5日，有意者可按公告要求投遞申請(qǐng)。

山西警察學(xué)院

2026年公開(kāi)招聘博士研究生公告

山西警察學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的以培養(yǎng)對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、職業(yè)素養(yǎng)過(guò)硬、專業(yè)能力突出、紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)明高素質(zhì)應(yīng)用型人才為主要任務(wù)的全日制公安本科院校，隸屬于山西省公安廳管理。

學(xué)院以公安學(xué)、公安技術(shù)為主干學(xué)科，以法學(xué)為支撐學(xué)科，以國(guó)家安全學(xué)為培育學(xué)科的多層次多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科體系。重點(diǎn)建設(shè)偵查學(xué)、治安學(xué)、公安管理學(xué)、警務(wù)指揮與戰(zhàn)術(shù)學(xué)、公安政治工作學(xué)、刑事科學(xué)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)法技術(shù)、交通管理工程等8個(gè)公安二級(jí)學(xué)科，優(yōu)化布局支撐服務(wù)公安工作的27個(gè)重點(diǎn)學(xué)科研究方向。公安技術(shù)一級(jí)學(xué)科和公安學(xué)一級(jí)學(xué)科先后入選山西省“1331工程”優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科、山西省“1331工程”提質(zhì)增效項(xiàng)目。開(kāi)設(shè)14個(gè)專業(yè)，其中公安類專業(yè)11個(gè)，非公安類專業(yè)3個(gè)。設(shè)置教學(xué)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)12個(gè)、教輔業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)6個(gè)，公安部爆炸物品公共安全教育訓(xùn)練基地、國(guó)家文物局文博人才培訓(xùn)示范基地和全國(guó)公安民警心理訓(xùn)練山西中心設(shè)在學(xué)院。學(xué)院占地面積884.58畝，總建筑面積28.8萬(wàn)平方米，位于太原市清徐縣清東路教育園區(qū)，建有校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所93個(gè)，在全省建有戰(zhàn)教融合基地、教學(xué)基地和實(shí)踐基地61個(gè)，圖書(shū)館收藏紙質(zhì)圖書(shū)88萬(wàn)冊(cè)，電子圖書(shū)48.5萬(wàn)種。校園網(wǎng)信息資源豐富，高速便捷。

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，匯聚學(xué)院發(fā)展需要的優(yōu)秀人才，改善師資隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高師資隊(duì)伍能力素質(zhì)，以強(qiáng)有力的人才支撐推進(jìn)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展，學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

RECRUITMENT

招聘對(duì)象、人數(shù)、崗位及專業(yè)

2026年招聘20名博士研究生（需取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證），均聘用在教師崗位（全部為國(guó)家事業(yè)編制工作人員）。招聘的專業(yè)如下：

公安技術(shù)；統(tǒng)計(jì)學(xué)；馬克思主義理論；系統(tǒng)科學(xué)；電子科學(xué)與技術(shù)；公安學(xué)；體育學(xué)；信息與通信工程；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)；軟件工程；法學(xué)；網(wǎng)絡(luò)空間安全；考古學(xué)；中國(guó)史；教育學(xué)；應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)；外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)；物理學(xué)；電氣工程；社會(huì)學(xué)；控制科學(xué)與工程；兵器科學(xué)與技術(shù)；食品科學(xué)與工程；環(huán)境科學(xué)與工程；基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)；特種醫(yī)學(xué)；管理科學(xué)與工程；機(jī)械工程；交通運(yùn)輸工程；土木工程；動(dòng)力工程及工程熱物理；安全科學(xué)與工程；電子信息。

其中馬克思主義理論專業(yè)的博士研究生須為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員）。

RECRUITMENT

招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和良好的道德品行；

（四）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

（五）2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得博士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）年齡不超過(guò)40周歲（1985年2月及以后出生）；

（八）具備擬招聘崗位所要求的其他學(xué)術(shù)、能力和資格條件；

（九）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質(zhì)條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)（境）外留學(xué)、工作或生活，無(wú)法進(jìn)行有效考察的;

2.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

4.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

6.應(yīng)聘人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的；

7.應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的；

8.個(gè)人檔案“三齡兩歷一身份”信息不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效政審考察的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象及有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

RECRUITMENT

服務(wù)期限與人才待遇

（一）服務(wù)期限

博士研究生入職后，約定在校最短服務(wù)期限為8年。

（二）人才待遇

1.安家費(fèi)：25萬(wàn)元，上崗后協(xié)議發(fā)放。

2.科研啟動(dòng)費(fèi)：自然科學(xué)類20萬(wàn)；人文社科類10萬(wàn)元。

3.崗位績(jī)效工資：根據(jù)職稱評(píng)聘政策、學(xué)院崗位績(jī)效實(shí)施方案和人員實(shí)際，引進(jìn)人員從入職始至其符合評(píng)聘上一層級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)最短任職年限止，均享受上一層級(jí)最低等級(jí)崗位績(jī)效，此后按其評(píng)聘的專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)相應(yīng)的院內(nèi)崗位績(jī)效。對(duì)非首次就業(yè)且以其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限計(jì)、入職后即符合評(píng)聘上一層級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，從入職始兩年內(nèi)享受上一層級(jí)最低等級(jí)院內(nèi)崗位績(jī)效，第三年開(kāi)始以其評(píng)聘的專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)相應(yīng)院內(nèi)崗位績(jī)效。

4.學(xué)院為入職博士研究生每人提供一間可過(guò)渡使用2年的單人單間宿舍。

根據(jù)學(xué)院學(xué)科、專業(yè)建設(shè)實(shí)際，對(duì)特別優(yōu)秀博士研究生（含博士后）的安家費(fèi)與科研啟動(dòng)金，給予傾斜上浮。

招聘入職的博士研究生符合國(guó)家、山西省及太原市有關(guān)政策待遇的，學(xué)院及時(shí)辦理落實(shí)。

RECRUITMENT

招聘程序

招聘程序嚴(yán)格遵守上級(jí)和學(xué)院有關(guān)規(guī)定，按照發(fā)布招聘公告、接受報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名應(yīng)聘與資格初審

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2種方式。網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘材料接受郵箱為:sxjyrcgzc@163.com。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：姓名+學(xué)科（專業(yè)）+畢業(yè)時(shí)間+畢業(yè)院校名稱（或工作單位名稱），郵件內(nèi)容應(yīng)包含《山西警察學(xué)院2026年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名表》、本人身份證、成績(jī)單（博士）、畢業(yè)證（本科、碩士、博士）、學(xué)位證（學(xué)士、碩士、博士）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及聘任情況等復(fù)印件PDF版；填報(bào)完成的《山西警察學(xué)院應(yīng)聘教師崗位博士研究生學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審表》。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名時(shí)如沒(méi)有領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證者，須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明材料及成績(jī)單并加蓋學(xué)校公章的PDF版（學(xué)歷、學(xué)位證明須注明證書(shū)上載明的專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等信息）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供上述材料原件和掃描版復(fù)印件。報(bào)名截止時(shí)間為2026年12月5日。

學(xué)院對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審的人員，將另行通知本人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息；對(duì)未通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，主動(dòng)告知原因，熱情接受應(yīng)聘人員咨詢。

（二）資格復(fù)審

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員按照學(xué)院通知的時(shí)間、地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審須提交以下資料。

1.本人身份證、成績(jī)單、畢業(yè)證（本科、碩士、博士）、學(xué)位證（學(xué)士、碩士、博士）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及聘任情況等原件；2026年應(yīng)屆生資格復(fù)審時(shí)如沒(méi)有領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證者，須提供畢業(yè)院校出具的加蓋學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位證明及成績(jī)單原件（學(xué)歷、學(xué)位證明須注明證書(shū)上載明的專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等信息）。

2.個(gè)人教學(xué)科研成果、專著、文章收錄、學(xué)術(shù)榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)等業(yè)績(jī)材料原件及復(fù)印件各1份。

（三）考核

對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試，通過(guò)心理健康測(cè)試的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核程序，未通過(guò)心理健康測(cè)試的應(yīng)聘人員，終止招聘?？己斯ぷ鹘M確定考核時(shí)間并及時(shí)通知應(yīng)聘人員。

招聘采取直接考核的方式進(jìn)行?？己藘?nèi)容包括綜合面試訪談和教學(xué)、科研等能力考核，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員的工作業(yè)績(jī)、科研成果、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿?、綜合素質(zhì)以及是否符合崗位需求等多個(gè)方面進(jìn)行考核?？己顺煽?jī)于當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站公布?？己斯ぷ鹘M根據(jù)考核成績(jī)按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、政審考察人員。

（四）體檢和政審考察

考核合格的應(yīng)聘人員，學(xué)院統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日，非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提交復(fù)檢申請(qǐng)，學(xué)院應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體本檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格合格者，取消應(yīng)聘資格。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，可參考《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等進(jìn)行政審、考察。全面了解應(yīng)聘人員政治素質(zhì)，道德品行，能力素質(zhì)，心理素質(zhì)，學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。政審、考察不合格人員，取消應(yīng)聘資格。

（五）公示擬聘人員名單

根據(jù)政審、考察結(jié)果，確定擬聘人員，根據(jù)有關(guān)政策、規(guī)定和程序，對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)問(wèn)題，辦理備案相關(guān)手續(xù)。簽訂協(xié)議書(shū)，兌現(xiàn)人才待遇，辦理崗位聘用事宜，做好入職到崗的后續(xù)服務(wù)保障等工作。手續(xù)辦理中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)、弄虛作假等情況，取消其應(yīng)聘資格，不予聘用。應(yīng)聘人員由于個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，終止聘用程序，責(zé)任自負(fù)。

RECRUITMENT

后續(xù)管理

學(xué)院對(duì)入職博士研究生根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策、學(xué)院人事管理各項(xiàng)制度和協(xié)議書(shū)約定的權(quán)利、義務(wù)等進(jìn)行管理。

RECRUITMENT

紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的政策規(guī)定，做到公平、公開(kāi)、公正，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作程序，堅(jiān)持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避規(guī)定。對(duì)違反規(guī)定者，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）公開(kāi)招聘工作在省公安廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、學(xué)院紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督舉報(bào)電話：山西省公安廳0351-7388353，省人力資源和社會(huì)保障廳0351-7676039，山西警察學(xué)院紀(jì)委0351-2953632。

RECRUITMENT

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：

山西警察學(xué)院人才工作部??范老師?閆老師

咨詢電話：

13363511452 ??0351—2953652

學(xué)院網(wǎng)址：

http://www.sxpc.edu.cn

學(xué)院地址：

太原市清徐縣清東路西北坊段799號(hào)

附件1：山西警察學(xué)院2026年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名表

附件2：山西警察學(xué)院應(yīng)聘教師崗位博士研究生學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審表