一直以來，中水物資武漢公司錨定高質(zhì)量發(fā)展目標，以勞模精神為引領(lǐng)、勞動競賽為抓手、崗位創(chuàng)新為突破，通過系列務(wù)實舉措激活全員干事熱情，凝聚發(fā)展合力，在榜樣引領(lǐng)、業(yè)務(wù)提效、創(chuàng)新建功等方面交出亮眼答卷。

深耕榜樣引領(lǐng)，厚植奮進土壤。該公司策劃“卓越大唐 致敬榜樣”專題宣傳6期，借“勞模精神宣傳月”舉辦第三屆勞模論壇暨慰問活動，點亮5名先進典型，4名代表分享“勞模故事”傳遞奮斗力量。推選業(yè)務(wù)骨干參與上級巡視巡察、審計工作均獲“優(yōu)秀”評價，同步推進“師徒結(jié)對 匠心傳承”工程，3份結(jié)對協(xié)議通過技能講堂、實操演練，助力青年職工快速成長為崗位尖兵。

以賽促干強本領(lǐng)，競賽賦能提質(zhì)效。該公司構(gòu)建“分層分類 + 精準對標”競賽框架，聚焦采購代理、客戶服務(wù)等核心業(yè)務(wù)，開展“成交服務(wù)費回收”“優(yōu)秀項目經(jīng)理”評選等專項競賽，客服技能比武通過每日質(zhì)檢、月度公示、季度考核等方式量化成效。積極參與上級賽事，物資集團配送業(yè)務(wù)專項競賽穩(wěn)居前三，大唐集團首屆供應(yīng)鏈專業(yè)調(diào)考斬獲“優(yōu)秀調(diào)考選手”稱號，競賽覆蓋面超全體職工70%。

創(chuàng)新驅(qū)動破難題，陣地賦能激活力。該公司在“河南項目部采購管理創(chuàng)新工作室”基礎(chǔ)上，新增“大唐客服中心建言獻策工作室”，組建青年骨干攻堅團隊，以頭腦風(fēng)暴破解業(yè)務(wù)痛點。申報班組創(chuàng)新創(chuàng)效成果1項、QC小組成果2項、基層優(yōu)秀案例4項，其中客服部數(shù)智化應(yīng)用實踐QC 項目獲評中國職工技術(shù)協(xié)會三等成果，創(chuàng)新紅利持續(xù)釋放。

新征程上，該公司將持續(xù)完善“榜樣引領(lǐng) + 競賽驅(qū)動 + 創(chuàng)新賦能 + 人才支撐”體系，進一步激發(fā)內(nèi)生動力與創(chuàng)新活力，為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

來源：中國日報網(wǎng)