為扎實(shí)推進(jìn)2026年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助專項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)新落實(shí)“仲裁+就業(yè)”聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，澠池縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院走進(jìn)轄區(qū)“我?guī)腿罕娬夜ぷ鳌睂?chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，開展勞動(dòng)調(diào)解仲裁法律法規(guī)宣傳服務(wù)，切實(shí)把就業(yè)服務(wù)與權(quán)益保障送到群眾身邊，為求職用工雙方撐起法治“保護(hù)傘”。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，仲裁院工作人員聚焦零工群體、靈活就業(yè)人員、求職群眾及用工單位實(shí)際需求，通過設(shè)立咨詢臺(tái)、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑、以案釋法等形式，重點(diǎn)宣傳《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，圍繞勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工傷維權(quán)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程、欠薪投訴渠道等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，進(jìn)行細(xì)致講解和政策解讀。

針對(duì)零工市場(chǎng)用工靈活、流動(dòng)性大、維權(quán)意識(shí)薄弱等特點(diǎn)，工作人員重點(diǎn)提醒務(wù)工人員警惕口頭用工、無合同用工等風(fēng)險(xiǎn)，引導(dǎo)大家樹立“先簽合同再務(wù)工”的法治意識(shí)，告知?jiǎng)趧?dòng)仲裁“綠色通道”“就近立案”“快速調(diào)解”等便民舉措，同時(shí)督促用工單位嚴(yán)守法律底線、規(guī)范用工行為，從源頭防范化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。

此次宣傳活動(dòng)將就業(yè)服務(wù)、崗位推介與法治保障深度融合，是澠池縣仲裁院踐行“仲裁為民、服務(wù)民生”的具體實(shí)踐。下一步，仲裁院將持續(xù)加強(qiáng)與法院、工會(huì)、就業(yè)等部門的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，不斷深化“仲裁+N”融合服務(wù)，常態(tài)化開展普法宣傳進(jìn)市場(chǎng)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基層活動(dòng)，以法治力量護(hù)航就業(yè)民生，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、助力全縣高質(zhì)量充分就業(yè)提供堅(jiān)實(shí)法治保障。（吳雪）