《2019年度中國家庭孕育方式白皮書》數(shù)據(jù)顯示，我國年輕家庭中父母全職帶娃的比例明顯增加，尤其是95后家庭。根據(jù)艾媒咨詢數(shù)據(jù)顯示，我國90后、95后家庭中全職媽媽比例有所提升（19.7%，21.8%），這明顯高于70后、80后家庭。

可以看出，當(dāng)下年輕的父母們更加傾向于自己帶娃，女性成為全職媽媽也多是出于多種因素衡量后的“自愿選擇”。那么，選擇成為全職媽媽，她們真的做好準(zhǔn)備了嗎？

艾琳是一位二胎寶媽，生娃前，她是某私企的人事經(jīng)理。雖然她的工作能力不錯(cuò)，可為了更好地帶娃，她還是選擇了成為全職媽媽。

帶娃不容易，本以為大寶上幼兒園后，她就可以重新回歸職場?？蓻]想到，偏偏這個(gè)時(shí)候小寶又來了。同時(shí)照顧兩個(gè)孩子，這讓艾琳有些分身乏術(shù)，于是她回歸職場的想法，不得不往后推遲。

就在前不久，艾琳終于把小寶也送去了幼兒園，可是在她重新寫簡歷的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)自己有了長達(dá)6年的履歷空白期。作為曾經(jīng)的人事經(jīng)理，她太知道這意味著什么了，那張職場入場券似乎離她越來越遠(yuǎn)了。

果不其然，在海投了上百份簡歷后，艾琳只接到了兩家的面試邀請。當(dāng)然，這并不意味著艾琳馬上就會(huì)有工作，因?yàn)閷Ψ降娜耸陆?jīng)理，也要考慮艾琳是否有足夠的時(shí)間和精力放在工作上，是否能夠接受加班，是否能夠適應(yīng)如今的職場快節(jié)奏等。

參加完面試后，艾琳先去幼兒園接上了小寶，然后又開車去小學(xué)接上大寶，三人一起回家。在回家路上老公打來電話詢問艾琳面試情況，在得知希望不大后，老公慢悠悠地說道，“我勸你還是安心在家?guī)?/strong>吧，除了帶孩子你這個(gè)歲數(shù)也干不了別的，別瞎折騰了！”

事實(shí)上，艾琳今年才35歲，她不相信自己會(huì)被職場拋棄，可是求職碰壁的她卻也感受到了前路迷茫。

有人問她為什么一定要找個(gè)工作，當(dāng)全職媽媽不好嗎？艾琳聞言總是笑笑說，“受夠了手心朝上的日子，全職媽媽也沒有那么好當(dāng)。我不想再被人叫‘媽蟲’了！”

全職媽媽的困境與窘迫不只有被叫“媽蟲”這么簡單

在網(wǎng)絡(luò)上，所謂的“媽蟲”指的是像寄生蟲一樣完全依附于家庭供養(yǎng)的無用的全職媽媽。但是事實(shí)上，在大部分中國家庭中，全職媽媽并不能如“媽蟲”那般輕松。

全職媽媽憑借一己之力，承擔(dān)了帶娃的艱辛以及日常繁瑣的家務(wù)勞動(dòng)，不過，她們對于家庭的付出以及個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)卻在大多數(shù)時(shí)候是被選擇性忽視的。

因?yàn)榘閭H承擔(dān)了全部的經(jīng)濟(jì)壓力，于是他們有著家庭中最高的話語權(quán)。在回到家時(shí)，他們可以大方地說“累”，在孩子求陪伴的時(shí)候，可以隨意地推開說“找媽媽去！”

但是對于全職媽媽們來說，這一切卻都是不被允許的。如果全職媽媽喊累就會(huì)被嘲諷說“你整天不就是帶個(gè)孩子嘛”；如果全職媽媽出了點(diǎn)差錯(cuò)，就會(huì)被立即埋怨說，“你怎么連個(gè)孩子都帶不好。”

當(dāng)然，除了全身心付出不被家庭認(rèn)可外，想要回歸職場的全職媽媽們更是每一步都走得艱難異常。職場的門檻一年比一年高，簡歷上的空白期成了人事經(jīng)理最關(guān)注的點(diǎn)。沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)卻要和活力滿滿的職場新人同時(shí)爭取就業(yè)機(jī)會(huì)，在這場看不見硝煙的職場競爭中，孰勝孰敗一目了然。全職媽媽們，進(jìn)，回不去職場；退，受困于家庭，在進(jìn)退不得間失去了自我。

作為全職媽媽，你必須隨時(shí)擁有完美轉(zhuǎn)身的能力

1、選擇作全職媽媽前與伴侶明確家庭分工

與其指望著伴侶或者家人“良心發(fā)現(xiàn)”，全職媽媽們不妨為自己早做打算。在選擇成為全職媽媽之前，就應(yīng)該和伴侶做好溝通，盡量明確且細(xì)化家庭分工。

家務(wù)勞動(dòng)和帶娃都不是輕松的活兒，全職媽媽的價(jià)值理應(yīng)比月嫂、保姆更高。雖然全職媽媽不掙錢，但是她們卻為家庭實(shí)實(shí)在在地減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，這一點(diǎn)需要得到伴侶及家人的認(rèn)同。

2、時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)爭取不被社會(huì)拋棄

全職媽媽的生活充滿了忙碌，但是如果不想要被社會(huì)或者是職場拋棄，全職媽媽們就要時(shí)刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。

不管是默默地為回歸職場做著準(zhǔn)備，還是為之后的職業(yè)發(fā)展厚積薄發(fā)，全職媽媽們一定要讓自己有向前走一步的能力和底氣。

3、保持自我獨(dú)立性不做家庭的依附品

全職媽媽一定不要放棄獨(dú)立思考的能力，當(dāng)自己有了冷靜、清醒的自我認(rèn)知以及家庭認(rèn)知時(shí)，她們才不會(huì)被動(dòng)地成為家庭的附屬。

每個(gè)家庭成員都在為家庭付出，各個(gè)成員間理應(yīng)是平等協(xié)作的關(guān)系。肯定自我價(jià)值，保持精神獨(dú)立，全職媽媽沒有理由在家庭中低聲下氣、委曲求全。

法國作家波伏娃說，女性的悲哀在于不被要求奮發(fā)向上，卻在被鼓勵(lì)向下尋求安逸。事實(shí)上，當(dāng)女性勇敢地選擇成為全職媽媽時(shí)，這勢必意味著她們要為家庭付出更多。

但是這種付出不該被輕視和忽視，伴侶及社會(huì)，都應(yīng)該對全職媽媽這一群體的付出給予尊重和認(rèn)可。

枕邊育兒寄語：

照顧孩子和家庭，這是一份非常體面且高要求的工作，請不要讓全職媽媽成為以愛之名卻要每天承受剝削的犧牲品。

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