廈門市人民政府信訪局補(bǔ)充非在編工作人員招聘簡章

因工作需要，廈門市人民政府信訪局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘非在編人員。現(xiàn)將簡章公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘綜合輔助崗位非在編工作人員1名。

二、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息于2026年3月3日在廈門人民政府信訪局官網(wǎng)（xf.xm.gov.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間

2023年3月3日至3月9日。

（三）報(bào)名方式

1.本次招聘采取電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。請考生據(jù)實(shí)填寫《廈門市信訪局補(bǔ)充非在編工作人員報(bào)名表》（附件2）,并在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱xmsxfj@xm.gov.cn報(bào)名，原件待資格審查時(shí)核驗(yàn)。同時(shí)，提交一篇自擬文稿（word版），文稿內(nèi)容為報(bào)考人員對所報(bào)崗位的認(rèn)識、理解和對未來的展望、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容，字?jǐn)?shù)在800字以內(nèi)，內(nèi)容不得泄露個(gè)人及家庭情況信息，系個(gè)人真實(shí)想法，體現(xiàn)文字水平，不得抄襲、捏造，違者一經(jīng)查實(shí)將取消其考試資格。

2.資格初審結(jié)果將通過電話告知報(bào)考人員。未通過的資格初審的不再另行通知。

三、考試方法

通過資格初審人數(shù)與崗位招考人數(shù)比例要達(dá)到3:1方能滿足開考條件，達(dá)不到3:1時(shí)，該崗位取消招聘。

本次招聘采取文字能力測評+筆試+面試的考試方式（當(dāng)通過資格初審人數(shù)與崗位招考人數(shù)比例未達(dá)到30:1（不含）時(shí)，僅采用文字能力測評+面試的方式）。

1.文字能力測評

對符合條件的報(bào)考人員提交的文稿內(nèi)容進(jìn)行評分，根據(jù)成績從高到低排名，按照通過資格初審人數(shù)與崗位招考人數(shù)30:1的比例確定進(jìn)入筆試人員名單。如筆試前棄考的，按成績高低依次遞補(bǔ)。

2.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試題型為主觀題，卷面分100分，合格線60分，考試時(shí)長2小時(shí)，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試資格復(fù)核

面試資格復(fù)核對象：從筆試成績達(dá)到合格線的考生中，按崗位擬聘人數(shù)與擬面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定資格復(fù)核人選。筆試成績合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試成績合格實(shí)際人數(shù)確定，面試復(fù)核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試復(fù)核所需材料。

4.面試

面試滿分為100分，合格線為60分，實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位擬聘用人數(shù)比例等于或低于1:1的，該崗位面試合格成績不得低于70分（含）。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

5.綜合總分

綜合總分=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后2位（必要時(shí)可增加小數(shù)點(diǎn)位數(shù)）。根據(jù)綜合總分排名順序（如綜合成績并列的，則面試成績排名靠前者優(yōu)先錄取。若面試成績依然相同，則加試一場面試，按照成績從高分至低分確定體檢人選。

關(guān)注八閩考公圈，獲取福建公考招考信息，圓你上岸夢想！