杭州余杭某電商倉(cāng)庫(kù)內(nèi)，老劉在整理高架貨架時(shí)不慎踩空墜落，腰部重重砸在托盤(pán)上。送往醫(yī)院后，診斷為“腰椎爆裂性骨折”，伴隨脊髓損傷風(fēng)險(xiǎn)。

一、“臨時(shí)工”的身份困局

身體上的劇痛還未緩解，公司的態(tài)度先給了老劉當(dāng)頭一棒。公司人事拿著勞務(wù)合同說(shuō)：“你是第三方派遣的臨時(shí)工，我們沒(méi)義務(wù)報(bào)工傷，找派遣公司去。”派遣公司遠(yuǎn)在外省，電話始終打不通。老劉愛(ài)人守在病床前，看著每日增加的醫(yī)藥費(fèi)賬單，幾近崩潰。

二、雙主體追責(zé)，破解踢皮球困局

澤良工傷律師接案后第一時(shí)間趕到醫(yī)院。面對(duì)“臨時(shí)工能不能報(bào)工傷”的疑問(wèn)，律師明確告知：工傷認(rèn)定看的是“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”，而非合同名稱。

澤良律師迅速啟動(dòng)雙主體追責(zé)策略。一方面向派遣公司注冊(cè)地人社部門(mén)寄送工傷認(rèn)定申請(qǐng)；另一方面同步向杭州事故發(fā)生地人社部門(mén)提交申請(qǐng)，將實(shí)際用工單位——杭州這家電商倉(cāng)庫(kù)——列為共同被申請(qǐng)人。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工因工作原因受到事故傷害，即使存在勞務(wù)派遣，用工單位也負(fù)有安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)配合工傷認(rèn)定。

倉(cāng)庫(kù)方面起初狡辯，稱老劉“私自登高違規(guī)操作”。澤良律師指導(dǎo)家屬聯(lián)系了當(dāng)時(shí)同在倉(cāng)庫(kù)上班的工友，通過(guò)工友微信聊天記錄，還原了當(dāng)天班前會(huì)的具體內(nèi)容——班長(zhǎng)明確要求整理高位貨架。多位工友的交叉印證，形成了完整證據(jù)鏈，證明老劉的受傷是在工作場(chǎng)所、因工作原因發(fā)生的。

三、賠償?shù)木珳?zhǔn)計(jì)算

腰椎爆裂性骨折治療周期長(zhǎng)，康復(fù)緩慢。澤良律師根據(jù)老劉傷情和主治醫(yī)生意見(jiàn)，向人社部門(mén)申請(qǐng)了較長(zhǎng)的停工留薪期，并多次申請(qǐng)延長(zhǎng)。在此期間，律師不僅要求單位支付全額工資，還為其爭(zhēng)取了必要的護(hù)理費(fèi)。當(dāng)單位試圖以“臨時(shí)工”為由降低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，澤良律師拿出老劉過(guò)去一年的銀行流水，證明其“本人工資”遠(yuǎn)高于杭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)，要求單位依法補(bǔ)足差額。

經(jīng)過(guò)近四個(gè)月的法律程序，人社部門(mén)最終作出工傷認(rèn)定決定，確認(rèn)老劉受傷屬于工傷，并由實(shí)際用工單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，老劉構(gòu)成九級(jí)傷殘。澤良律師為其計(jì)算了包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)等全部賠償項(xiàng)目，最終成功獲賠。從“沒(méi)人管的臨時(shí)工”到“依法獲賠的工傷職工”，老劉的經(jīng)歷是杭州數(shù)百萬(wàn)倉(cāng)儲(chǔ)從業(yè)者的一面鏡子。

澤良工傷律師，深耕浙江、杭州地區(qū)工傷法律實(shí)務(wù)，以專業(yè)守護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

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