文/子安

（識局微信公共賬號zhijuzk）

一

最近縣里出了件奇葩事：本輪干部提拔的任前廉政考試，居然有人不及格！

有人會說，考試有及格就有不及格，有什么大驚小怪的？

但凡在體制內(nèi)待過的人都清楚，廉政考試并非普通考試。一方面這是開卷考試，題庫、參考資料提前都有明確范圍，答案翻書就能找到；另一方面，這場考試從來都不是“選拔性考試”，而是底線性質(zhì)的“過關(guān)性考試”，根本不會刻意卡人。

說白了，這種考試想不及格比考滿分都難。所以只有一個(gè)合理解釋：當(dāng)事人根本就沒想及格。

二

這是一場用極端方式完成的、惡意的“拒絕提拔”。

廉政考試屬于任前廉潔把關(guān)的核心環(huán)節(jié)，能走到這一步的人，前面的程序走得都差不多了，是實(shí)打?qū)嵉摹芭R門一腳”。

而且提拔流程每一步都有時(shí)限要求，一套完整流程少說也要一個(gè)多月。如果一開始就不想提拔，早在民主推薦、個(gè)別談話，甚至是最初動議摸底的時(shí)候，就完全可以明確表態(tài)。

非要拖到廉政考試這最后一步才擺爛，于自己而言沒啥，但對單位來說，直接浪費(fèi)了一個(gè)提拔名額，且在上級眼中，這就是嚴(yán)重的事故。

三

為什么非要拖到最后一刻？

細(xì)聊得知，當(dāng)事人原本在縣里的核心大局工作，這次提拔的崗位，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職。

為了能留在縣城，當(dāng)事人做了大量的溝通協(xié)調(diào)工作，可縣里始終堅(jiān)持“年輕干部必須下基層鍛煉”的總原則，松不了口。

退而求其次，又爭取去離縣城近一點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可偏偏這次有空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全是離縣城幾十公里遠(yuǎn)的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)根本沒有職數(shù)。

四

說句實(shí)話，他不是不想提，是不想去偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

可整個(gè)考察程序已經(jīng)接近收尾，這時(shí)候說“不去了”，就是不服從組織安排。組織部門當(dāng)然也不可能同意他這么草率地中途退出。

于是，他交了一張只答了一半的試卷。廉政考試不及格，這次提拔也就順理成章地黃了。

人們都說，這事沒有贏家。

單位為了推薦他，讓幾個(gè)本想爭取進(jìn)步的干部放棄了機(jī)會；組織為了這次提拔，投入了大量的時(shí)間和精力，最后名額浪費(fèi)了，計(jì)劃打亂了。

而他，雖留在了縣里，但職業(yè)生涯也就這樣了。