全國人大代表姚勁波

　　今年全國兩會，全國人大代表、58同城董事長兼CEO姚勁波迎來履職第八年，圍繞民生服務領域，他提交了多份書面建議，包括：全民AI素養(yǎng)培育、家政更好服務“一老一小”、激活改善性住房消費升級等議題。其中，搶抓全民AI素養(yǎng)培育關鍵期、促進高質(zhì)量充分就業(yè)，是其重點關注方向之一。
　　當前，隨著人工智能技術加速演進，特別是問答式AI向代理式AI持續(xù)迭代，智能工具正在深刻重塑崗位分工與用工結(jié)構(gòu)，勞動者技能更新周期顯著縮短。姚勁波認為,提升全民AI素養(yǎng)，不僅是技術普及，更是穩(wěn)就業(yè)、促轉(zhuǎn)型的重要抓手。
　　58同城發(fā)布的《2025生活服務業(yè)趨勢洞察》顯示，人工智能正從效率工具演進為行業(yè)的“數(shù)字骨架”，推動生活服務業(yè)由傳統(tǒng)勞動密集型向“智能協(xié)作型”升級。目前平臺已涌現(xiàn)近50類人機協(xié)作新崗位與40種智能新服務，一線從業(yè)者對AI的接受度達到90.8%，但能力不足仍是智能化落地的主要瓶頸。與此同時，87%的職業(yè)院校學生已使用過AI工具，但在深度應用與場景化能力上仍存在差距。
　　姚勁波認為，AI素養(yǎng)正成為新的就業(yè)分水嶺。要把技術變革帶來的壓力轉(zhuǎn)化為能力升級的機遇，需要從國家層面構(gòu)建普惠、持續(xù)的AI學習與轉(zhuǎn)型體系。
　　姚勁波建議，在全國范圍內(nèi)實施“全民AI技能與素養(yǎng)提升行動”，將其納入數(shù)字中國建設、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和教育現(xiàn)代化整體布局，推動形成人人能用、會用、善用、安全用的社會基礎能力體系，把AI素養(yǎng)提升作為穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、擴收入的重要支撐。
　　圍繞行動落地，姚勁波提出，打造“AI+就業(yè)”服務生態(tài)，促進供需高效匹配。建議強化政策協(xié)同與投入保障，建立跨部門協(xié)調(diào)機制，設立國家AI人才培養(yǎng)專項基金；由人社部門牽頭聯(lián)合高校、研究機構(gòu)及招聘平臺建設就業(yè)監(jiān)測體系，在重點產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)試點失業(yè)風險預警機制，為勞動者轉(zhuǎn)型提供數(shù)據(jù)支撐。
　　以就業(yè)需求為導向創(chuàng)新職業(yè)技能培育模式。落實產(chǎn)教融合改革方向，推動企業(yè)、平臺與院校共建產(chǎn)業(yè)學院與實訓基地，推廣“崗位需求—技能培訓—評價認證—就業(yè)服務”一體化模式；支持企業(yè)開展AI在崗培訓，將相關培訓納入穩(wěn)崗返還與技能補貼支持范圍，并完善終身職業(yè)技能培訓與認證體系。
　　“當AI從‘可選工具’變成‘基礎能力’，就業(yè)才有韌勁，未來才有后勁?！币挪ㄕf，推動全民AI素養(yǎng)提升，本質(zhì)是把技術紅利轉(zhuǎn)化為能力紅利，讓勞動者跟得上崗位變化、企業(yè)找得到合適人才，也讓就業(yè)結(jié)構(gòu)更加穩(wěn)定與可持續(xù)。
　　華西都市報-封面新聞記者 付文超 受訪者供圖