本文轉自：人民網(wǎng)

人民網(wǎng)北京3月7日電 （記者馮肖慧）3月7日，在全國政協(xié)十四屆四次會議第二次全體會議上，中國勞動和社會保障科學研究院智庫首席專家、中國就業(yè)促進會會長莫榮作了題為《完善就業(yè)支持和公共服務體系 促進高質量充分就業(yè)》的發(fā)言。

莫榮認為，當前促進高質量充分就業(yè)仍面臨不少亟待破解的難題：一是結構性矛盾日益凸顯；二是就業(yè)質量仍有提升空間；三是公共服務體系尚需完善。

為此，莫榮建議：

一、強化宏觀政策協(xié)同。將就業(yè)指標全面納入宏觀經(jīng)濟政策評價體系與地方政府考核范疇，建立健全重大政策、重大項目、重大產(chǎn)業(yè)布局對就業(yè)影響的評估，健全完善公共就業(yè)服務體系，加快構建就業(yè)友好型發(fā)展方式。

二、完善人力資源開發(fā)體系。全面推進終身職業(yè)技能培訓制度，加快新職業(yè)標準開發(fā)與應用，持續(xù)推進“技能照亮前程”行動，推動人力資源供給更好適應人工智能技術發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉型升級需要。

三、創(chuàng)新就業(yè)服務模式。加強就業(yè)信息資源庫建設，打造智能化就業(yè)服務平臺，構建重點群體精細化服務機制。健全“家門口”就業(yè)服務站，打造“15分鐘”就業(yè)服務圈。積極推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”的服務模式，推動就業(yè)服務向基層延伸、向精準化發(fā)展。

四、健全勞動權益保障機制。穩(wěn)步擴大職業(yè)傷害保障試點，探索建立更加靈活的參保機制。健全工資正常增長與支付保障機制，加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體，提供“點對點”的精準服務。