“與ai一起做面試官好新穎，從人事招聘角度看面試才深刻理解老師所講的‘要緊密圍繞崗位需求’，這讓我后續(xù)準備面試更有針對性了?！毙靺R區(qū)求職能力實訓營的學員小張在模擬面試會上體驗了一把面試官，切實感受到了科技帶來的變化。

近日，徐匯區(qū)就業(yè)促進中心聯(lián)合上海城建職業(yè)學院及上海材料工程學校開展了為期5天的求職能力實訓營。本次實訓營為39名環(huán)境工程技術(shù)專業(yè)的學生量身打造ai學習伙伴，將人工智能技術(shù)深度融入實訓全過程。

ai開啟自我探索

從“認知”到“呈現(xiàn)”的智慧升級

作為本次實訓營的最大亮點，ai求職伙伴深度參與“自我認知與簡歷優(yōu)化”模塊。學員通過與ai互動對話，展開一場深刻的自我探索之旅，多維度挖掘個人職業(yè)價值觀、內(nèi)在動機以及真正的職業(yè)興趣，使原本抽象的自我認知過程變得具象而高效。

實訓營講師教授簡歷投遞方法，幫助學員運用ai修改簡歷

簡歷撰寫模塊中，ai工具更是化身“智慧導(dǎo)師”。除了從排版、措辭、成果量化等方面提出優(yōu)化建議，講師還引導(dǎo)學員借助ai結(jié)合環(huán)境工程專業(yè)的特點，挖掘校園實踐中的可遷移技能。這種即時、精準的反饋機制，讓學員們在初次接觸求職材料撰寫時，就體驗到了科技帶來變化。

ai化身“面試考官”

創(chuàng)造人機協(xié)同的沉浸式體驗

結(jié)業(yè)儀式上，“ai面試官+學生面試官”的創(chuàng)新陣容將科技感與實戰(zhàn)性推向高潮。ai依托算法智能提問、深度點評，實時生成評估報告，學生面試官以人事招聘視角審視應(yīng)答邏輯、語言流暢度。在人機協(xié)作模式的雙重“靈魂拷問”下，學員們鍛煉了心理素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力，同時實現(xiàn)雙向歷練、雙向成長。

學員小李表示：“也許我畢業(yè)時就要面臨ai面試了，通過這次體驗我大概了解ai提問的邏輯和技巧，也能通過分析報告明確自己的改進方向?！?/p>

路演面試會展現(xiàn)“ai面試官＋學生面試官”的雙重靈魂拷問

學生面試官模擬真實面試場景

此次徐匯區(qū)求職能力實訓營以ai創(chuàng)新賦能，以實戰(zhàn)錘煉本領(lǐng)，以服務(wù)護航就業(yè)，為即將踏入職場的學生搭建起了校園與職場的銜接橋梁。徐匯區(qū)將持續(xù)深化數(shù)智化就業(yè)服務(wù)，探索更多元的就業(yè)服務(wù)模式，助力高校畢業(yè)生提升就業(yè)競爭力。

記者：曹香玉

編輯：耿潔玉

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上觀號作者：徐匯通