該退休人員為深圳市企業(yè)職工，出生于1965年11月，于2025年11月正式退休，退休年齡為60周歲，其累計繳費年限為487個月，折合約為40年7個月，養(yǎng)老金核算以深圳市2025年企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)11293.0元/月為基準，結(jié)合其本人指數(shù)化月平均繳費工資9793.29元/月進行計算，反映了其在職期間的平均繳費水平。此外，退休時其個人賬戶累計儲存額為147425.63元，為個人賬戶養(yǎng)老金的計算提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

帶入數(shù)據(jù)后的養(yǎng)老金計算公式如下：

1. 統(tǒng)籌養(yǎng)老金 = (11293.0 + 9793.29) ÷ 2 × (487 ÷ 12) × 1% = 4278.76元
2. 個人賬戶養(yǎng)老金 = 147425.67 ÷ 139.00 = 1060.62元
3. 過渡性養(yǎng)老金 = 8234.86 × 0.127 × (40 ÷ 4 + 100) = 1305.83元
4. 過渡性養(yǎng)老金調(diào)整額 = [11293.0 × 1.3579 × (127 ÷ 12 + 31 ÷ 12) × 1.2%] - 1205.83 × 1 = 1217.06元
5. 地方補助 = (487 ÷ 12) × 0.8672 × 18.5 + 20 = 671.09元
6. 過渡性補助 = (127 ÷ 12) × 0.8672 × 11 + 60 = 160.96元

該人員最終核定月養(yǎng)老金為8694.32元。

根據(jù)2025年深圳市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)11293元/月推算，其養(yǎng)老金水平約為計發(fā)基數(shù)的77%，屬于中上水平。在深圳，企業(yè)職工退休金普遍在3000-6000元區(qū)間，該人員因繳費年限長（超40年）、個人賬戶積累較多，養(yǎng)老金高于平均水平，體現(xiàn)了“多繳多得、長繳多得”的原則。