4月11號(hào)上午，雷軍發(fā)了條博文，說(shuō)當(dāng)天是小米手機(jī)員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，本以為是一場(chǎng)彰顯企業(yè)文化、體現(xiàn)老板關(guān)懷的暖心分享，沒(méi)想到評(píng)論區(qū)直接翻車(chē)，批評(píng)聲占了一多半。

　　核心槽點(diǎn)就一個(gè)——4月11號(hào)是周六，這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)會(huì)明擺著占用員工的休息時(shí)間。

　　對(duì)此也有人說(shuō)，也許是員工自愿參加的，還有人說(shuō)，說(shuō)運(yùn)動(dòng)會(huì)本身就是放松，員工沒(méi)干活，就是在休息?？稍谖铱磥?lái)，這些說(shuō)法全都站不住腳。

　　先說(shuō)說(shuō)所謂的“自愿參加”，不止是小米，應(yīng)該是絕大多數(shù)公司里，老板說(shuō)：“周六舉行運(yùn)動(dòng)會(huì)，自愿參加”，有幾個(gè)人敢直接說(shuō)不去？不去就會(huì)被貼上不合群、太高冷、疏遠(yuǎn)團(tuán)隊(duì)的標(biāo)簽，甚至以后還會(huì)被排擠，被領(lǐng)導(dǎo)記在心里，以后給穿小鞋……

　　這種所謂的自愿，從來(lái)都不是真正的隨心所欲，背后全是無(wú)奈的妥協(xié)。試問(wèn)，這樣的自愿，和強(qiáng)制又有什么區(qū)別？

　　再說(shuō)說(shuō)“運(yùn)動(dòng)會(huì)是休息，不算占用時(shí)間”這種說(shuō)法，更是離譜！運(yùn)動(dòng)會(huì)這類(lèi)活動(dòng)，本質(zhì)上就是“另一種工作”。舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，要是你老板說(shuō)，大周末的辛苦大家了，來(lái)公司躺著睡大覺(jué)就行，不用干活，這能算休息嗎？肯定不算啊，因?yàn)檫@是公司安排的，不是你自己主動(dòng)選擇的。

　　真正的休息，是你自己能說(shuō)了算，想睡懶覺(jué)就睡懶覺(jué)、想打游戲就打游戲、想出去逛街就逛街，哪怕你想在家打掃衛(wèi)生，看著是在干活，可這也是你自己安排的，你可以選擇做也可以選擇不做，這都屬于休息。

　　反之，只要你不能自由支配這一天，不管你是參加公司的在運(yùn)動(dòng)會(huì)，還是在公司敲代碼，本質(zhì)上都是在“上班”。

　　所以我覺(jué)得，大周末讓員工參加運(yùn)動(dòng)會(huì)，毋庸置疑，就是加班。

　　如果想體恤員工，完全可以抽工作日的時(shí)間辦運(yùn)動(dòng)會(huì)，哪怕占用半天工作時(shí)間，評(píng)論區(qū)也一定會(huì)有：“小米還缺人嗎？”的聲音，這才是真的為員工著想，而不是嘴上說(shuō)著關(guān)懷，實(shí)則占用大家的私人時(shí)間。

　　這里必須聲明一句，米粉們別噴我，我不是黑小米，就是就事論事，要說(shuō)支持小米，我敢說(shuō)一般米粉都沒(méi)我真金白銀砸得多，這些年我在小米身上的投入遠(yuǎn)超六位數(shù)，買(mǎi)了足足128個(gè)小米設(shè)備，說(shuō)是小米的忠實(shí)粉絲一點(diǎn)都不為過(guò)。

　　但粉絲歸粉絲，道理歸道理，最讓我不解的是，為什么偏偏選在4月11號(hào)開(kāi)運(yùn)動(dòng)會(huì)？

　　要是定在4月6號(hào)米粉節(jié)，哪怕那天碰巧是周末，大家也能理解，畢竟米粉節(jié)是小米的固定日子。

　　可4月11號(hào)既不是什么特殊日子，也不是小米的重要節(jié)點(diǎn)，怎么看都像是故意挑了個(gè)周末，恐怕耽誤平時(shí)的工作進(jìn)度。