最近啊，有河北的網(wǎng)友在網(wǎng)上發(fā)帖直呼驚訝：“這是啥單位??！人家一個月的公積金，比我一個月工資都高！”

從這位網(wǎng)友曬出的截圖來看，說的是河北邯鄲一位職工的公積金繳納情況。這位職工每個月公積金存進去4374元，賬戶里累計的余額都達到508586.51元了。

這事兒一出來，網(wǎng)友們紛紛發(fā)表看法。有人說，在大城市找個好單位，社保基數(shù)按全額交，公積金基本都不會比這個數(shù)少，像北京公積金上限就有8600元呢。還有網(wǎng)友說，自己十年前公積金每月就有5300元了，而且自己還只是副高職稱，就是個普通員工。

雖說網(wǎng)友們對這些數(shù)字好像不太當回事兒，但不得不說，邯鄲這位職工每月公積金存4374元，累計余額50多萬，在當?shù)啬墙^對是拔尖兒的水平，把普通上班族遠遠甩在后面。

按照邯鄲的公積金政策，單位和個人加在一起，最高可以按24%的比例繳存。這么一算，這位職工平均每個月的工資基數(shù)大概有1.8萬元，都快接近當?shù)乩U存的上限了。他大概率是在機關、事業(yè)單位或者優(yōu)質(zhì)的國企工作，而且還是按照最高標準繳納公積金。

每個月繳4374元公積金，這差不多是好多人半個月的工資了。這么長時間積累下來，賬戶里有50多萬的余額，這既說明人家收入穩(wěn)定，也體現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)單位給的福利保障很到位。

從這一數(shù)據(jù)也能看出職場福利的差距有多大。體制內(nèi)的單位和國企，大多能足額并且高比例地繳納公積金，可私企呢，常常是按最低標準來交，甚至還有部分私企根本就不給員工交公積金。

公積金可不只是用來保障住房的，它還能直觀地反映出這份工作的穩(wěn)定性以及待遇的好壞。