今日，#建議將8小時(shí)工作制縮短為7小時(shí)#話題一度登上微博熱搜，引發(fā)網(wǎng)友熱議。

2026年全國兩會(huì)期間，全國人大代表、隆基綠能董事長鐘寶申聚焦勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)與高質(zhì)量用工，提出縮工時(shí)、提待遇、強(qiáng)追溯的組合式改革建議。

他建議將每日8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)縮短至7小時(shí)，大幅提高加班工資標(biāo)準(zhǔn)并強(qiáng)化支付硬約束，同時(shí)建立加班報(bào)酬五年追溯機(jī)制，以制度剛性規(guī)范企業(yè)加班行為，切實(shí)保障勞動(dòng)者休息權(quán)與勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)。

對(duì)此，不少網(wǎng)友覺得，這樣挺好，能下班接孩子了。

@水晶小熊MM：趕緊實(shí)行吧！都沒時(shí)間陪孩子了，天天到家太晚了。

@做你的太陽陽sun：支持，也能下班接孩子了。

@Angelina暖暖溫暖：我覺得7小時(shí)比多放一天都有用，能趕上接送孩子了不是么。

@三門峽事哥：支持，這樣的工作時(shí)間更人性化，有助于提高生活質(zhì)量和幸福感。

@蕭喜子：主要下午方便照顧孩子了，挺好。

@luckysummer2：別看每天只減少了一個(gè)小時(shí)，能做的事情可太多了，上班也不用那么趕時(shí)間了。

也有一部分網(wǎng)友擔(dān)心難以落實(shí)。

@金融八卦女：4天半工作制、每天7小時(shí)工作制，真心希望這些建議能落地。這樣有時(shí)間消費(fèi)和生活。

@別和名字過不去：先把雙休落實(shí)，嚴(yán)懲加班不付加班費(fèi)的公司。

@TECH百曉：很多人嘴上說是8小時(shí)工作，其實(shí)哪有那么簡單。通勤一來一回一兩個(gè)小時(shí)，偶爾再加點(diǎn)班，一天基本就被工作占滿了。

@飛魚Tech：現(xiàn)在年輕人太卷了，卷到根本沒時(shí)間社交，更別說結(jié)婚了，結(jié)婚生了孩子也沒時(shí)間帶。

@slow_tomorrow：不整治加班，整治內(nèi)卷根本無從談起。

全國政協(xié)委員蔣勝男：建議處罰加班嚴(yán)重企業(yè)

近日，全國政協(xié)委員、溫州大學(xué)研究員蔣勝男在接受記者采訪時(shí)談到，職場(chǎng)女性的生育焦慮，并非來源于女性自身，而與職場(chǎng)內(nèi)卷氛圍有關(guān)，“不能只說‘女性別焦慮’，這解決不了問題 ?！?/p>

蔣勝男認(rèn)為，如果夫妻雙方都面臨著需要長期加班的職場(chǎng)環(huán)境，工作占據(jù)了大量的家庭時(shí)間，此時(shí)女性若因?yàn)樯?，又要面臨失去工作崗位，或者難以重回職場(chǎng)的困境，才導(dǎo)致了職場(chǎng)女性生育焦慮。

蔣勝男建議，用人單位應(yīng)按照《勞動(dòng)法》，嚴(yán)格執(zhí)行每天8小時(shí)工作制，每周工作5天，不隨意且常態(tài)化加班，年輕夫婦才能有時(shí)間、有精力生孩子。因此，首先要對(duì)全國的就業(yè)環(huán)境進(jìn)行調(diào)查，對(duì)于加班嚴(yán)重的區(qū)域或企業(yè)，勞動(dòng)部門要提出警示促使他們整改，并且有一定的處罰措施。

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綜合自第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)、九派新聞、中國新聞周刊、網(wǎng)友評(píng)論

來源 | 新民晚報(bào)

作者 | 龔紫珺 魏麗英 整合