探企尋崗踐初心 校企協(xié)同啟新程——南師大實踐小組赴南鋼探尋就業(yè)方向

為深入了解鋼鐵行業(yè)綠色轉型背景下的就業(yè)市場需求，搭建高校學子與企業(yè)對接的橋梁，幫助青年學子明確職業(yè)發(fā)展方向、提升就業(yè)競爭力，南京師范大學“減污降碳協(xié)同增效”實踐小組于9月28日赴南京鋼鐵廠開展“探企尋崗”主題實踐活動。此次活動以實地探訪、崗位調研、校企對話為核心，聚焦鋼鐵行業(yè)環(huán)保相關崗位需求，挖掘就業(yè)機遇，推動產(chǎn)學研與就業(yè)育人深度融合。

活動伊始，實踐小組一行率先抵達南京鋼鐵廠總部智慧中心，在企業(yè)工作人員的引導下，全方位了解企業(yè)發(fā)展布局、人才培養(yǎng)體系及崗位設置情況。通過觀看企業(yè)宣傳片，小組成員詳細知曉了南鋼在綠色轉型過程中新增的環(huán)保監(jiān)測、新能源應用、資源循環(huán)等相關崗位，直觀了解了各崗位的工作內容、技能要求及發(fā)展前景。從煙氣在線監(jiān)測崗的實時值守，到環(huán)保技術研發(fā)崗的創(chuàng)新攻堅，再到綠色供應鏈管理崗的統(tǒng)籌協(xié)調，每一個崗位的詳細介紹，都讓成員們對鋼鐵行業(yè)的就業(yè)潛力有了全新認知，打破了“鋼鐵行業(yè)崗位單一、與環(huán)保專業(yè)脫節(jié)”的固有印象。

隨后，小組與南京鋼鐵集團副董事長張文忠先生展開座談交流，重點圍繞企業(yè)人才需求、崗位招聘標準、校企合作就業(yè)等議題深入探討。實踐小組組長陸柏嫣同學介紹了團隊成員的專業(yè)構成、職業(yè)規(guī)劃方向，表達了大家希望通過此次探企尋崗，了解行業(yè)就業(yè)動態(tài)、對接企業(yè)崗位需求的迫切愿望。張文忠先生結合南鋼綠色轉型戰(zhàn)略，詳細解讀了企業(yè)當前的人才招聘重點——重點吸納環(huán)保工程、環(huán)境科學、大數(shù)據(jù)分析、新能源等相關專業(yè)人才，同時介紹了企業(yè)的崗前培訓、晉升通道、薪酬福利等人才保障政策。針對成員們關心的“環(huán)保類崗位的技能要求”“應屆生就業(yè)競爭力提升方向”等問題，張文忠先生逐一解答，他表示，南鋼十分重視青年人才培養(yǎng)，希望與高校攜手，為學子提供實習、就業(yè)平臺，實現(xiàn)人才成長與企業(yè)發(fā)展的雙向賦能。交流中，成員管燁同學結合自身專業(yè)，就“數(shù)字化環(huán)保崗位的演進趨勢”“企業(yè)對應屆生的實踐能力要求”與張文忠先生深入探討，進一步明確了自身的學習和職業(yè)提升方向。

座談結束后，在企業(yè)專業(yè)技術人員的帶領下，小組成員深入南鋼環(huán)保實施現(xiàn)場，實地探訪環(huán)保相關崗位的實際工作場景。從廢氣處理裝置操作崗、廢水循環(huán)系統(tǒng)運維崗，到固廢資源化利用技術崗，技術人員詳細介紹了各崗位的工作流程、實操標準及所需專業(yè)技能，現(xiàn)場演示了崗位核心工作內容。成員們主動與在崗員工交流，詢問崗位工作難點、職業(yè)發(fā)展路徑及求職經(jīng)驗，近距離感受企業(yè)工作氛圍，對環(huán)保類崗位的實際需求有了更為真切的體會，也進一步清晰了自身與崗位需求的差距。

下午，實踐小組在指導老師李歌鵬教授的帶領下，前往南京鋼鐵集團旗下子公司——金瀚環(huán)?？萍加邢薰?，聚焦環(huán)保技術研發(fā)類崗位開展專項探崗調研。作為南鋼環(huán)保技術創(chuàng)新孵化平臺，金瀚環(huán)保擁有一支專業(yè)的技術研發(fā)團隊，目前急需環(huán)保技術研發(fā)、工藝優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析等相關崗位人才。公司負責人詳細介紹了各崗位的招聘要求、工作內容及發(fā)展空間，重點講解了“三叉脫硫法”等核心技術研發(fā)崗位的職責的能力需求，同時為成員們分享了企業(yè)的招聘流程、面試重點及應屆生培養(yǎng)計劃。小組成員結合自身專業(yè)特長，與企業(yè)技術人員、人力資源負責人深入交流，主動投遞意向簡歷，咨詢實習崗位相關事宜，為后續(xù)求職積累了寶貴經(jīng)驗。

在專題交流環(huán)節(jié)，金瀚環(huán)保人力資源團隊與實踐小組圍繞“高校人才培養(yǎng)與企業(yè)崗位需求銜接”展開探討。企業(yè)方結合崗位實際需求，提出了對高校人才培養(yǎng)的建議，希望高校加強學生實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，貼合行業(yè)發(fā)展趨勢優(yōu)化課程設置；小組成員則分享了自身的職業(yè)困惑與求職需求，雙方就校企實習合作、就業(yè)推薦、崗前培訓等事宜達成初步共識。此次交流不僅讓小組成員明確了崗位需求，也為校企后續(xù)開展就業(yè)合作、人才輸送搭建了良好橋梁。

一天的探企尋崗實踐緊湊而充實，讓實踐小組成員受益匪淺。大家不僅全面了解了鋼鐵行業(yè)綠色轉型背景下的就業(yè)市場動態(tài)、崗位需求，更清晰了自身的職業(yè)發(fā)展方向，深刻認識到理論與實踐結合的重要性。成員們紛紛表示，將結合此次探企收獲，針對性提升自身專業(yè)技能和實踐能力，主動對接企業(yè)崗位需求，為未來就業(yè)做好充分準備，同時也會將企業(yè)的崗位信息、就業(yè)經(jīng)驗分享給身邊同學，助力更多學子找準就業(yè)方向。

南京鋼鐵集團副董事長張文忠對實踐小組的來訪給予高度肯定，他表示，此次探企尋崗活動搭建了高校與企業(yè)的溝通橋梁，既幫助學子了解行業(yè)、明確方向，也為企業(yè)吸納優(yōu)質人才提供了契機，希望未來能與南京師范大學持續(xù)深化合作，開展更多形式的探企、實習、招聘活動，實現(xiàn)校企共贏。

此次“探企尋崗”主題實踐活動，不僅為青年學子搭建了理論聯(lián)系實際、對接就業(yè)崗位的重要平臺，也深化了校企協(xié)同育人、就業(yè)合作的良好局面。南京師范大學“減污降碳協(xié)同增效”實踐小組將以此次活動為契機，持續(xù)收集企業(yè)崗位信息，搭建校企就業(yè)對接橋梁，助力青年學子找準職業(yè)定位、順利實現(xiàn)就業(yè)，用青春力量奔赴職場新征程。

文字作者：管燁、陸柏嫣等南京師范大學商學院減污降碳小組

責任編輯：韓璐(EN053)