（快消品訊）就在昨天，大潤(rùn)發(fā)母公司高鑫零售（06808.HK）發(fā)布了一項(xiàng)重大人事變動(dòng)公告，宣布解除李衛(wèi)平女士的執(zhí)行董事及首席執(zhí)行官職務(wù)。這一決定的背景是李衛(wèi)平在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)未請(qǐng)假且無(wú)法履行職責(zé)，董事會(huì)最終決定即時(shí)生效解除她的所有管理職務(wù)。雖然李女士不再擔(dān)任高管職務(wù)，她仍是本集團(tuán)的雇員。與此同時(shí)，董事會(huì)主席華裕能被任命為新的首席執(zhí)行官，并由非執(zhí)行董事調(diào)任為執(zhí)行董事，并擔(dān)任公司的授權(quán)代表。

李衛(wèi)平

《快消品》了解到，華裕能的履歷在公告中詳細(xì)介紹。現(xiàn)年52歲的華裕能自2025年3月起擔(dān)任公司董事及董事會(huì)主席，他是DCP Capital的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官，并曾在KKR Asia Limited負(fù)責(zé)大中華地區(qū)業(yè)務(wù)。在此之前，他擁有摩根士丹利的私募股權(quán)投資部門及其他知名金融機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)。盡管華裕能同時(shí)兼任董事會(huì)主席和首席執(zhí)行官的安排有違上市規(guī)則，一致的領(lǐng)導(dǎo)和策略規(guī)劃被認(rèn)為有利于公司的長(zhǎng)期發(fā)展。

李衛(wèi)平的突然離職成為近期高鑫零售管理層變動(dòng)的焦點(diǎn)。今年2月，有媒體報(bào)道稱李衛(wèi)平被警方帶走協(xié)助調(diào)查，并且自1月底以來(lái)沒(méi)有在公司露面。此情況導(dǎo)致公司于2月4日發(fā)布公告表示暫時(shí)無(wú)法與她取得聯(lián)系。在她短暫的任職期間，李衛(wèi)平曾計(jì)劃實(shí)施商品、組織及業(yè)態(tài)方面的改革。但她尚未完全展開這些行動(dòng)便遭遇意外。

對(duì)于高鑫零售來(lái)說(shuō)，這一時(shí)期是關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型階段。2025年以來(lái)，公司致力于調(diào)整發(fā)展策略。例如，煥新開業(yè)的昆山店刷新了歷史銷售紀(jì)錄。同時(shí)，大潤(rùn)發(fā)在全國(guó)范圍內(nèi)穩(wěn)步推進(jìn)調(diào)整，從過(guò)去追求門店數(shù)量的增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向單店質(zhì)量的深度運(yùn)營(yíng)。這些措施已有所成效，但從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)看，今年情況并不樂(lè)觀。根據(jù)2025年11月發(fā)布的2026財(cái)年報(bào)告，公司營(yíng)收同比下降12.1%，并錄得凈虧損1.27億元。

華裕能的上任或許暗示著公司將迎來(lái)新的發(fā)展階段。他能否成功應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和消費(fèi)需求疲軟的挑戰(zhàn)，是業(yè)界高度關(guān)注的焦點(diǎn)。作為新任首席執(zhí)行官，華裕能是否會(huì)繼續(xù)延續(xù)李衛(wèi)平未竟的改革，或施行全新的戰(zhàn)略，以重振公司發(fā)展，無(wú)疑是他面臨的重要任務(wù)。

大潤(rùn)發(fā)在過(guò)去一年中積極開展了一系列轉(zhuǎn)型升級(jí)舉措。在全國(guó)范圍的門店調(diào)整中，著重從傳統(tǒng)的大而全的品類供應(yīng)轉(zhuǎn)向精準(zhǔn)商品供給，同時(shí)從單一渠道商角色轉(zhuǎn)向了更具人文氣息的社區(qū)生活提案者。商品方面，公司強(qiáng)化了“潤(rùn)發(fā)甄選+超省”的自有品牌體系，力求在商品品質(zhì)和價(jià)格上取得優(yōu)勢(shì)。這些努力是否能在華裕能的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步擴(kuò)大公司用戶規(guī)模與品牌影響力，將直接關(guān)系到未來(lái)的營(yíng)運(yùn)效果。