隨著全國兩會的召開，不少人都盼著在大會上發(fā)言的代表能提出一些利民的建議。

而目前，距離兩會開幕已經(jīng)過了五天。

此時再看代表們的發(fā)言，不得不說他們果然非常懂老百姓想要的是什么。

不僅有田軒建議盡量不調(diào)休，還有雷茂端建議增加農(nóng)村老人的養(yǎng)老金。

可以說是方方面面都照顧到了。

而在代表們的建言獻(xiàn)策中，有五個關(guān)于養(yǎng)娃的好消息，有娃家庭一定得關(guān)注。

托育服務(wù)法

第一個好消息，就直接針對大家“沒人帶娃、不敢托娃”的大難題。

不知道大家有沒有過這種經(jīng)歷。

寶寶沒人幫忙帶，要么媽媽辭掉工作當(dāng)全職主婦，要么花大價(jià)錢請?jiān)律?、找托育機(jī)構(gòu)。

不管是哪一種，都給家庭帶來了不小的壓力。

更讓人揪心的是，市面上的托育機(jī)構(gòu)魚龍混雜，家長要選托育機(jī)構(gòu)還得擦亮眼睛。

就在大家還在為托育犯愁的時候，兩會傳來了重磅消息。

今年我國將制定托育服務(wù)法。

這可不是空口說說，去年12月，托育服務(wù)法草案就已經(jīng)首次提請審議。

今年兩會再次提速，足以看出國家對托育問題的重視。

更讓人暖心的是，代表白樺也站出來為有娃家庭發(fā)聲。

作為一位有著30多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的幼兒教師，白樺最懂家長的難處。

她在接受采訪時說，特別希望托育機(jī)構(gòu)能扎根在社區(qū)。

有條件的公司，也可以開設(shè)托育班，讓家長帶娃上班，既能安心工作，也能隨時照看孩子。

而且這次托育服務(wù)法的制定，會覆蓋托育機(jī)構(gòu)、人員、服務(wù)全鏈條。

以后托育機(jī)構(gòu)的收費(fèi)會更合理，師資會更有保障。

寶爸寶媽們再也不用愁寶寶沒人帶、托不起了。

解決了“沒人帶娃”的問題，接下來這個好消息，更是反轉(zhuǎn)滿滿。

男性產(chǎn)假

兩會期間，兩位代表委員的建議，直接戳中了如今“喪偶式育兒”的要害。

首先是代表甘華田，他明確建議，強(qiáng)制推行并延長男性陪產(chǎn)假。

可能有人會問，現(xiàn)在不是已經(jīng)有陪產(chǎn)假了嗎？

沒錯，目前全國31個省份都有陪產(chǎn)假。

但最短的只有10天，最長的30天。

說實(shí)話，這短短十幾天，根本不夠爸爸們熟悉寶寶、分擔(dān)寶媽的壓力。

而且很多還難以完全落實(shí)，導(dǎo)致很多爸爸即使有陪產(chǎn)假，也不敢休。

更給力的是，代表陳培莉直接建議把男性陪產(chǎn)假延長至3個月。

她直言，男性是工作中的強(qiáng)者，也可以是家庭的好爸爸、好丈夫。

男性在女性育齡期間多照顧家庭，既能減少寶媽的焦慮，也能讓家庭更和諧。

這個建議一出來，不少網(wǎng)友留言支持：“寶媽再也不用一個人硬扛了?！?/strong>

不過也有網(wǎng)友擔(dān)心：“建議很好，但落實(shí)起來難啊。”

其實(shí)大家的擔(dān)心也有道理，但這次代表委員們考慮得很周全。

甘華田委員還建議，通過各種方式減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，讓企業(yè)愿意落實(shí)陪產(chǎn)假。

相信只要政策到位，爸爸們在育兒方面的缺失狀況，一定會慢慢改變。

而接下來這個好消息，更是直接給有娃家庭“送錢”，補(bǔ)貼力度之大，超出了所有人的預(yù)期。

育兒補(bǔ)貼

養(yǎng)娃有多費(fèi)錢，相信不用多說，有娃的人自然懂。

2025年，國家開始對3歲以下嬰幼兒發(fā)放育兒補(bǔ)貼，每月300元。

但說實(shí)話，300塊錢，對于養(yǎng)娃的開銷來說，真的是杯水車薪。

就在大家覺得“補(bǔ)貼力度不夠”的時候，代表龐永輝直接拋出了一個重磅建議。

他建議按孩次發(fā)放育兒補(bǔ)貼。

一孩每月1000元，二孩每月3000元，三孩及以上每月5000元，一直補(bǔ)貼到孩子3歲。

而且還要對多孩家庭實(shí)行所得稅、社保減免，進(jìn)一步減輕家庭負(fù)擔(dān)。

更貼心的是，代表張翼還針對低收入家庭和農(nóng)村家庭，提出了更細(xì)致的建議。

他建議，大幅提高低收入家庭的育兒補(bǔ)貼。

低收入家庭一孩每月額外增加800元，加上普惠補(bǔ)貼，每月能領(lǐng)1100元。

而且還要把補(bǔ)貼周期，從0-3歲延長到0-6歲。

畢竟3歲之后，孩子上幼兒園、上興趣班，開銷也不小。

而張翼代表提這個建議也是算過一筆賬的。

全國每年育兒補(bǔ)貼總投入，大概在450億-480億元，占GDP比重僅0.03%。

財(cái)政負(fù)擔(dān)不大，但能精準(zhǔn)激發(fā)大家的生育意愿。

網(wǎng)友們看到這建議，紛紛點(diǎn)贊：“每月5000元，三孩家庭真能減輕不少壓力！”

但除了補(bǔ)貼方面，后面還有更貼心的好消息，專門針對孕期和哺乳期的寶媽。

哺乳期女性彈性工作

很多寶媽應(yīng)該都有這樣的困擾：懷孕后需要經(jīng)常去產(chǎn)檢。

但上班又沒時間，請假還要扣工資。

生完寶寶后，哺乳期需要按時哺乳，但是還要趕時間，生怕耽誤工作。

就在寶媽們進(jìn)退兩難的時候，張凱麗在三八婦女節(jié)當(dāng)天，拋出了一個暖心建議。

她建議保障孕期、哺乳期女性的彈性工作權(quán)利，鼓勵企業(yè)推行彈性工作制。

這樣讓寶媽們既能安心孕育、悉心育兒，也能不耽誤工作。

張凱麗委員說，女性懷孕、哺乳期間，真的很艱難。

企業(yè)應(yīng)該多體諒寶媽們的難處，給予人性化的處理。

她還建議，彈性工作制可以多樣化，兼顧不同行業(yè)、不同崗位的特性。

除此之外，她還建議，對積極推行彈性工作制的企業(yè)，給予財(cái)稅優(yōu)惠和專項(xiàng)補(bǔ)貼。

這樣也能減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

這個建議一出來，完全說出了寶媽們的心聲。

有寶媽留言：“張凱麗委員太懂我們了！我們就需要這樣的政策！”

還有網(wǎng)友說：“希望企業(yè)能多體諒寶媽們，生育不是女性一個人的事，全社會都應(yīng)該多一份包容。”

前面四個好消息就覆蓋了不少痛點(diǎn)，沒想到最后一個好消息，更是直接給有娃家庭“減負(fù)”。

學(xué)校減負(fù)

家里有小學(xué)生的家長，應(yīng)該都有被作業(yè)和護(hù)學(xué)崗壓得喘不過氣的時候。

而兩會期間，兩位代表委員的建議，就直接幫大家“松綁”。

首先是全國人大代表聶鵬舉，他明確建議，取消“家長護(hù)學(xué)崗”。

他說，學(xué)校的護(hù)學(xué)責(zé)任，應(yīng)該由學(xué)校自己落實(shí)。

把護(hù)學(xué)責(zé)任“一刀切”分給未經(jīng)培訓(xùn)的家長，反而可能會造成相反的效果。

而且家長們工作繁忙，根本沒有多余的時間參與護(hù)學(xué)崗。

聶鵬舉代表的建議，說出了很多家長的心聲。

更讓人驚喜的是，另一位委員謝文敏，還針對微信群布置作業(yè)的問題，提出了建議。

她說，現(xiàn)在很多老師都在微信群里給家長布置作業(yè)。

導(dǎo)致很多家長覺得，孩子的家庭作業(yè)，不是讓孩子學(xué)習(xí)，而是讓家長代行做作業(yè)。

她呼吁教育主管部門認(rèn)真調(diào)研，減少微信群布置作業(yè)。

還孩子一個快樂的童年，也讓家長們從繁重的家庭作業(yè)中解放出來。

說實(shí)話，這兩個建議，真的太實(shí)在了。

網(wǎng)友們紛紛點(diǎn)贊：“希望能盡快落實(shí)，讓家長和孩子都能輕松一點(diǎn)?！?/strong>

看到這里，相信很多有娃家庭都已經(jīng)激動不已了。

這五個好消息，每一個都是有娃家庭最關(guān)心的。

可以說是每個建議都提的恰到好處。

相信只要有國家的重視，有全社會的努力，這些利好政策，一定會慢慢落地。

畢竟，養(yǎng)娃不是一個家庭的事，而是整個社會的事。

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