根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘2026年優(yōu)秀畢業(yè)生160名（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位條件等詳見(jiàn)《2026年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生高中崗位簡(jiǎn)介表》（文末可下載附件，以下簡(jiǎn)稱“崗位簡(jiǎn)介表”）。

二、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

（二）服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（三）招聘對(duì)象為2026年本科及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生（詳見(jiàn)“崗位簡(jiǎn)介表”）。符合下列條件之一的2026年畢業(yè)生，報(bào)考001--022崗位，學(xué)歷可放寬至本科（須具有相應(yīng)學(xué)位）：①本科階段獲得過(guò)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)及以上綜合一等獎(jiǎng)學(xué)金；②本科階段獲得過(guò)校級(jí)及以上三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生（干部）、優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱號(hào)之一；③本科階段獲得過(guò)師范生基本功大賽校級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；④高中階段在數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息中學(xué)生五大學(xué)科競(jìng)賽中獲得過(guò)省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。（以上相關(guān)證書，須在報(bào)名截止前取得。）

（四）本次招聘戶籍不限。大學(xué)本科生年齡在38周歲及以下（1987年3月16日及以后出生），碩士研究生年齡在43周歲及以下（1982年3月16日及以后出生），博士研究生年齡在45周歲及以下（1980年3月16日及以后出生）。

（五）資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2026年8月31日。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。博士研究生取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2026年12月31日。

2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，指“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。上述項(xiàng)目志愿者須提供國(guó)家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》等相關(guān)證明材料。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

（六）各學(xué)歷（本科生、碩士研究生、博士研究生）報(bào)考人員均須以其最高學(xué)歷報(bào)考符合條件的崗位，本科和研究生各階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位限定的學(xué)科專業(yè)要求相符或相近。

（七）報(bào)考英語(yǔ)崗位的，須于報(bào)名截止前滿足下列條件之一：

1.取得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）合格證書或CET6測(cè)試成績(jī)達(dá)到425分及以上；

2.取得全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試四級(jí)（PETS4）及以上合格證書；

3.雅思（IELTS）考試6.5分及以上；

4.托福（TOEFL）考試90分（老托福580分）及以上；

5.取得英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上合格證書；

6.在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員。

（八）應(yīng)聘人員須于2026年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證，其中應(yīng)聘高中教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員，如暫未取得相應(yīng)層次的教師資格證書，須承諾在2027年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)層次教師資格證書的將依法解除聘用合同。

（九）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；

3.2026年9月21日前，服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、服務(wù)期未滿的事業(yè)單位在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

4.國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名、資格初審和注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

1.本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站

https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo

網(wǎng)上填報(bào)建議使用360瀏覽器(極速模式）、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年3月16日9:00-3月21日17:00；逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名材料上傳：網(wǎng)上報(bào)名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實(shí)填寫本人信息，上傳應(yīng)聘材料，資格初審以上傳的材料為依據(jù)。（上傳照片或電子掃描件要求：?jiǎn)蝹€(gè)文件大小不超過(guò)2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正，留學(xué)回國(guó)人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對(duì)照版本均須上傳）：

（1）身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）。

（2）學(xué)歷材料

①報(bào)考面向2026年畢業(yè)生崗位的須上傳：學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書（注：須出具空白協(xié)議書，若網(wǎng)簽的可出具個(gè)人網(wǎng)簽頁(yè)面截屏或高校蓋章的紙質(zhì)證明），研究生還需上傳本科畢業(yè)證書及學(xué)士學(xué)位證書（含本科學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；學(xué)習(xí)成績(jī)單（需加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章）；《未就業(yè)承諾書》（樣張?jiān)诮處熣衅钙脚_(tái)下載）。

②歸國(guó)留學(xué)人員另須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（如尚未取得，須上傳入學(xué)通知書等國(guó)（境）外學(xué)籍相關(guān)材料）。

③2024、2025年畢業(yè)生另須上傳畢業(yè)證書及學(xué)位證書，以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

（3）教師資格證書：教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》（如已取得請(qǐng)?zhí)峁?/p>

（4）其他證明材料：各學(xué)歷階段在校期間的獲獎(jiǎng)證書（獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生（干部）、師范生教學(xué)基本功競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書等），擔(dān)任學(xué)生干部的任職經(jīng)歷及證明材料，英語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)（報(bào)考英語(yǔ)崗位者提供）等證明材料。

（二）資格初審時(shí)間

2026年3月16日9:00—3月22日12:00

應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話:0512-68151312。

（三）陳述申辯時(shí)間：2026年3月16日—3月22日期間每天9:00—17:00

對(duì)資格初審異議的處理：2026年3月16日9:00—3月22日18:00

（四）繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2026年3月23日9:00—3月24日16:00

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。通過(guò)資格初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功，未按時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

（五）注意事項(xiàng)

1.實(shí)行按崗招聘，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，選定后其成績(jī)僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無(wú)關(guān)聯(lián)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.本次招聘崗位設(shè)定開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。繳費(fèi)結(jié)束后符合報(bào)考條件的人數(shù)如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或核銷該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被核銷的報(bào)名成功人員可在2026年3月24日17:00-20:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。因個(gè)人原因主動(dòng)放棄的，不予退費(fèi)。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加考試后5個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）教育局辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。

3.應(yīng)聘人員須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

四、招聘考試

（一）筆試

1.考試日期：初定2026年3月28日在蘇州高新區(qū)進(jìn)行，應(yīng)聘人員根據(jù)《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件。請(qǐng)報(bào)名成功人員于2026年3月26日13:00開(kāi)始登錄蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站的報(bào)名系統(tǒng)自行彩色打印《準(zhǔn)考證》。如有變化，將提前在蘇州高新人才網(wǎng)和蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功人員予以關(guān)注。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察學(xué)科專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。（筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班）。

3.筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，從筆試合格者中按照高分到低分的順序，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審在面試前，具體時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)對(duì)外公告。進(jìn)入面試人員，按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消面試資格。

2.資格復(fù)審程序：應(yīng)聘人員從報(bào)名系統(tǒng)里打印《報(bào)名登記表》，向招聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核，符合規(guī)定條件通過(guò)資格復(fù)審的人員，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》，并繳納面試費(fèi)100元/人。

3.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位代碼的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。筆試成績(jī)排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

4.進(jìn)入面試人員名單面試前在蘇州高新人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）公布。

（三）面試

1.面試采取試教和結(jié)構(gòu)化面試的方式，以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。試教采用模擬上課的形式，其中音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)需增設(shè)專業(yè)技能考核。同一名考生試教結(jié)束后立即進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試成績(jī)以百分制計(jì)算（試教占比70%、結(jié)構(gòu)化面試占比30%），設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計(jì)）+面試（按占比60%計(jì)），面試成績(jī)不合格的不計(jì)考試總分。招聘考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

4.在面試合格者中，根據(jù)招聘考試總分，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。如考試總分相同的以面試成績(jī)高者在前，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t另行組織加試。

五、體檢、考察、公示、錄用及管理

體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織單位選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。體檢不合格者不得錄用。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。考察不合格的人員，取消其錄用資格。擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與高新區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證、報(bào)到等相關(guān)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)至高新區(qū)教育局檔案室。

擬錄用人員名單在本公告發(fā)布相同網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)前，因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按招聘考試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“局管校用”的管理模式，須自覺(jué)服從教師交流安排，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于5年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68751533。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本《公告》由蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）教育局負(fù)責(zé)解釋。

1.關(guān)于招聘資格條件、招聘考試等咨詢教育局

蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）教育局咨詢電話：0512-68751531、0512-68751651。

2.關(guān)于招聘單位及崗位信息咨詢教育集團(tuán)

（1）江蘇省蘇州實(shí)驗(yàn)中學(xué)教育集團(tuán)（含金山路校區(qū)、科技城校區(qū)、太湖科學(xué)城校區(qū)）教師招聘咨詢：0512-68099926；

（2）蘇州高新區(qū)第一中學(xué)教育集團(tuán)（含汾湖路校區(qū)、科技城校區(qū)）教師招聘咨詢電話：0512-68757200；

（3）吳縣中學(xué)教育集團(tuán)（含興賢校區(qū)、景山校區(qū)、滸墅關(guān)校區(qū)）教師招聘咨詢：0512-66723056。

3.教師招聘網(wǎng)站技術(shù)支持：18625017153。

4.咨詢時(shí)間：9:00-11:30；13:00-17:00。

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