齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn) 李夢(mèng)晴

3月10日，德州市舉行“持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”主題系列發(fā)布會(huì)第四場(chǎng)，市交通運(yùn)輸局、市人力資源社會(huì)保障局、市水利局、市衛(wèi)生健康委分別介紹并解讀本部門承擔(dān)的2026年度“一把手”營(yíng)商環(huán)境項(xiàng)目的主要內(nèi)容和相關(guān)政策，并回答記者提問。

中小微企業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生力軍，也是職業(yè)健康管理的薄弱環(huán)節(jié)。為持續(xù)提升中小微企業(yè)職業(yè)健康管理水平，保障廣大勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，市衛(wèi)生健康委將“實(shí)施中小微企業(yè)職業(yè)健康?護(hù)航?幫扶”納入“一把手”營(yíng)商環(huán)境項(xiàng)目。主要采取以下四個(gè)方面措施：

一是健全普法明責(zé)制度體系，降低合規(guī)成本。編制發(fā)放職業(yè)健康“一圖讀懂”手冊(cè)、合規(guī)指引等通俗化制度工具包，幫助企業(yè)快速掌握政策要求；指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范職業(yè)病危害告知制度，優(yōu)化告知流程與內(nèi)容；結(jié)合防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助企業(yè)科學(xué)選配、按需采購，避免過度投入，切實(shí)減輕企業(yè)制度性合規(guī)負(fù)擔(dān)。

二是完善精準(zhǔn)結(jié)對(duì)服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)全程護(hù)航。建立“職業(yè)健康管家服務(wù)”制度化運(yùn)行機(jī)制，整合疾控、衛(wèi)生監(jiān)督及技術(shù)機(jī)構(gòu)專家資源，常態(tài)化開展入企咨詢、整改指導(dǎo)等“一站式”服務(wù)；推行“一對(duì)一”專屬健康顧問制度，為每家企業(yè)配備固定聯(lián)系人，全程跟蹤、動(dòng)態(tài)反饋；定期召開幫扶行動(dòng)聯(lián)席會(huì)議，面對(duì)面聽取企業(yè)訴求，及時(shí)調(diào)整服務(wù)清單，確保幫扶措施與企業(yè)需求精準(zhǔn)匹配、閉環(huán)落地。

三是構(gòu)建源頭治理閉環(huán)體系，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。入企開展職業(yè)病危害因素全覆蓋辨識(shí)，精準(zhǔn)定位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位，避免企業(yè)因辨識(shí)不清而重復(fù)檢測(cè)或盲目整改；對(duì)超標(biāo)崗位實(shí)施專項(xiàng)治理，提供低成本、可落地的技術(shù)建議和整改方案，幫助企業(yè)快速消除隱患、實(shí)現(xiàn)合規(guī)達(dá)標(biāo)，有效規(guī)避因整改不到位導(dǎo)致的停產(chǎn)處罰風(fēng)險(xiǎn)，形成“辨識(shí)-治理-驗(yàn)收-提升”閉環(huán)管理制度。

四是強(qiáng)化長(zhǎng)效賦能內(nèi)生體系，培育自主管理能力。指導(dǎo)企業(yè)建立一套簡(jiǎn)潔實(shí)用、可操作性強(qiáng)的職業(yè)健康管理制度，通過模板化、標(biāo)準(zhǔn)化方式降低制度落地難度；面向企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員及一線勞動(dòng)者開展分層分類全員培訓(xùn)，拓展線上線下多元學(xué)習(xí)途徑，提升員工健康素養(yǎng)與防護(hù)意識(shí)。

通過以上舉措，實(shí)現(xiàn)幫扶企業(yè)職業(yè)健康管理“6個(gè)100%”工作目標(biāo)，推動(dòng)幫扶企業(yè)從“被動(dòng)合規(guī)”向“主動(dòng)善治”躍升，構(gòu)建起“制度健全、執(zhí)行有力、持續(xù)改進(jìn)”的職業(yè)健康自主管理新格局。