為優(yōu)化企業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足吉林省延吉市公共交通運營發(fā)展需求，延吉市公交集團有限公司（以下簡稱“公司”）面向社會公開招聘公交駕駛員，本次招聘嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，全程規(guī)范操作、陽光運行，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘公交駕駛員45名。

二、報名條件

（一）崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律和法規(guī)，無違法違規(guī)行為，品行端正、作風正派，無犯罪記錄、無重大交通事故記錄，未受到黨紀政紀處分，心理素質(zhì)良好，身體健康，能正常履行崗位職責；

3.年齡要求：男性48周歲及以下（1977年3月9日及以后出生）；女性45周歲及以下（1980年3月9日及以后出生）；

4.學歷：不限；

5.駕駛證類型：持有A1或A3機動車駕駛證，且駕駛證實習期已滿。

（二）不得報考情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職，或黨紀政紀處分期限未滿、正在接受紀律審查的；

2.處于刑事處罰期間，或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾被本公司辭退或開除的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

（三）回避情形

應(yīng)聘人員與公司負責人存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考與該負責人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、用工形式與薪酬待遇

（一）用工形式：錄用人員與公司簽訂正式勞動合同，建立合法勞動關(guān)系；

（二）薪酬待遇：執(zhí)行公司現(xiàn)行薪酬管理辦法，按規(guī)定繳納五險一金，享受企業(yè)相應(yīng)福利待遇。

四、招聘流程

現(xiàn)場報名→資格審查→政審環(huán)節(jié)→安排考試（面試+實操考核）→體檢→公示→聘用，任一環(huán)節(jié)不合格者，取消后續(xù)應(yīng)聘資格。

五、報名與資格審查

（一）報名方式

本次招聘僅接受現(xiàn)場報名，免收報名費。

（二）報名時間及地點

1.報名時間：2026年3月9日—2026年3月13日（工作日8:00-11:30、13:00-16:00）；

2.報名地點：延吉市河南街春光胡同10號，市公交集團有限公司三樓人力資源部；

3.咨詢電話：0433-8119089。

（三）報名相關(guān)要求

1.公交集團本次招聘45名公交駕駛員，集中報名期為2026年3月9日—3月13日，求職者需在該時段內(nèi)提交報名材料。

2.特殊情形（無駕駛證人員登記規(guī)則）：有意向求職但暫無對應(yīng)駕駛證人員，可于報名期（2026年3月9日—3月13日）內(nèi)前往我公司完成個人信息登記，登記后將納入公司本年度下批招聘候選人范圍，待考取對應(yīng)駕駛證后，按公司招聘流程參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.國外留學歸國人員報考，須提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷學位認證書或我國駐外使領(lǐng)館相關(guān)證明材料；

4.報名信息與考試身份證信息須保持一致，現(xiàn)場提交以下材料原件及復(fù)印件一式一份，材料如下：

（1）本人身份證；

（2）駕駛證；

（3）無犯罪記錄證明；

（4）無重大交通事故證明；

（5）社保參保繳費明細；

（6）個人信用報告；

（7）近期1寸紅底免冠照片2張；

（8）報名表：詳見附件1；

（9）健康證。

5.報名人員對提交信息的真實性、完整性、準確性負責，弄虛作假者一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。

（四）資格審查

1.資格初審：公司根據(jù)招聘條件篩查報名材料，確定考試入圍人員，由人力資源部通知入圍人員，未入圍人員不再另行通知；

2.資格復(fù)審：復(fù)審貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員違規(guī)違紀、提供虛假信息、不符合報考條件的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

六、政審環(huán)節(jié)

按照“凡進必審”原則，對體檢合格人員開展全面政審，重點核查思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、德能勤績廉綜合表現(xiàn)，復(fù)核人事檔案、社會信用記錄、無犯罪證明等材料及報考資格。政審不合格者取消下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位是否遞補由公司黨委研究決定。

七、考試安排

（一）考核形式：采取面試+實際操作相結(jié)合的方式，兩項均為百分制，60分為及格線，未達及格線者不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）成績核算方法：總成績=面試成績×40%+實操成績×60%，成績核算保留小數(shù)點后兩位，并列排名由公司另行組織加試。

（三）考核重點：實操考核側(cè)重專業(yè)技術(shù)水平，面試側(cè)重語言表達、協(xié)調(diào)應(yīng)變、儀表舉止及實際問題解決能力；

（四）考試通知：具體時間、地點及要求由公司通知并確認，逾期未確認者視為自動放棄；未進入面試環(huán)節(jié)人員不再另行通知；

八、體檢安排

公司按總成績從高分到低分確定體檢人員名單，由公司指定醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔；體檢不合格者，取消擬聘人選資格。

九、遞補原則

上述各項情形造成的崗位招聘人數(shù)不足的，由公司黨委研究決定后，按總成績從高分到低分依次遞補。

十、公示環(huán)節(jié)

根據(jù)總成績、資格復(fù)審、體檢、政審情況確定擬錄用人員名單，在公司公眾號對外公示，公示期為5個工作日。

十一、聘用環(huán)節(jié)

（一）擬聘人選自動放棄聘用資格，或公示反映有嚴重問題且查有實據(jù)的，取消擬聘資格；

（二）反映問題難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待結(jié)論出具后確定是否聘用；

（三）公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動合同；

（四）被聘用人員實行試用期管理，試用期滿考核合格的繼續(xù)履行勞動合同，不合格的取消聘用資格；

十二、監(jiān)督部門

（一）監(jiān)督部門：紀檢監(jiān)察室；

（二）監(jiān)督電話：0433-8119087。

十三、其他事項

因不可抗力等不可預(yù)見因素影響招聘工作正常開展的，公司將另行發(fā)布通知并做出合理安排。

附件1：延吉市國有企業(yè)公開招聘工作人員報名表.docx

附件2.報名承諾書.docx

延吉市公交集團有限公司

2026年3月9日

（來源：延吉公交集團）

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責任編輯：甄麗娜

審核：張艷文

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