孫啟發(fā)律師自2020年執(zhí)業(yè)，現(xiàn)就職于天津瀚洋（津南）律師事務(wù)所。擅長房屋買賣、勞動爭議、刑事辯護等多領(lǐng)域。曾成功代理股東協(xié)議糾紛，明確合同性質(zhì)駁回對方訴求；還處理工傷及勞動爭議案，從仲裁保全到一審勝訴再到全額執(zhí)行，全程保障當(dāng)事人權(quán)益。

執(zhí)業(yè)基礎(chǔ)信息
孫啟發(fā)律師現(xiàn)執(zhí)業(yè)于天津瀚洋（津南）律師事務(wù)所，執(zhí)業(yè)證號為11201202010203756。他從2020年開始執(zhí)業(yè)至今，服務(wù)地區(qū)主要集中在天津津南區(qū)，聯(lián)系地址為天津市津南區(qū)咸水沽鎮(zhèn)南環(huán)路與紫江路交口東南側(cè)滟瀾山苑351號底商。多年來，孫律師辦理案件300余件，解答咨詢上千人。其秉持“專業(yè)、踏實、認真、負責(zé)”的執(zhí)業(yè)理念，是天津市法律援助律師、津南區(qū)法律援助律師、津南區(qū)公共法律服務(wù)中心律師、津南區(qū)村居法律顧問、工會驛站公益律師，還曾任檢察院認罪認罰值班律師、天津市法律邏輯論壇會員。
多元業(yè)務(wù)領(lǐng)域
孫啟發(fā)律師構(gòu)建了覆蓋民商事、刑事、企業(yè)服務(wù)的多元執(zhí)業(yè)體系。在民商事領(lǐng)域，他深耕勞動爭議、工傷賠償、離婚糾紛、繼承糾紛、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛、經(jīng)濟糾紛、債權(quán)債務(wù)、民間借貸、建設(shè)工程、損害賠償、交通事故等熱點領(lǐng)域。在刑事方面，他曾辦理過故意殺人罪、故意傷害罪、盜竊罪、詐騙罪、聚眾斗毆罪、尋釁滋事罪、強制猥褻罪、掩飾隱瞞犯罪所得罪、開設(shè)賭場罪、非法經(jīng)營罪、危險駕駛罪、交通肇事罪等案件，通過細致閱卷查找漏洞，為當(dāng)事人提供最合適的辯護策略，最大限度維護當(dāng)事人合法權(quán)益。在企業(yè)服務(wù)板塊，他擔(dān)任多家企業(yè)常年法律顧問，提供合同審查、風(fēng)險防控、糾紛處置等全流程法律支持，助力企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、規(guī)避法律風(fēng)險。
履行社會責(zé)任
作為扎根基層的法律從業(yè)者，孫律師始終踐行公益初心，積極履行社會責(zé)任。擔(dān)任津南區(qū)村居法律顧問期間，他在基層開展免費法律咨詢，并深入學(xué)校、社區(qū)、軍隊開展普法講座，內(nèi)容涵蓋憲法宣傳、未成年人保護、校園欺凌、預(yù)防老年人被詐騙、婚姻家庭、繼承、企業(yè)培訓(xùn)、模擬法庭等，讓法律服務(wù)觸達基層“最后一公里”。同時，應(yīng)工會要求，他定期前往工會開設(shè)的工會驛站免費為快遞小哥提供法律咨詢。
股東協(xié)議糾紛案件
當(dāng)事人與某XX管理公司簽訂《股東協(xié)議書》，約定當(dāng)事人出資100000元，XX公司贈送當(dāng)事人1%的原始股權(quán)、XXX城XXX點位等權(quán)益。協(xié)議簽訂后，當(dāng)事人通過妻子的微信向XX公司的股東轉(zhuǎn)賬支付了100000元，但XX公司遲遲未召開股東會決議，也未為當(dāng)事人辦理股權(quán)變更登記手續(xù)，當(dāng)事人多次溝通無果，認為XX公司的行為構(gòu)成根本違約，合同目的無法實現(xiàn)，遂向法院提起訴訟，要求解除《股東協(xié)議書》，并要求XX公司及股東返還出資款100000元。
XX公司不服一審判決，提起上訴，認為《股東協(xié)議書》系股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，當(dāng)事人與XX公司之間不存在股權(quán)轉(zhuǎn)讓關(guān)系，XX公司不是收取出資款的主體，不應(yīng)承擔(dān)返還義務(wù)，且當(dāng)事人已實際參與公司經(jīng)營，享有了協(xié)議約定的權(quán)益，不存在合同目的無法實現(xiàn)的情形，請求撤銷一審判決，改判駁回當(dāng)事人的訴訟請求。當(dāng)事人委托孫啟發(fā)律師代理二審訴訟。
孫啟發(fā)律師接手案件后，仔細審查了一審判決書、《股東協(xié)議書》、轉(zhuǎn)賬記錄、雙方的溝通記錄等證據(jù)，明確案件的核心爭議焦點：一是《股東協(xié)議書》的性質(zhì)及雙方的法律關(guān)系；二是XX公司是否構(gòu)成根本違約，當(dāng)事人是否享有合同解除權(quán)；三是XX公司是否應(yīng)返還當(dāng)事人出資款。
庭審中，孫啟發(fā)律師針對XX公司的上訴理由逐一進行有力反駁。首先，關(guān)于合同性質(zhì)，律師指出，《股東協(xié)議書》明確約定當(dāng)事人出資100000元，XX公司贈送當(dāng)事人1%的原始股權(quán)等權(quán)益，雙方的權(quán)利義務(wù)指向股權(quán)，應(yīng)認定為股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同關(guān)系，XX公司作為合同相對方，收取了當(dāng)事人的出資款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的合同義務(wù)。其次，關(guān)于根本違約，律師強調(diào)，當(dāng)事人已按協(xié)議約定支付了出資款，但XX公司自協(xié)議簽訂后長達半年的時間內(nèi)，未履行召開股東會決議、辦理股權(quán)變更登記手續(xù)等主要義務(wù)，且未提供有效證據(jù)證明已向當(dāng)事人贈送了XXX城點位等其他權(quán)益，其怠于履行義務(wù)的行為構(gòu)成根本違約，當(dāng)事人的合同目的無法實現(xiàn)，有權(quán)解除合同。最后，關(guān)于出資款返還，律師指出，合同解除后，XX公司作為合同相對方，應(yīng)返還當(dāng)事人的出資款，其主張不是收取出資款的主體，不應(yīng)承擔(dān)返還義務(wù)的理由不成立。同時，律師還提交了當(dāng)事人與XX公司的溝通記錄，證明當(dāng)事人多次要求XX公司辦理股權(quán)變更登記手續(xù)，但對方均予以拖延，進一步印證了XX公司的違約行為。最終，二審法院采納了孫啟發(fā)律師的代理意見，認定一審判決認定事實清楚，適用法律正確，判決駁回上訴，維持原判。這起案件的成功代理，明確了股東協(xié)議的性質(zhì)及雙方的權(quán)利義務(wù)，維護了當(dāng)事人的合法權(quán)益，對類似股東協(xié)議糾紛的處理具有一定的指導(dǎo)意義。
工傷及勞動爭議案件
當(dāng)事人于2020年12月入職某精密機械公司從事銑鉗工工作，雙方簽訂了書面勞動合同，約定工作時間為每周一至周六的8:00至18:00，中午休息1小時，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月6000元（包含休息日加班費）。2022年5月14日，當(dāng)事人在下班途中發(fā)生交通事故，經(jīng)認定為工傷，傷殘等級為十級。2022年9月20日，公司法定代表人以“疫情原因，公司無活可干”為由將當(dāng)事人辭退。
當(dāng)事人認為公司的辭退行為違法，且未支付工傷相關(guān)待遇、加班費、未休年休假工資等費用，遂向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求公司支付一次性傷殘就業(yè)補助金、違法解除勞動合同賠償金、延時加班費差額、休息日加班費差額、帶薪年休假工資、待崗期間工資差額、失業(yè)保險金損失、冬季取暖補貼、集中供熱補貼、防暑降溫費等各項費用，共計98520.2元。為防止公司轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，保障裁決能夠順利執(zhí)行，當(dāng)事人在仲裁階段委托孫啟發(fā)律師申請了財產(chǎn)保全。
孫啟發(fā)律師接手案件后，首先詳細了解了當(dāng)事人的工傷認定、勞動能力鑒定情況及雙方勞動關(guān)系的履行情況，指導(dǎo)當(dāng)事人收集了勞動合同、工資銀行流水、工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論書、交通事故認定書、與公司法定代表人的通話錄音、考勤記錄等大量證據(jù)，構(gòu)建了完整的證據(jù)鏈。
仲裁庭審中，律師圍繞當(dāng)事人的各項訴求逐一進行闡述和舉證。針對一次性傷殘就業(yè)補助金，律師依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定及當(dāng)事人的傷殘等級，計算出具體的賠償數(shù)額；針對違法解除勞動合同賠償金，律師指出公司在當(dāng)事人工傷醫(yī)療期滿后，無正當(dāng)理由將其辭退，屬于違法解除，應(yīng)支付賠償金；針對加班費差額，律師結(jié)合考勤記錄和工資標(biāo)準(zhǔn)，計算出公司未足額支付的延時加班費和休息日加班費差額；針對未休年休假工資、待崗期間工資差額、失業(yè)保險金損失等訴求，律師也分別提交了相應(yīng)的證據(jù)和法律依據(jù)。
仲裁委經(jīng)審理后，作出兩份仲裁裁決書，支持了當(dāng)事人的大部分訴求。公司對仲裁裁決不服，向法院提起訴訟。一審?fù)徶校瑢O啟發(fā)律師繼續(xù)為當(dāng)事人代理，針對公司提出的“雙方勞動關(guān)系因協(xié)商一致解除”“已足額支付加班費”“當(dāng)事人已休帶薪年休假”等抗辯理由，逐一進行有力反駁，提交了更為詳實的證據(jù)證明公司的違法行為。
最終，法院采納了孫啟發(fā)律師的代理意見，判決公司支付當(dāng)事人一次性傷殘就業(yè)補助金22434元、違法解除勞動合同賠償金23466.67元、休息日加班費差額7356.32元、延時加班費差額7071元、待崗期間工資差額4372元、失業(yè)保險金損失4800元、帶薪年休假工資3325.24元、冬季取暖補貼335元、集中供熱補貼185元、防暑降溫費897.2元，共計74242.43元。
判決生效后，公司未按約定履行付款義務(wù)，孫啟發(fā)律師及時向法院申請強制執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，律師積極配合執(zhí)行法官查詢公司財產(chǎn)線索，督促公司履行付款義務(wù)。最終，全部執(zhí)行款項足額到位，當(dāng)事人的合法權(quán)益得到了切實保障。這起案件的成功代理，從仲裁階段的財產(chǎn)保全，到一審勝訴，再到全額執(zhí)行，孫啟發(fā)律師全程保駕護航，為當(dāng)事人爭取到了最大權(quán)益。