齊魯網(wǎng)·閃電新聞3月12日訊從青藏高原上的部隊鐵道兵，到黃河畔現(xiàn)代化工廠的掌舵人，69載人生，他不僅打造出年營收386億元的行業(yè)標桿，更留下了忠黨愛國、艱苦奮斗、回饋社會的精神火種。他就是全國勞動模范、全國模范退役軍人，香馳控股有限公司原黨委書記、董事長劉連民。

1956年出生于博興農家的劉連民，骨子里帶著忠孝厚道的品格。1976年，19歲的他投身青藏鐵路建設，成為一名鐵道兵。在高寒缺氧的高原上，他每天鏟挖石渣2.4至2.6立方米，遠超0.8立方米的日常任務，入伍半年便成為全團首個入黨的新兵，服役期間兩立三等功、斬獲十余次嘉獎，將鐵道兵精神深植血脈。

退伍后，劉連民從糧所保管員起步，27歲升任所長，把落后糧所打造成行業(yè)標桿。1989年，他服從組織安排，接手“三新三缺”的博興縣植物油廠。作為行業(yè)“門外漢”，他推行“走出去、請進來”策略，半年內就讓產品達標，五年間登頂山東同行業(yè)榜首，更成為全省糧食系統(tǒng)學習榜樣。

2000年企業(yè)改制為香馳糧油公司后，面對WTO帶來的行業(yè)沖擊，劉連民果斷啟動“二次創(chuàng)業(yè)”，進軍大豆精深加工。歷經(jīng)八年攻堅，香馳構建起循環(huán)經(jīng)濟體系，成為行業(yè)標準制定者，蛋白產品出口量占全國20%。2006年，他接手瀕臨倒閉的玉米淀粉廠，帶領企業(yè)突破技術壁壘，成為可口可樂供應商，產品遠銷百余個國家和地區(qū)。

在員工心中，劉連民不僅是引領企業(yè)發(fā)展的“船長”，更是親切的“大家長”。他堅持每周巡查車間，關心員工食宿冷暖，臺風來襲時與一線員工并肩抗災。在家庭中，他恪守孝道，晨昏問安，常為母親洗腳，鄉(xiāng)里傳為美談。多年來，他帶領企業(yè)累計向社會捐贈2000余萬元，用于扶貧濟困、支持教育，并通過訂單農業(yè)模式，帶動周邊鄉(xiāng)親共同增收。

劉連民的一生始終與“奮斗”二字緊密相連。他將鐵道兵時期鑄就的忠誠、紀律與拼搏精神，轉化為辦企業(yè)、興家鄉(xiāng)的實際行動，踐行著“聽黨話、跟黨走”的樸實誓言。

劉連民走了，但他像鐵道兵時代鋪就的鐵軌一樣，堅實、沉穩(wěn)、向前延伸，照亮著后來者的路。他的故事，仍在這片他深愛的土地上，久久回響。