表決結(jié)果出爐，61：51，綠營提名皆被否！趙少康：柯文哲后悔了！

2026年3月13日，臺灣立法機構(gòu)對選務單位7名人選進行表決，最終藍白提名的4人全票通過，綠營提名的3人因為沒達到半數(shù)支持全被否決，61:51的表決結(jié)果，成了藍白合作制衡綠營的又一個關鍵成果。這場人事表決并不是孤立的事，而是藍白針對之前綠營借著選務單位操弄罷免鬧劇的反擊，更是藍白合在人事、選舉層面持續(xù)推進的信號，而趙少康直言柯文哲對過去藍白破局覺得后悔，也為這次藍白深度合作定了新的基調(diào)。

此次選務單位人事表決的結(jié)果，從醞釀階段就有了苗頭。之前綠營主導的罷免鬧劇中，時任選務單位負責人李進勇偏幫綠營，不僅阻攔藍營的罷免連署，還借著檢調(diào)以不實連署為理由針對藍營人士，這個行為讓藍白堅定了參與選務單位人事提名的決心，最后卓榮泰只能妥協(xié)，同意藍白參與提名。藍白隨后推出游盈隆、李禮仲、蘇嘉宏、蘇子喬4人，綠營則提名胡博硯、黃文玲、陳宗義3人，7名人選進入立院表決環(huán)節(jié)。表決前藍白就已經(jīng)達成一致，會全力支持己方提名人選，對綠營人選就用空白票阻擋，最終的投票結(jié)果也印證了這個約定，藍白4人拿到112票全票通過，綠營3人只得到51票支持，遠遠沒達到半數(shù)通過的要求。

此次人事表決的核心矛盾，是藍白陣營和綠營圍繞選務單位控制權的爭奪，更是雙方為后續(xù)的選舉、政治博弈做的提前布局。選務單位掌握著臺灣各層級選舉的組織和執(zhí)行，之前綠營通過把控這個機構(gòu)，為自己的政治操作提供方便，罷免鬧劇就是典型的例子，藍白這次聯(lián)手拿下選務單位人事的主導權，本質(zhì)上是要讓選務單位回歸中立的屬性，杜絕綠營再借著它針對藍白、操弄選舉。而綠營這次提名全被否決，意味著它失去了對選務單位的把控，后續(xù)不僅很難再鼓吹罷免鬧劇，在各類選舉中的操作空間也大幅縮小，這也是綠營在立法機構(gòu)層面遭遇的又一次重大失利。

臺灣政壇關鍵人物的表態(tài)和動作，讓藍白合的態(tài)勢越來越清晰。趙少康在受訪時直言藍白必須合作，還提到了之前藍白破局的遺憾，說柯文哲現(xiàn)在應該對這事感到后悔，這番話既是點出過去合作的問題，也是提醒柯文哲這次藍白合要收斂舉動、誠心合作。而柯文哲也一改之前的態(tài)度，對這次縣市角逐的藍白合作表現(xiàn)出積極的姿態(tài)，提出用全民調(diào)的方式展開內(nèi)部競爭，還明確說民眾黨會愿賭服輸，希望借著這次合作彌補過去的紛擾、給外界一個交代。韓國瑜作為立院的關鍵人物，直接宣布表決結(jié)果，敲定選務單位的核心人事，也為藍白合作的落地搭了橋、出了力。

此次選務單位人事表決的結(jié)果，不僅讓綠營的政治操作再受限制，更讓藍白合的氣勢進一步凝聚，雙方的合作還從立法機構(gòu)的人事層面延伸到了縣市選舉層面。藍白已經(jīng)確定3月14日會以記會的形式發(fā)布聲明，正式確認縣市角逐中的合作，其中新北市的選舉成了焦點，黃國昌正準備和藍營提名的李四川整合，聯(lián)手對抗綠營的蘇巧慧，而島內(nèi)最新的民調(diào)顯示，藍白攜手后蘇巧慧已經(jīng)沒有任何勝算。這意味著藍白合不再局限于單一事件，而是形成了全層面的合作態(tài)勢，綠營則在藍白的持續(xù)聯(lián)手下面臨越來越多的被動，后續(xù)在立法機構(gòu)、地方選舉等各個領域的博弈中，都會遭遇更大的阻力。

從罷免鬧劇后的人事反擊，到立法機構(gòu)的表決勝利，再到縣市選舉的深度整合，藍白合的腳步正越走越快，而綠營因為失去選務單位的控制權、面臨藍白的全面制衡，政治處境越來越難。此次人事表決的結(jié)果，只是臺灣政壇權力博弈的一個縮影，后續(xù)隨著藍白合作的持續(xù)推進，臺灣政壇的格局還會迎來新的變化，而綠營該怎么應對藍白的聯(lián)手制衡，也將成為接下來臺灣政壇的重要看點。