最近，歐盟的“鐵飯碗”考試，火得一塌糊涂。

3月11日，歐洲人事選拔辦公室（EPSO）公布數(shù)據(jù)：這次招聘，共有174922人報名，但能通過篩選、進入候補名單的，只有1490人。算下來，通過比例117:1——這競爭，比咱們國考熱門崗還激烈。

更扎心的是，就算進了候補名單，也不代表能端穩(wěn)“金飯碗”。歐盟各機構會從這1490人里挑合適的，最終只有750人能拿到正式初級AD-5級職位，月薪大概6000-7000歐元，還有各種保障福利。

為啥這么多人擠破頭？因為這是2019年以來，歐盟第一次不限專業(yè)招人！以前主要招律師、IT專家，這次只要你是歐盟公民、大學畢業(yè)，不管學啥、多大歲數(shù)，都能報。難怪報名人數(shù)直接干到了預期的3倍多——年初官方還以為最多5萬人呢。

想考？門檻不低：得是歐盟公民，精通一門歐盟語言，還得會另一門。從報名數(shù)據(jù)看，意大利人最積極，79450人，占總數(shù)45%；西班牙、德國、法國、希臘緊隨其后，連歐盟總部比利時都有8013人報。

考試內(nèi)容也不簡單：邏輯推理、歐盟知識、數(shù)字技能、政策寫作，過五關斬六將才能進面試。

這波招聘，其實是歐盟的“人才大換血”計劃。現(xiàn)在歐盟不少高級官員快退休了，機構又想搞數(shù)字化，急缺新鮮血液。但歐盟公務員是出了名的“穩(wěn)”——退休年齡66歲，解雇？極難。2022年3.2萬正式員工里，只有3個因瀆職被炒。年輕人以前多是臨時工，加班壓力大，現(xiàn)在有轉正機會，能不搶嗎？

過去十年，歐盟公務員平均年齡一直在漲，50-60歲的男官員占了大頭。這波不限專業(yè)招聘，說不定能給布魯塞爾的老樓里，添點年輕人的活力。

你覺得，歐盟這“金飯碗”，值得漂洋過海去搶嗎？

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