本賽季廣東宏遠(yuǎn)之所以在外援上遲遲沒有動(dòng)靜，主要還是廣東宏遠(yuǎn)這四位外援都是花了大價(jià)錢才成功引進(jìn)回來的。

薩林杰稅前約180萬美元的薪資，奎因稅前約140萬美元的薪資，麥考爾和薩姆納相對(duì)沒有這么高薪資，不過他們兩人的薪資也是接近稅前100萬美元的水平。

而且麥考爾和薩姆納都是從其他球隊(duì)購買回優(yōu)先續(xù)約權(quán)才簽下，單單薩姆納的優(yōu)先續(xù)約權(quán)就已經(jīng)超120萬美元了，再加上麥考爾的優(yōu)先續(xù)約權(quán)，肯定是超150萬美元的。

四位外援的所有費(fèi)用加起來，就至少超過600萬美元了。

實(shí)際上本賽季有不少性價(jià)比高的外援，是可以平替掉廣東宏遠(yuǎn)這四位外援的。

1.薩林杰可以用浙江隊(duì)的達(dá)卡里·約翰遜平替。

約翰遜這個(gè)賽季的薪資都不知道能否有薩林杰的一半，但是他在場(chǎng)上的作用遠(yuǎn)比薩林杰要實(shí)用的多。

約翰遜這個(gè)賽季代表浙江隊(duì)出場(chǎng)了21場(chǎng)常規(guī)賽，場(chǎng)均出場(chǎng)17.4分鐘，場(chǎng)均可以貢獻(xiàn)10.8分、7.3籃板、2.4助攻、1.0搶斷、1.0蓋帽，投籃命中率：63.2%，正負(fù)值+5.5。

薩林杰這個(gè)賽季場(chǎng)均的數(shù)據(jù)看著還可以，實(shí)際上他一碰到奪冠級(jí)別的強(qiáng)隊(duì)直接就“繳器”了。約翰遜在去年減重成功后，現(xiàn)在不管是橫移速度和彈跳高度都遠(yuǎn)比薩林杰要好。

關(guān)鍵約翰遜還是個(gè)實(shí)打?qū)嵉淖愠叽绱笸?，我在外網(wǎng)翻查了他的體測(cè)數(shù)據(jù)，他裸足身高是210.8cm，臂展數(shù)據(jù)是218.4cm，站立摸高是284.5cm（比薩林杰高出了16.5cm），身型方面比薩林杰足足大了一個(gè)尺寸。

2.薩姆納可以用深圳隊(duì)的特奎維恩·史密斯平替。

深圳隊(duì)這個(gè)賽季的成績(jī)之所以回暖，除了賀希寧和王浩然的爆發(fā)外，還有一點(diǎn)就是選對(duì)了小外援特奎維恩·史密斯，史密斯和馬凱爾這對(duì)雙小外援組合是深圳隊(duì)本賽季致勝的一大法寶之一。

史密斯這個(gè)賽季代表深圳隊(duì)出場(chǎng)了25場(chǎng)常規(guī)賽，場(chǎng)均出場(chǎng)26.4分鐘，場(chǎng)均可以貢獻(xiàn)22.9分、5.5籃板、4.9助攻、1.3搶斷、0.4蓋帽、2.2失誤，投籃命中率：42.7%，三分球命中率：36.9%。

在場(chǎng)均數(shù)據(jù)上他和薩姆納兩人都差不多，在命中率方面史密斯的三分球要比薩姆納好，而薩姆納的投籃命中率比史密斯好。薪資方面兩個(gè)估計(jì)相差不大，但是薩姆納要是算上購買優(yōu)先續(xù)約權(quán)的費(fèi)用，那史密斯在性價(jià)比方面肯定要比薩姆納要好。

3.奎因本來就是開盲盒的，他作為第二、第三外援已經(jīng)合格了。

奎因作為隊(duì)內(nèi)第二、第三外援去定義他，那他完全是合格的。我認(rèn)為奎因不需要更換的原因是，一是他有防守、二是他無球和有球都可以打、三是三號(hào)位的外援有點(diǎn)難找。

要是休賽季能夠在不加價(jià)的情況下留下奎因，這樣下賽季廣東宏遠(yuǎn)就能夠有更多的薪資空間去操作。

4.麥考爾可以用龍獅隊(duì)的威金頓平替。

胡明軒至今為止發(fā)揮最好的一個(gè)賽季，恰恰就是與沃特斯擔(dān)當(dāng)后場(chǎng)組合的那個(gè)賽季。

我之所以選擇威金頓，就是他在打法上與沃特斯十分相似，而且在體型上比沃特斯還要高大。只要一號(hào)位有個(gè)突破能力強(qiáng)又具備組織能力的小外援在，小胡才可以不用過多去持球，他的進(jìn)攻效率自然也會(huì)變好。

可能有些平時(shí)沒有關(guān)注龍獅隊(duì)比賽的球迷，威金頓現(xiàn)在是助攻榜上的第一位。威金頓的防守估計(jì)要比麥考爾差一點(diǎn)，但是威金頓的防守在CBA聯(lián)賽已經(jīng)完全夠用了。

主要還是威金頓不算太貴，要知道但凡貴的外援龍獅隊(duì)是絕對(duì)不簽的，性價(jià)比是龍獅隊(duì)挑選外援的第一標(biāo)準(zhǔn)。

要是當(dāng)時(shí)廣東宏遠(yuǎn)簽下這三位外援，估計(jì)戰(zhàn)績(jī)方面也不會(huì)比現(xiàn)在的要差，關(guān)鍵還能夠保持住外援薪資空間的靈活性，也不至于搞得現(xiàn)在如此被動(dòng)。