本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-安徽頻道

近年來，亳州市譙城區(qū)堅持以科技創(chuàng)新為核心抓手，推動中醫(yī)藥、智能制造等特色產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化邁進。一項項關(guān)鍵技術(shù)取得突破，一家家企業(yè)成長為行業(yè)標桿，一個個創(chuàng)新平臺拔地而起，譙城正以澎湃的創(chuàng)新動能，書寫高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。

中科豐執(zhí)工作人員展示公司研發(fā)的農(nóng)業(yè)機械。

一粒中藥的“科技密碼”

“依托科技引領(lǐng)，我們研發(fā)了紅曲中藥飲片，對于降血脂有很好的效果。作為一款無副作用純中藥降血脂的創(chuàng)新型飲片，現(xiàn)在每年產(chǎn)能達上百萬盒，已經(jīng)成為我們的拳頭產(chǎn)品。”日前，在安徽德昌藥業(yè)股份有限公司，負責(zé)人葛曉麗指著展柜上的產(chǎn)品，臉上滿是自豪。

這家成立于1999年的企業(yè)，從傳統(tǒng)中藥飲片起步，如今已發(fā)展成為集中藥材種植、中藥飲片生產(chǎn)、中藥提取、功能性食品研發(fā)等于一體的綜合性醫(yī)藥企業(yè)。紅曲、六神曲、沉香曲……一個個傳統(tǒng)中藥品種在現(xiàn)代科技的賦能下煥發(fā)新生。

該公司擁有安徽省現(xiàn)代中藥質(zhì)量控制工程技術(shù)研究中心、省級企業(yè)技術(shù)中心和省級企業(yè)研發(fā)中心三大創(chuàng)新平臺，22名研發(fā)技術(shù)人員中，博士1人、碩士研究生4人、執(zhí)業(yè)中藥師6名、副高級職稱人才3名，與南京中醫(yī)藥大學(xué)、安徽工程大學(xué)、安徽中醫(yī)藥大學(xué)等高校建立了緊密的“產(chǎn)學(xué)研”合作關(guān)系。

17項國家發(fā)明專利、4項實用新型專利、10項科技成果登記證書、2項省級成果鑒定證書、5項農(nóng)業(yè)新品種證書、3項高新技術(shù)產(chǎn)品證書……公司創(chuàng)新成果紛至沓來，榮獲安徽省科學(xué)技術(shù)獎三等獎2項，承擔省級以上科研項目10余項，2023年獲批設(shè)立安徽省博士后工作站。

德昌藥業(yè)的轉(zhuǎn)型之路，是譙城中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)由“傳統(tǒng)加工”向“現(xiàn)代智造”蝶變的生動縮影。從一粒中藥的“科技密碼”出發(fā)，譙城正加速推動以飲片為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)模式向中成藥、配方顆粒、中藥微生物合成和中藥美妝產(chǎn)業(yè)模式轉(zhuǎn)變，一幅傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級的壯美畫卷徐徐展開。

一臺機器人的“智慧田野”

“這款機器人就是我們專門設(shè)計的除草機器人，它通過機身攜帶的相機可以識別雜草?！痹谧S城經(jīng)開區(qū)的亳州中科豐執(zhí)科技有限責(zé)任公司，研發(fā)總監(jiān)劉科指著眼前一臺綠色機器介紹。

中科豐執(zhí)依托中國科學(xué)院系技術(shù)資源，以“人工智能+農(nóng)業(yè)機器人”為核心方向，致力于用科技破解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)痛點。通過多模態(tài)感知算法、作物—雜草精準識別模型、農(nóng)田環(huán)境自適應(yīng)決策系統(tǒng)，突破了農(nóng)業(yè)場景的多項技術(shù)難點，構(gòu)建起多傳感器農(nóng)田空間感知系統(tǒng)，為設(shè)備提供厘米級定位與動態(tài)避障支持。

更令人驚嘆的是，該公司運用深度學(xué)習(xí)開發(fā)的視覺識別算法，能夠?qū)崿F(xiàn)復(fù)雜農(nóng)田環(huán)境中草害分布的實時識別。這意味著，這臺除草機器人不再是“盲目”作業(yè)，而是真正實現(xiàn)了“靶向除草”，精準識別、精準清除，大大降低了人工成本和農(nóng)藥使用量。

除草機器人只是開始。噴藥機器人、播種機器人也正在緊鑼密鼓地研發(fā)中。在中科豐執(zhí)的規(guī)劃里，未來的農(nóng)田將是一幅“機器換人、智慧耕種”的現(xiàn)代化圖景：無人機巡查、機器人作業(yè)、大數(shù)據(jù)決策，農(nóng)民足不出戶即可掌控田間地頭的一切。

這臺機器人的“智慧田野”，正是譙城以科技創(chuàng)新推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的鮮活注腳。從傳統(tǒng)耕作到智慧農(nóng)業(yè)，科技正在這片土地上播撒希望的種子。

一片熱土的“創(chuàng)新磁場”

企業(yè)創(chuàng)新的蓬勃活力，離不開區(qū)域創(chuàng)新平臺的強力支撐。2025年以來，譙城區(qū)聚焦區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，交出了一份亮眼的成績單。

激活科創(chuàng)主體“第一動能”。該區(qū)堅持把企業(yè)作為科技創(chuàng)新的主力軍，深入實施創(chuàng)新主體增量行動，截至2025年底，全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)達98家，科技型中小企業(yè)達376家，均居全市首位，創(chuàng)新主體基礎(chǔ)逐步夯實。

集鏈成群構(gòu)筑“強磁場”。該區(qū)堅持把集群建設(shè)作為鏈接科技與產(chǎn)業(yè)的重要法寶，不斷將“集群的規(guī)模優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為“協(xié)同創(chuàng)新的效率優(yōu)勢”。譙城經(jīng)開區(qū)榮獲國家級中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群、省級先進制造業(yè)集群、省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)畝均效益領(lǐng)跑者等稱號，經(jīng)營銷售收入突破600億元，吸引廣藥集團、鷺燕醫(yī)藥等70余家行業(yè)龍頭企業(yè)落子布局。

關(guān)鍵技術(shù)實現(xiàn)“零的突破”。該區(qū)引導(dǎo)企業(yè)深耕細分賽道，亞珠新材料“等靜壓細結(jié)構(gòu)石墨”成功入選全省首批新材料名單，填補全市新材料領(lǐng)域空白；濟人藥業(yè)等3家企業(yè)榮獲安徽省科技進步獎二等獎；古井健康科技公司在合成生物領(lǐng)域攻克省重大專項研究。

鑄牢科創(chuàng)平臺“關(guān)鍵支點”。該區(qū)以“擴量提質(zhì)”為導(dǎo)向，加速企業(yè)創(chuàng)新平臺布局。目前，全區(qū)擁有省重點實驗室2家、省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院1家、省級以上創(chuàng)新平臺52家。深化離岸模式，與江南大學(xué)共建離岸研發(fā)平臺，開啟“研發(fā)在域外，轉(zhuǎn)化在譙城”新模式，江南大學(xué)與古井健康科技合作的高值化天然產(chǎn)物生物合成制造項目，作為全市唯一企業(yè)成功獲批省科技攻堅項目，爭取獎補資金900萬元，成為產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的標桿示范。譙科創(chuàng)谷產(chǎn)業(yè)園建成投用，中科安飛、中有信等5家優(yōu)質(zhì)企業(yè)簽約入駐，平臺磁吸效應(yīng)充分顯現(xiàn)。

一座城市的“活力源泉”

創(chuàng)新驅(qū)動的本質(zhì)是人才驅(qū)動。譙城區(qū)深諳此道，在“引、育、留、用”上持續(xù)發(fā)力，全力打造近悅遠來的人才發(fā)展生態(tài)。

出臺《譙城區(qū)加快集聚產(chǎn)業(yè)人才推動“一區(qū)六園七鏈”高質(zhì)量發(fā)展若干政策》，設(shè)立“人才服務(wù)專區(qū)”，優(yōu)化人才服務(wù)保障八項舉措，全年引進高層次和急需緊缺人才384名，柔性引進專家教授29名，新認定省高層次人才389名。在2025年全國通用人工智能創(chuàng)新應(yīng)用大賽“AI+生物醫(yī)藥”專項賽期間，主動對接推動13家企業(yè)意向落地譙城。

從高校選聘5名教授擔任企業(yè)“科技副總”，打通科研與產(chǎn)業(yè)壁壘；從本地企業(yè)遴選5名技術(shù)人才擔任職業(yè)院?！爱a(chǎn)業(yè)教授”，實現(xiàn)雙向賦能。促成6名高校專家與濟人藥業(yè)、方敏藥業(yè)等6家企業(yè)簽訂“校聘企用”協(xié)議。建立“專員對接”人才項目服務(wù)機制，2025年共申報國家和省級人才項目39個，申報數(shù)居全市首位。

推動產(chǎn)學(xué)研融合，擦亮“智匯譙城·才聚藥都”品牌，舉辦“專家教授譙城行”等系列活動39場次，落地合作項目28個，揭牌名中醫(yī)工作室2個、中藥材科技小院1個。積極組織企業(yè)“走出去”，11家企業(yè)攜20項成果亮相省科交會；依托“雙創(chuàng)匯”平臺，組織74家企業(yè)參與專場對接，推動2家企業(yè)現(xiàn)場簽約。

面向未來，譙城步伐堅定：全面落實《安徽省促進科技型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展20條措施》，構(gòu)建“科技型中小企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)—專精特新企業(yè)—科技領(lǐng)軍企業(yè)”全周期梯度培育體系；深化離岸研發(fā)模式，主動融入長三角一體化發(fā)展；深化“雙向共聘”協(xié)同機制，擦亮區(qū)域人才品牌，全面升級人才服務(wù)保障體系，推廣聯(lián)滔電子“廠中?！迸囵B(yǎng)模式，實現(xiàn)學(xué)練交替、工學(xué)一體。（劉景俠 文/圖）