文 | 貓姐

圖片 |cheng

本文字?jǐn)?shù) |1339

這是老陸不老為你寫的第430個故事

01

我前幾天寫了篇文章，后來收到了十幾條應(yīng)屆生的信息，大抵信息是：他們現(xiàn)在在學(xué)校最后的時間，已經(jīng)開始變得慌張了，每天睜眼就在投遞簡歷。

我朋友的弟弟，今年六月份就要畢業(yè)了，她跟我們說，感覺她弟弟這個時代的應(yīng)屆生比我們那會兒更茫然，更多的焦慮和不安。

我們那會兒找工作，茫然的是不知道選什么行業(yè)、什么公司，而現(xiàn)在的應(yīng)屆生，焦慮的壓根沒有一個接收他們的單位，只能什么都試試，學(xué)校組織的招聘會單位規(guī)模也不如從前了。

招聘會上，崗位都轉(zhuǎn)向了技術(shù)崗，專業(yè)不對口的，一路淘汰。

線上的招聘就更別提了，每天投出幾十上百份的簡歷，幾乎都是石沉大海，再或者已讀不回，越是離畢業(yè)的時間越近，應(yīng)屆生們就越慌。

家里的長輩也不理解，總感覺都讀了大學(xué)，找工作咋會那么困難，老說什么抓緊投簡歷啊，別錯過了金三銀四、春招的招人潮，可哪怕，投了無數(shù)簡歷也無人問津，好像自己被留在了原地，開始變得麻木。

02

最近和幾個剛畢業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹聊天，聊來聊去，話題總繞不開一個字——慌。

這屆應(yīng)屆生的焦慮，不是憑空來的。教育部數(shù)據(jù)顯示，2026屆全國高校畢業(yè)生預(yù)計達1270萬人，同比再增48萬人，連續(xù)五年刷新歷史紀(jì)錄。

而面向應(yīng)屆生的有效校招崗位僅約567萬個，供需比接近2:1，平均近兩個人搶一個崗位。

更讓人喘不過氣的是分層競爭：國考熱門崗位報錄比突破2000:1，互聯(lián)網(wǎng)大廠核心崗競爭比超1000:1，就算是普通運營崗，競爭比也在60:1左右。

有人投了83份簡歷只收到2次面試，有人備考大半年最終還是陪跑，這種落差，足以磨掉大半信心。

我身邊有個學(xué)弟小周，典型的“小鎮(zhèn)做題家”，大學(xué)四年績點穩(wěn)居專業(yè)前10%，實習(xí)也攢了兩段大廠經(jīng)歷。本以為求職會順風(fēng)順?biāo)?，結(jié)果春招時才發(fā)現(xiàn)，自己引以為傲的簡歷，在HR手里連兩分鐘都留不住。

他自嘲：“以前覺得努力就能贏，現(xiàn)在才知道，連競爭的門檻都快摸不到了?！?/strong>

還有個學(xué)妹，學(xué)的是新媒體專業(yè)，本想做內(nèi)容運營，可現(xiàn)在AI工具能快速生成文案、排版、短視頻腳本，她熬了幾個通宵做的選題方案，不如算法跑一遍效率高。

學(xué)歷通脹之下，碩士學(xué)歷的競爭力被稀釋，雙非本科更是卡在中間，高不成低不就。

更磨人的是“同輩壓力”。朋友圈里，有人曬出央企offer，有人拿到留學(xué)簽證，有人已經(jīng)入職大廠拿了首月工資。

而自己還在出租屋里改簡歷、刷筆試，看著別人的進度，忍不住懷疑：是不是自己不夠努力？是不是選錯了路？

其實，現(xiàn)在的應(yīng)屆生，都陷入了同一種焦慮——怕努力白費，怕被時代拋下，怕辜負(fù)父母的期待。

但換個角度想，焦慮從來不是壞事，它說明我們還在意未來，還想變得更好。

不必盯著1270萬的總?cè)藬?shù)，也不必糾結(jié)一時的得失。與其在焦慮里內(nèi)耗，不如沉下心來補短板：AI會寫文案，但不會有你的個人風(fēng)格；算法會推流量，但不會有你的真實體驗。

把技能練到極致，把特色做到鮮明，這才是破局的關(guān)鍵。

也不必非要擠破頭進一線、進大廠。中西部制造業(yè)、縣域數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園的崗位空缺率高達40%，很多新興領(lǐng)域也急需人才。適合自己的，才是最好的。

人生從來不是一場短跑，而是一場長跑。

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