日前，人力資源社會保障部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2026年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》（以下簡稱《通知》），全力促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，其中部分政策舉措將惠及高校殘疾人畢業(yè)生。

《通知》要求，做好困難兜底幫扶。將低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧致貧對象家庭及有殘疾的2026屆未就業(yè)高校畢業(yè)生作為重點幫扶對象，組織公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、黨員干部開展結(jié)對服務(wù)，實施“一人一檔”精準(zhǔn)幫扶，優(yōu)先提供就業(yè)服務(wù)，幫助盡快實現(xiàn)就業(yè)。實施青年就業(yè)啟航計劃，通過家門口就業(yè)服務(wù)站、政府購買服務(wù)等方式，為登記失業(yè)青年提供職業(yè)指導(dǎo)、實踐引導(dǎo)、就業(yè)援助等服務(wù)，幫助失業(yè)青年接觸社會、熟悉崗位，激發(fā)就業(yè)內(nèi)生動力。

《全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策清單》中明確，對在畢業(yè)學(xué)年積極求職的低保家庭、零就業(yè)家庭、特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職補貼。

全文要點如下

深入挖潛拓寬就業(yè)渠道

加力推進民營企業(yè)吸納就業(yè)

以先進制造、現(xiàn)代服務(wù)等行業(yè)為重點，挖掘行業(yè)龍頭企業(yè)、專精特新中小企業(yè)等就業(yè)潛力，組織人社專員訪企拓崗，匯聚更多適合高校畢業(yè)生等青年的就業(yè)崗位。

用好社會保險補貼、稅費減免等政策，推動政策直達快享，激勵民營企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

引導(dǎo)高校畢業(yè)生助力縣域經(jīng)濟發(fā)展，有條件的地方可對到位于縣鄉(xiāng)中小微企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生加大政策支持力度。

推進事業(yè)單位穩(wěn)崗?fù)貚?/strong>

有效盤活編制內(nèi)資源，推動事業(yè)單位空缺的合適崗位優(yōu)先用于公開招聘高校畢業(yè)生。

合理安排事業(yè)單位招聘考試時間，力爭7月底前完成面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生的招聘工作。

鼓勵高校、科研院所等事業(yè)單位，加大科研助理、教學(xué)助理等崗位開發(fā)力度，積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

支持引導(dǎo)城鄉(xiāng)基層就業(yè)

結(jié)合鄉(xiāng)村全面振興、基層治理等需要，拓展醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)服務(wù)、社會工作、養(yǎng)老托育、農(nóng)業(yè)科技等崗位資源，提升城鄉(xiāng)基層就業(yè)承載力。

鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)

根據(jù)高校畢業(yè)生等青年特點和需求，推廣“科技成果+創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展+創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)、民生需求+創(chuàng)業(yè)”等模式，引導(dǎo)分賽道、差異化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

擴大新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點，支持高校畢業(yè)生在數(shù)字經(jīng)濟、創(chuàng)意經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟等領(lǐng)域靈活就業(yè)。

全面提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效

開展公共就業(yè)服務(wù)進校園活動

廣泛開展“就業(yè)第一課”活動，組織人社廳局長、職業(yè)指導(dǎo)專家、青年就業(yè)典型等走進校園，為高校畢業(yè)生宣講就業(yè)形勢政策、傳授求職技巧、提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

在全國深入推進百所高校人社廳局長結(jié)對幫扶行動，進一步擴大幫扶范圍，健全對接聯(lián)系服務(wù)機制，實行“一校一策”，強化資源、崗位、服務(wù)的定向支持。

實施離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅行動

主動對接教育部門和高校，提早開展2026屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息銜接，確保7月底前完成信息接收。

建立健全實名臺賬，普遍提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次培訓(xùn)或見習(xí)機會，為有需求的未就業(yè)畢業(yè)生提供1次就業(yè)實訓(xùn)服務(wù)。

做好困難兜底幫扶

將低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧致貧對象家庭及有殘疾的2026屆未就業(yè)高校畢業(yè)生作為重點幫扶對象，組織公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、黨員干部開展結(jié)對服務(wù)，實施“一人一檔”精準(zhǔn)幫扶。

實施青年就業(yè)啟航計劃，通過家門口就業(yè)服務(wù)站、政府購買服務(wù)等方式，為登記失業(yè)青年提供職業(yè)指導(dǎo)、實踐引導(dǎo)、就業(yè)援助等服務(wù)，幫助失業(yè)青年接觸社會、熟悉崗位。

密集組織系列專項招聘服務(wù)

全年不間斷開展“職引未來”系列招聘，舉辦全國城市聯(lián)合招聘、百日千萬專項招聘、人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項行動等活動，重點面向人工智能、先進制造、現(xiàn)代服務(wù)、國際貿(mào)易等行業(yè)領(lǐng)域開展專項招聘。

靈活舉辦區(qū)域化、專業(yè)化、小型化招聘活動，支持人工智能等新技術(shù)在求職招聘場景應(yīng)用，因地制宜推行招聘夜市等特色招聘，加強服務(wù)高品質(zhì)供給，提高招聘活動實效。

進一步增強青年就業(yè)能力

大規(guī)模開展就業(yè)實訓(xùn)活動

積極動員本地重點行業(yè)企業(yè)、基層機關(guān)事業(yè)單位，歸集開發(fā)一批職業(yè)體驗崗位，拓寬青年實踐渠道。

組織有需求的2026屆離校未就業(yè)畢業(yè)生和登記失業(yè)青年進行跟崗鍛煉，提供“職業(yè)體驗+就業(yè)指導(dǎo)”服務(wù)，幫助高校畢業(yè)生等青年了解職場環(huán)境、提高求職能力。

實施青年技能提升行動

結(jié)合高校畢業(yè)生等青年求職特點，開發(fā)人工智能、新能源汽車、低空經(jīng)濟等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域培訓(xùn)項目，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”培訓(xùn)模式，鼓勵青年技能就業(yè)。

支持技工院校招收離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

實施百萬就業(yè)見習(xí)崗位開發(fā)計劃

加大優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位開發(fā)力度，面向產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)、專精特新中小企業(yè)開發(fā)見習(xí)崗位，發(fā)動事業(yè)單位、社會組織和城鄉(xiāng)社區(qū)開展崗位募集，按規(guī)定落實就業(yè)見習(xí)補貼政策。

鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)人員，對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的，給予剩余期限見習(xí)補貼，政策執(zhí)行至2026年12月31日。

規(guī)范人力資源市場秩序

開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?/strong>

以網(wǎng)絡(luò)招聘活動為重點，依法打擊虛假招聘、“培訓(xùn)貸”、“招轉(zhuǎn)培”、濫用試用期等違法行為。

全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策

鼓勵高校畢業(yè)生求職政策

一次性求職補貼

對在畢業(yè)學(xué)年積極求職的低保家庭、零就業(yè)家庭、特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職補貼。

支持高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力政策

職業(yè)培訓(xùn)補貼

（1）畢業(yè)年度高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得符合規(guī)定證書的（包括職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書），給予補貼。

（2）對企業(yè)新錄用的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同，并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機構(gòu)或政府認定的培訓(xùn)機構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得符合規(guī)定證書的，給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。對按國家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)的企業(yè)在職職工，培訓(xùn)后取得證書的，給予補貼。

職業(yè)技能評價補貼

對同一職業(yè)（工種）初次通過職業(yè)技能評價并取得符合規(guī)定證書（包括職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書，不含培訓(xùn)合格證）的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，給予補貼。

支持創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)政策

一次性創(chuàng)業(yè)補貼

對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，可給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款（個人）

符合條件的高校畢業(yè)生最高可申請額度為30萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款期限不超過3年。對合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度。由政府創(chuàng)業(yè)擔(dān)?；鹛峁?dān)保，由財政部門按照實際貸款利率50%給予貼息。

自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策

符合條件的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自辦理個體工商戶登記當(dāng)月起，在3年內(nèi)按每戶每年2萬元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。限額標(biāo)準(zhǔn)最高可上浮20%。執(zhí)行期限截至2027年12月31日。

社會保險補貼（靈活就業(yè)）

對離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費給予補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。

引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層等其他渠道就業(yè)政策

鼓勵引導(dǎo)基層就業(yè)

（1）對參加“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、特崗教師等基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格后按規(guī)定對符合條件的給予考研加分、公務(wù)員定向招錄、事業(yè)單位專項招聘等政策條件。

（2）對到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實學(xué)費補償、國家助學(xué)貸款代償、高定工資、提前轉(zhuǎn)正定級等政策。

鼓勵應(yīng)征入伍

對應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生，給予學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償、退役后考研加分、研究生和專升本單列招生計劃等優(yōu)惠政策。家庭按規(guī)定享受軍屬待遇。部隊服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

查看《人力資源社會保障部 財政部

關(guān)于做好2026年高校畢業(yè)生

等青年就業(yè)工作的通知》全文

來源： 中國殘疾人雜志社綜合人力資源和社會保障部網(wǎng)站、央視新聞

編輯：龍泉驛殘聯(lián)