一根煙的時(shí)間，值多少錢？

在法國，有這樣一道“職場數(shù)學(xué)題”：員工抽煙休息，到底算不算“摸魚”？又到底讓老板多花了多少錢？

最近，求職網(wǎng)站Jobleads甩出了一組驚人數(shù)據(jù)：法國員工每年因吸煙休息給企業(yè)帶來的成本，超過50億歐元。

消息一出，打工人和老板們都坐不住了。今天，想法哥和享法妹就來跟大家聊聊，這根“天價(jià)香煙”背后的故事。

50億歐元怎么算出來的？

這個(gè)數(shù)字并非空穴來風(fēng)。Jobleads根據(jù)法國各地的煙草消費(fèi)量、員工總數(shù)、吸煙率、平均休息時(shí)長以及薪資水平等多項(xiàng)數(shù)據(jù)，綜合估算出了這一結(jié)果。

聽起來很嚴(yán)謹(jǐn)？別急，這里面有個(gè)“小bug”——關(guān)于員工在工作時(shí)間吸煙的具體時(shí)長，Jobleads參考的并非法國本土調(diào)查，而是一項(xiàng)在英國進(jìn)行的YouGov研究。

換句話說，這個(gè)50億歐元的數(shù)字，更像是一個(gè)“警鐘式”的估算，而非精準(zhǔn)到小數(shù)點(diǎn)后的財(cái)務(wù)賬單。

但無論如何，它成功讓一個(gè)話題浮出水面：吸煙休息，究竟是誰的“成本”？

吸煙者真的比不吸煙者“更貴”嗎？

其實(shí)，早在2013年，一項(xiàng)發(fā)表于《煙草控制》期刊的美國研究就曾指出：算上吸煙休息和與吸煙相關(guān)的健康問題導(dǎo)致的缺勤，一名吸煙員工每年比不吸煙員工多花雇主約6000美元（約5240歐元）。

這么一看，吸煙者確實(shí)是“成本更高”的存在。

但法國的情況有點(diǎn)不一樣。

首先，法國法律早已規(guī)定：連續(xù)工作6小時(shí)后，員工至少享有20分鐘休息時(shí)間。如果員工在這段時(shí)間里抽煙，和那些聊天、刷手機(jī)的同事相比，并沒有給老板帶來額外支出。

其次，許多企業(yè)通過內(nèi)部規(guī)章或慣例，允許員工在工作間隙短時(shí)間休息（喝咖啡、透氣、抽煙）。只要員工在休息期間保持可聯(lián)系狀態(tài)，這些時(shí)間通常算入帶薪工作時(shí)間。

所以，嚴(yán)格來說，吸煙者并沒有“多花老板的錢”，他們只是把法定休息時(shí)間用在了抽煙上。

為什么“抽煙休息”成了話題？

真正讓企業(yè)感到“頭疼”的，其實(shí)是禁煙法規(guī)帶來的隱性成本。

法國禁煙法規(guī)定：室內(nèi)吸煙室需滿足嚴(yán)格的技術(shù)要求（如持續(xù)負(fù)壓、自動(dòng)閉合門等）。大多數(shù)企業(yè)嫌麻煩，直接在室外擺個(gè)煙灰缸、撐把傘，簡單了事。

但對于在高層寫字樓上班的員工來說，下樓抽煙的時(shí)間成本可就高了——等電梯、刷門禁、走一段路……一來一回，15分鐘就沒了。

于是，一個(gè)有趣的現(xiàn)象出現(xiàn)了：吸煙者休息次數(shù)不一定更多，但單次休息時(shí)間可能更長。這確實(shí)會(huì)影響工作效率。

吸煙休息，真的只有“壞處”嗎？

先別急著下結(jié)論。法國學(xué)者索菲·勞赫（Sophie Rauch）在她的著作《我們休息一下吧？》中提出了一個(gè)有意思的觀點(diǎn)：

吸煙休息，其實(shí)也是一種“社交潤滑劑”。

她指出，無論是抽煙還是喝咖啡，這種“非工作間隙”往往是員工之間分享疑慮、焦慮的時(shí)刻。在這種放松的氛圍中，工作的邊界變得模糊，反而可能帶來兩種積極效果：

• 以更靈活的方式深化工作：非正式的交流常常激發(fā)出新想法

• 喘口氣后更好地投入：短暫的“離線”有助于恢復(fù)專注力

換句話說，這根煙的時(shí)間，不只是“摸魚”，也可能是“充電”。

50億歐元，誰買單？

回到最初的問題：這50億歐元，真的全是“企業(yè)損失”嗎？

一方面，吸煙休息確實(shí)占用了工作時(shí)間，影響了生產(chǎn)效率，這是一個(gè)客觀事實(shí)。

但另一方面，這種“非工作間隙”帶來的社交價(jià)值和員工心理調(diào)節(jié)作用，很難用金錢衡量。更何況，大部分吸煙休息本就發(fā)生在法定允許的休息時(shí)間內(nèi)。

與其把焦點(diǎn)放在“吸煙者占便宜”上，不如思考一個(gè)更本質(zhì)的問題：

在職場中，我們是否過于強(qiáng)調(diào)“每分每秒都要產(chǎn)出”，而忽視了員工需要“喘息”的合理需求？

50億歐元的數(shù)字很震撼，但它更像是一個(gè)引子，提醒我們關(guān)注職場中的“非工作時(shí)刻”——無論是抽煙、喝咖啡，還是聊天發(fā)呆。

這些看似“摸魚”的瞬間，或許正是員工保持工作狀態(tài)、建立同事關(guān)系的“隱形資產(chǎn)”。

所以，下次當(dāng)你看到同事下樓抽煙時(shí)，不妨換個(gè)角度想：

他可能不是在工作時(shí)間“偷懶”，而是在用一種古老的方式，為自己的職場生活“換口氣”。

你怎么看待“帶薪抽煙時(shí)間”？是老板的損失，還是員工的正當(dāng)權(quán)益？歡迎在評論區(qū)留言分享你的看法~

文字：開心妹

審編：Léa

參考資料:

https://www.lemonde.fr/emploi/article/2026/03/20/haro-sur-la-pause-cigarette_6672669_1698637.html