3月22日，鶴壁一場名為“春暖花開·讓愛同頻”的聯誼活動正在進行。與常見的聯誼活動不同，100余名單身青年人才正分組完成科學手工制作。

這是鶴壁市單身青年人才聯誼會的第47期活動。三年前，當鶴壁市人社局著手組建這個“官方紅娘”平臺時，有人質疑：人社部門管就業(yè)、管社保，怎么還管起找對象了？

“這個問題我們自己也反復琢磨過?！柄Q壁市人力資源和社會保障局負責人坦言，“我們想：青年人才來了、工作解決了、社保繳上了，但晚上下班回宿舍，面對的是四面墻。如果連對象都找不著，他能安心在這兒干幾年？”在他們看來，人社部門管的是“人的發(fā)展”全鏈條：就業(yè)是入口，社保是保障，婚戀則是青年能否“扎下根”的關鍵一環(huán)。從“生存型”保障延伸到“發(fā)展型”“幸福型”服務，這是做好人才服務工作應有的溫度。

“若不是單身青年人才聯誼會搭臺，我或許還困在社交圈窄的難題里?，F在我不僅找到了心儀的伴侶，更篤定了在鶴壁扎根發(fā)展的決心?！眮碜藻ш柕那嗄耆瞬琶讋P，在鶴壁市單身青年人才聯誼會找到愛情后，已在當地購房定居。

青年婚戀不僅關乎家庭幸福，更影響城市的人才吸引力和長遠發(fā)展。留住人才，既要有事業(yè)平臺的“硬支撐”，也要有心安此處的“軟環(huán)境”。鶴壁市將“情感歸屬”和“家庭建設”納入人才保障體系，與安居保障、子女入學、職業(yè)發(fā)展等政策協同發(fā)力，積極探索公共服務從“生存型”向“發(fā)展型”“幸福型”升級，通過政府搭臺、公益賦能，為單身青年提供常態(tài)化、多元化的交友平臺，以“官方牽線”的方式“拴心留才”，逐步構建起覆蓋青年人才“引育用留”全周期的服務生態(tài)。這既是當地進一步提升基本公共服務和社會保障水平的題中之義，也是讓青年在奮斗的城市找到歸屬感的具體探索。

針對青年對交友平臺“要靠譜”的核心訴求，聯誼會在服務細節(jié)上精耕細作。由30余名人社干部組成的“牽手使者幫幫團”全程跟進，活動前按年齡、職業(yè)、興趣精準分組，活動中引導交流，活動后回訪跟進，利用業(yè)余時間義務服務。有一次，一位內向的男會員連續(xù)三期不敢開口，幫幫團成員便以“組隊搭檔”的身份陪他參與活動，直到他主動添加了心儀女孩的微信。聯誼會還組建了匹克球、讀書、音樂等9個興趣沙龍，打破傳統(tǒng)相親的拘謹感，讓青年在共同愛好中自然相識。

常態(tài)化開展單身青年人才聯誼活動已連續(xù)三年寫入鶴壁市政府工作報告，并被列入當地“十五五”規(guī)劃?；顒娱_展以來，近1800名會員中，已有200多人成功脫單，100多人訂婚或結婚，其中近三成參與者為外地來鶴的“新鶴壁人”，這些數字正在轉化為實實在在的人才凝聚力。

“婚戀是青年扎根的紐帶，家庭是青年奮斗的港灣?！柄Q壁市人力資源和社會保障局負責人表示，下一步將從“找對象”延伸到“過日子”，除了繼續(xù)辦好交友活動，還將持續(xù)完善從交友到安居的服務鏈條，通過興趣課程、城市漫步等方式幫助外地來鶴青年快速融入本地生活，讓更多青年人才在鶴壁“遇良緣、安小家、興大業(yè)”。(來源：鶴壁市委宣傳部 作者：肖莉萍 霍丹 王家勝 李岱陽)