安徽省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）

2026年度招聘公告

安徽省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）主要承擔(dān)全省境內(nèi)的煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、復(fù)烤加工、卷煙批發(fā)銷(xiāo)售和煙草市場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)管理等職能，下轄16個(gè)市級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）以及皖南煙葉有限責(zé)任公司、華環(huán)國(guó)際煙草有限公司共18家單位，根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃共100人，招聘單位、崗位、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等需求詳見(jiàn)《安徽省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）2026年度招聘需求表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

1.2026年全國(guó)普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生，于2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

2.2025年8月1日至2026年7月31日期間畢業(yè)，并取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高等院校畢業(yè)生且系初次就業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備的資格條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)職業(yè)禁忌癥；

4.具有符合擬任崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和工作能力；

5.大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)聘人員，應(yīng)于2001年1月1日以后出生；碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員，應(yīng)于1998年1月1日以后出生；博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員，應(yīng)于1994年1月1日以后出生；

6.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件；

7.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定。

（二）應(yīng)聘者不得參加應(yīng)聘的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍；

3.受過(guò)開(kāi)除處分；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘公告在國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局官網(wǎng)www.tobacco.gov.cn、安徽省煙草專(zhuān)賣(mài)局官網(wǎng)ah.tobacco.gov.cn發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不受理其他任何形式的報(bào)名，報(bào)名平臺(tái)：http://2026ahyc.zpsys.cn。報(bào)名時(shí)間：2026年3月26日至2026年4月4日，逾期不再受理。

2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位報(bào)名，若同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位，視為報(bào)名無(wú)效。

應(yīng)聘人員應(yīng)以最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)所對(duì)應(yīng)的主修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2025年）》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》進(jìn)行審核，國(guó)（境）外高校應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求基本一致。

應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)名平臺(tái)要求提供相關(guān)資料，所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3.報(bào)名須知：凡認(rèn)可本公告的公平、公正性，對(duì)公告具體內(nèi)容理解且無(wú)任何異議的符合條件人員，可自愿報(bào)考。不符合或不認(rèn)可本公告要求的人員，謝絕報(bào)名。

4.報(bào)名咨詢：請(qǐng)發(fā)郵件至chinatobacco_ah@163.com（需注明問(wèn)題類(lèi)型、咨詢?nèi)藛T姓名、聯(lián)系電話等信息），工作人員僅對(duì)招聘公告的內(nèi)容以及報(bào)名技術(shù)服務(wù)問(wèn)題進(jìn)行答疑，不對(duì)應(yīng)聘者是否符合崗位條件進(jìn)行回復(fù)。

（三）資格篩選

報(bào)名結(jié)束后將依據(jù)招聘崗位資格條件要求及提供的相關(guān)材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核并擇優(yōu)篩選。招聘單位將以短信、電話或郵件等方式通知獲得筆試資格的應(yīng)聘人員，未通過(guò)資格篩選進(jìn)入筆試的人員不再另行通知。

（四）考試

考試采取線下方式進(jìn)行。

1.筆試。

（1）筆試內(nèi)容。包含綜合能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試等，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

（2）筆試費(fèi)用。獲得筆試資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳納筆試報(bào)名費(fèi)用40元。逾期未繳納者，視為自動(dòng)放棄。

（3）開(kāi)考比例。同一崗位審查合格并繳納筆試報(bào)名費(fèi)用的擬招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例，原則上不低于1:5。同一崗位擬招聘2人及以上的，比例可以放寬至1:3。應(yīng)聘人數(shù)不足的，核減相應(yīng)招聘計(jì)劃。

2.面試。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按各崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定面試入圍人員，同一崗位擬招聘2人及以上的按1:3比例確定，尾數(shù)同分跟進(jìn)（入圍面試人員名單按照尾數(shù)同分者一并跟進(jìn)）。如應(yīng)聘人員沒(méi)有通過(guò)有效方式確認(rèn)參加面試的，則按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)（尾數(shù)同分跟進(jìn)）；通過(guò)有效方式確認(rèn)參加面試人數(shù)不足的，取消相應(yīng)的招聘計(jì)劃。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員及注意事項(xiàng)將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告；未入圍面試的，不再另行通知。

應(yīng)聘人員面試前需完成心理測(cè)驗(yàn)，心理測(cè)驗(yàn)相關(guān)通知將以短信或郵件等方式發(fā)送給面試人員。未完成心理測(cè)驗(yàn)的視為自動(dòng)放棄考試資格，不得參加面試，按照筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

面試內(nèi)容主要是報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。面試滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)60分者不進(jìn)行總成績(jī)計(jì)算，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合成績(jī)。

筆試和面試成績(jī)按照4:6的比例計(jì)算綜合成績(jī)，同一崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者排前。

（五）考察與體檢

1.考察。

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，按照1:1比例確定擬考察對(duì)象。考察時(shí)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位要求，或不符合回避要求，或未能真實(shí)提供報(bào)名材料的，考察結(jié)果為不合格。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位人員中依次遞補(bǔ)。

2.體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。因體檢不合格或本人自愿放棄體檢等出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位人員中依次遞補(bǔ)。

（六）公示

在考察及體檢合格人員中按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1比例研究確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在安徽省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）官方網(wǎng)站(ah.tobacco.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7天。

（七）錄用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。錄用人員須按要求及時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，未按期簽訂的視為放棄錄用。

（八）補(bǔ)錄

公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格情況或因其他情況無(wú)法實(shí)際錄用的，我單位可根據(jù)招聘進(jìn)度和工作實(shí)際，按照同崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名從高到低順序，視情予以補(bǔ)錄，考察體檢合格的補(bǔ)錄人員經(jīng)審定后進(jìn)行公示。同一批次擬錄用人員辦理入職手續(xù)后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所提交報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)名信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考、錄用資格，已經(jīng)錄用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.應(yīng)聘人員在本次招聘過(guò)程中提交的報(bào)名資料，除個(gè)人證件證書(shū)原件等資料外，不再退還。

3.招聘計(jì)劃調(diào)整、筆試、面試相關(guān)信息均在報(bào)名網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，并確保手機(jī)暢通。由于無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡稱(chēng)與本次招聘相關(guān)的教材、培訓(xùn)等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.擬錄用人員在入職前與其他單位存在就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)在辦理入職手續(xù)前自行與其他單位解除簽訂的就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，否則取消其錄用資格。

6.應(yīng)聘人員參加招聘過(guò)程中產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理，安全責(zé)任自負(fù)。

7.安徽省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）成立招聘監(jiān)督小組，受理招聘工作中的投訴或舉報(bào)，監(jiān)督電話：（0551）65508693。

8.本公告由安徽省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）保留最終解釋權(quán)。

附件1：2026年度安徽省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）招聘崗位需求表

附件2：應(yīng)聘人員承諾書(shū)

?信息來(lái)源:中國(guó)煙草

?編輯:薛冰清 二審:劉坤 審核:張建新 監(jiān)制:陳宏云

?郵箱:wxxffd@163.com

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