我在北京上班，工資月薪5800，上個月部門來了一個新同事，他月薪一萬，我得知后直接辭職，幾天后老板賠罪請我喝酒！

我在北京一家科技公司做業(yè)務(wù)，來這家單位工作快十年了，平時工作負責的內(nèi)容非常多，不僅要給客戶做設(shè)計，都是房間立體的，還要制作投標文件，雖然都是商品服務(wù)類的，但是具體參數(shù)都是我給客戶提供，有時還要一人做3個標書，每天忙得去廁所都顧不上。

就是這么忙，每天加班還沒有補助和加班費，周末有時還得輪軸轉(zhuǎn)，我每月工資只有可憐的5800元，要不是圖一個離家近，我早就跳槽了。

上個月公司老板看我太忙了，讓人力資源招聘了一個應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，原本以為他能幫我分擔些工作，結(jié)果沒想到他連辦公軟件都不會。

于是我每天除了加班加點完成自己工作之外，還要幫助新同事熟悉各種軟件應(yīng)用，而且還得手把手教他制作投標文件，當聊天得知他實習工資每月一萬的時候，我頓時就不干了，我咋說也是公司元老，天天不辭辛苦任勞任怨，結(jié)果老板招聘個新人都比我工資高這多。

隨后我就申請了離職，沒想到辭職報告被辦公室秒批，連和我溝通挽留都沒有，這也讓我徹底寒心了，交接工作我都沒做，收拾完東西我就走了。

讓我沒想到的是，辭職幾天后公司老板就給我打來電話，讓我去飯店要給我賠罪請我喝酒，我當時還一頭霧水，到了飯店聽完老板訴苦才知道。

當天老板在飯店擺了一桌美食和美酒，他先給我滿了一杯白酒，然后就跟我訴說他的苦衷，老板說當時我離職辦公室都沒跟他打招呼，也就是老板根本不知道，老板早就想給我漲工資了，但是一直沒有合適機會，原本這次招聘新人讓我?guī)?，回頭給我升為經(jīng)理，沒想到我不辭而別了。

我離職后我之前的工作分給了3個人做，結(jié)果他們都無法勝任，那個新來的更是一無是處，所以老板特意想讓我回去繼續(xù)工作。

當天喝完酒后我并沒有馬上同意老板的邀請，我說我要回去考慮一下，大家覺得我應(yīng)該回去嗎？