評論員 李長需

如果不是迫不得已，誰會自己舉報自己？

近日，山西的柳先生就舉報自己吃空餉：2019年12月，他從山西省貿(mào)易學(xué)校被調(diào)入太原市第二十九中學(xué)，但并沒有開始新工作，至今已經(jīng)吃了6年空餉。3月26日，太原二十九中工作人員回應(yīng)奔流新聞記者稱，學(xué)校的做法合法合規(guī)。太原市教育局工作人員稱已知道此事，還在處理中。

猛一看，柳先生像是一個主動投案的明白人，可細看內(nèi)情，他并非主動貪占，而是實打?qū)嵉摹氨怀钥震A”。他調(diào)動的手續(xù)全是破綻：調(diào)出地人社廳的審批蓋章一片空白，連最基本的合規(guī)手續(xù)都不齊全；更魔幻的是，市教育局的批準(zhǔn)日期，比學(xué)校的請示日期還早了15天，先審批、后請示，徹底顛倒了正規(guī)流程。

這很難用“工作疏忽”來解釋，更應(yīng)該是明目張膽的踐踏程序，把人事制度當(dāng)成了隨意揉捏的橡皮泥。按理說，事業(yè)單位人事調(diào)動層層把關(guān)、步步審核，但凡有一個環(huán)節(jié)較真，這份漏洞百出的材料就根本過不了關(guān)，但它偏偏一路綠燈，順利落地，足見審批環(huán)節(jié)全是擺設(shè)，把關(guān)人員集體失聲，權(quán)力早已凌駕于規(guī)矩之上。

柳先生發(fā)現(xiàn)問題后，只上了一個月班便不再到崗，多次要求退回原單位，還奔走于各個部門，甚至起訴到法院、舉報到紀(jì)委，但整整六年，換來的只有互相推諉，沒人解決問題，沒人糾正錯誤。他想脫身都脫不了，只能被動領(lǐng)著工資，眼看著自己一步步滑向違法的泥潭，最后被逼無奈，只能自己舉報自己，用這種極端方式叫停這場鬧劇。

六年時間，一個長期空崗的在編人員，財政工資照常發(fā)放，學(xué)?？记谛瓮撛O(shè)，主管部門視而不見，全程無人追查、無人監(jiān)管。這根本不是監(jiān)管盲區(qū)，而是徹頭徹尾的監(jiān)管癱瘓。國有資產(chǎn)就這樣白白流失，公權(quán)力的底線被肆意踐踏，相關(guān)部門睜一只眼閉一只眼，放任荒唐事持續(xù)多年，這份失職瀆職，比吃空餉本身更可怕。

更讓人窩火的是涉事各方的敷衍態(tài)度。學(xué)校一邊私下承認(rèn)調(diào)動工作“不夠細致、考慮不周”，還發(fā)函請求將柳先生調(diào)回原校，又一邊對著記者嘴硬，堅稱自身做法“合法合規(guī)”，可謂前后矛盾、自打耳光，擺明了是想掩蓋過錯、逃避責(zé)任。

主管部門的 “正在處理” ，更是拖延搪塞的慣用說辭。6 年時間，足夠一個孩子讀完小學(xué)，足夠一個項目從立項到完工，但一個明顯的違規(guī)調(diào)動和一起板上釘釘?shù)目震A問題，卻遲遲沒有處理結(jié)果，這不是履職盡責(zé)，而是捂蓋子、和稀泥，任由公信力一點點消耗，任由國有資產(chǎn)持續(xù)流失。

很多人只盯著柳先生領(lǐng)了多少錢，卻忽略了問題的根源：他不是主動吃空餉，而是被一場違規(guī)調(diào)動架在了火上。柳先生被動領(lǐng)薪，固然有違紀(jì)之嫌，但真正該被嚴(yán)查問責(zé)的，是違規(guī)操作調(diào)動的經(jīng)手人，是六年里視而不見、放任不管的監(jiān)管者。個人違紀(jì)事小，權(quán)力失序、監(jiān)管缺位才是大禍。

財政資金是百姓的血汗錢，人事編制是不可觸碰的紅線，容不得這般糊弄揮霍。這些年整治吃空餉、規(guī)范人事管理力度不小的背景下，山西這起自爆吃空餉鬧劇，不該稀里糊涂地收場。希望在媒體曝光之后，太原市教育局不要依舊保持“還在處理”的狀態(tài)，而是要拿出足夠的態(tài)度與力度，不僅要追回被冒領(lǐng)的工資，更要倒查六年里的失職責(zé)任人，揪出違規(guī)調(diào)動的幕后推手，從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)，補上監(jiān)管和糾錯的漏洞。

別讓守規(guī)矩的人走投無路，別讓權(quán)力濫用肆無忌憚，更別讓這出荒誕戲，再次成為制度失靈的笑柄。