日前，中辦、國辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快建立長期護(hù)理保險制度的意見》。26日，國新辦舉行新聞發(fā)布會，國家醫(yī)保局等部門有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹有關(guān)情況。

會上，有記者提到，目前護(hù)理人員存在巨大缺口，護(hù)理人員的培養(yǎng)，提升職業(yè)吸引力方面有哪些具體的舉措？

對此，國家醫(yī)保局醫(yī)藥服務(wù)管理司司長黃心宇向大家介紹了一個新職業(yè)——長期照護(hù)師，這是伴隨著長期護(hù)理保險制度建立成長起來的新職業(yè)。通過推動建立專業(yè)化職業(yè)化服務(wù)隊伍，破解長護(hù)險基金買不到服務(wù)、買不到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的難題。

什么是“長期照護(hù)師”？

長期照護(hù)師是指運用基本生活照料及護(hù)理知識、技能，在家庭、社區(qū)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等場所，為享受長期護(hù)理保險待遇人員等人群提供基本生活照料及與之密切相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理、功能維護(hù)、心理照護(hù)等服務(wù)的從業(yè)人員。

此外，黃心宇還介紹了護(hù)理人員的培養(yǎng)，提升職業(yè)吸引力等方面的具體舉措↓

• 建立健全政策體系，夯實相關(guān)職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。國家醫(yī)保局發(fā)布了長期照護(hù)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，印發(fā)了培養(yǎng)培訓(xùn)、等級認(rèn)定等相關(guān)政策文件，確定了全國統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材和考評題庫，全面構(gòu)建起長期照護(hù)師職業(yè)發(fā)展的政策體系。

• 規(guī)范培訓(xùn)管理，提升技能水平。引導(dǎo)通過校企合作、訂單定向培養(yǎng)、學(xué)徒制培養(yǎng)等方式，促進(jìn)專業(yè)培養(yǎng)與用人需求相匹配，綜合提升服務(wù)能力。2025年，長期照護(hù)師從零起步，迅速在全國范圍內(nèi)推開，共開展長期照護(hù)師職業(yè)技能等級培養(yǎng)培訓(xùn)6萬余人次，相關(guān)師資培訓(xùn)1500余人次。

• 創(chuàng)新考評方式，加速職業(yè)擴(kuò)面。聯(lián)合人力資源社會保障部創(chuàng)新開展省級聯(lián)考，帶動全國統(tǒng)一考試節(jié)奏，規(guī)范職業(yè)技能等級認(rèn)定。2025年，全國長期照護(hù)師已經(jīng)超過1萬人，基本實現(xiàn)各個省、自治區(qū)、直轄市都有持證上崗的長期照護(hù)師。

• 拓寬支持渠道，增強(qiáng)職業(yè)吸引力。國家醫(yī)保局會同人力資源社會保障部將長期照護(hù)師職業(yè)納入“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，列入各地急需緊缺職業(yè)技能培訓(xùn)項目，落實培訓(xùn)補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策，激勵更多從業(yè)人員提高職業(yè)技能，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)人才留得住、用得好。

來源/全國婦聯(lián)女性之聲

初審/李雪陽

復(fù)審/侯麗娜

終審/王丹

白城婦聯(lián)