3月27日上午，金山區(qū)人才發(fā)展大會在區(qū)會議中心舉行。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，部署推進我區(qū)人才工作，發(fā)布“金英”人才政策。區(qū)委副書記、區(qū)長袁罡出席會議并講話。區(qū)人大常委會主任王宏偉、區(qū)政協(xié)主席劉豫峰、區(qū)委副書記金俊峰出席會議。市人才工作局副局長郭磊出席會議并講話。

袁罡指出，立足“十五五”新起點，做好人才工作對金山意義重大、影響深遠。要增強責(zé)任感和緊迫感，堅定不移實施人才強區(qū)戰(zhàn)略。做好人才工作是搶占區(qū)域競爭“制高點”的必由之路，必須把更多資源投向青年、投向人才、投向創(chuàng)新領(lǐng)軍者，才能在激烈的競爭中贏得戰(zhàn)略主動。做好人才工作是打贏轉(zhuǎn)型升級“攻堅戰(zhàn)”的關(guān)鍵支撐，必須把人才鏈的短板補上來，特別是把高技能人才、高層次青年人才引進來、培養(yǎng)好，才能為產(chǎn)業(yè)鏈邁向價值鏈高端提供堅實支撐。做好人才工作是構(gòu)建近悅遠來“強磁場”的根本所在，近年來，金山人才服務(wù)生態(tài)持續(xù)改善，人才安居保障體系進一步健全，人才選擇金山、扎根金山的比例不斷提升，接下來還需持續(xù)用力、久久為功，打造更為優(yōu)質(zhì)的人才發(fā)展環(huán)境。

要聚焦關(guān)鍵點和落腳點，全面提升人才工作整體效能。堅持精準(zhǔn)招才引才，從產(chǎn)業(yè)生態(tài)、政策體系、制度機制三個維度統(tǒng)籌發(fā)力。堅持系統(tǒng)育才用才，重點依靠平臺的賦能和項目的歷練，培養(yǎng)“塔尖”人才，構(gòu)建“校企共育、技能進階、職業(yè)貫通”培養(yǎng)體系，讓技能人才有奔頭、有前途。堅持用心愛才留才，圍繞人才需求，突出服務(wù)集成性，注重服務(wù)個性化，完善對接機制，提升服務(wù)水平。

要壓實責(zé)任鏈，廣泛凝聚人才工作強大合力。必須廣泛動員社會各界力量參與進來，更好形成愛護人才、集聚人才、成就人才的濃厚氛圍。要壓緊壓實責(zé)任，持續(xù)完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門各司其職的人才工作格局。要做實社會參與，強化企業(yè)主體地位，激發(fā)社會組織活力，發(fā)揮人才主觀能動性。要強化激勵保障，做好資源要素保障，建強人才工作隊伍。

郭磊表示，要堅持更高站位，在服務(wù)國家戰(zhàn)略和全市大局中謀劃人才工作。要推出更實舉措，在形成特色區(qū)域人才品牌上實現(xiàn)突破。要追求更優(yōu)服務(wù)，在營造一流人才生態(tài)上持續(xù)用力。希望金山進一步加大青年人才引進力度，為青年人才成長成才搭建舞臺、創(chuàng)造機會。市委人才辦、市人才工作局將一如既往為金山人才工作做好支撐保障。

會議總結(jié)部署我區(qū)人才工作，解讀“金英”人才政策。據(jù)悉，該政策立足“十五五”新發(fā)展階段，是順應(yīng)“投資于人”與“投資于物”深度融合趨勢所進行的制度創(chuàng)新，由安居、產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、文旅、教育、衛(wèi)生六大專項政策組成?，F(xiàn)場，重要人才代表、重大項目代表、重點企業(yè)代表分別作交流發(fā)言。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)俞旻驍、吉維、邱運理、潘恩華、黃春怡出席會議。

(來源：i金山)