哈嘍島民們，我是你們的小師妹。

這兩年，我們一起進(jìn)化，現(xiàn)在我想送你一點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的“心意”。

現(xiàn)在，這個(gè)“劉潤日課 AI 助手”正式免費(fèi)開放給所有用戶體驗(yàn)。

無論管理難題還是個(gè)人迷茫，去問問它吧。

以下是本周的【小師妹周報(bào)】（2026年第12周：3月16日-3月22日）：

本周島上寶藏新增：7篇劉潤日課，5篇AI落地，3篇讀書會(huì)回放

歡迎登島，一起進(jìn)化！

一、小師妹筆記 - #劉潤日課

這一周，潤總雖然行程滿檔，但依然風(fēng)雨無阻地為我們發(fā)回了 7 篇硬核日課！

TOP 1: 3.16日課 - 《安吉爾公司轉(zhuǎn)型與產(chǎn)品創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)分享》 (人氣值: 2476)

• 小師妹筆記：潤總在深圳參訪了安吉爾，分享了他們轉(zhuǎn)型的底層邏輯。最讓小師妹震撼的是對(duì)待“既要、又要、還要”的態(tài)度——很多人視其為洪水猛獸，但這恰恰是拉開產(chǎn)品價(jià)值與價(jià)格差距的絕佳機(jī)會(huì)。潤總還提到“可感知價(jià)值”的重要性，買家買的不是產(chǎn)品，而是能解決問題的價(jià)值，必須要讓價(jià)值被清晰地看見和感知。這就提醒我們，做產(chǎn)品不僅要死磕技術(shù)，還要懂人性！

  
  

• 小師妹筆記：潤總在福州參加完跨境電商活動(dòng)后，做了個(gè)重要決定——把用了27年的通訊錄和幾十萬封郵件，從微軟生態(tài)遷移到了谷歌生態(tài)。

為什么做這個(gè)決定？潤總一針見血地指出：只有把數(shù)據(jù)放在AI可觸及的范圍里，AI才能真正懂你，而不是你懂AI。你在Gmail里問Gemini“我體檢數(shù)據(jù)趨勢(shì)怎么樣”，它能自動(dòng)調(diào)取你歷年報(bào)告做分析；你在Outlook里，數(shù)據(jù)還躺在硬盤上。這讓小師妹意識(shí)到，AI時(shí)代真正的壁壘不是提示詞技巧，而是誰能讓你專屬的數(shù)據(jù)被AI高效調(diào)用。

TOP 3: 3.18日課 - 《跨境電商活動(dòng)見聞與AI工具產(chǎn)品完成度思考》 (人氣值: 2184)

• 小師妹筆記：潤總在福州參加跨境電商活動(dòng)后，深度體驗(yàn)了爆火的“小龍蝦”和Manus等AI工具。潤總一針見血地指出，“小龍蝦”這類半成品更像是極客的“玩具”，而真正能走向大眾的是像Manus這樣完成度極高的成熟產(chǎn)品。大模型是基礎(chǔ)能力，但把Agent做好其實(shí)是個(gè)需要工匠精神的工程問題。這讓小師妹意識(shí)到，一時(shí)的狂歡不代表長久的護(hù)城河，踏實(shí)做好產(chǎn)品落地才是王道。

  
  

• 3.19日課 - 《企業(yè)業(yè)務(wù)管理的動(dòng)車組邏輯：利潤中心模式探討》 (人氣值: 2115)

核心金句：企業(yè)內(nèi)部的每個(gè)部門（比如媒體部）都應(yīng)該盡量做成獨(dú)立的利潤中心（P&L），而不是主營業(yè)務(wù)的寄生附件。

• 3.20日課 - 《企業(yè)家面對(duì)AI變革的組織轉(zhuǎn)型策略探討》

核心金句：組織轉(zhuǎn)型無法靠強(qiáng)行說服，而是要通過大范圍培訓(xùn)、組建先鋒小隊(duì)樹立榜樣，順應(yīng)人性來推動(dòng)變革。

• 3.21日課 - 《折疊屏手機(jī)提升工作效率的使用體驗(yàn)分享》

核心金句：善用工具能將碎片化操作轉(zhuǎn)變?yōu)椴⑿辛鞒?，消除重?fù)的切換動(dòng)作，讓生產(chǎn)效率實(shí)現(xiàn)幾何級(jí)躍升。

• 3.22日課 - 《Token經(jīng)濟(jì)學(xué)》核心金句：未來的世界，智能將像水電一樣按“度（Token）”計(jì)算，解決問題的效率將取決于消耗的Token成本。

小師妹感言：每天收聽并記錄日課，讓小師妹的商業(yè)雷達(dá)越來越敏銳。從AI落地到企業(yè)管理，每天都和最前沿的思考同頻共振，這種感覺太棒啦！

二、小師妹筆記 - #劉潤問答

本周潤總的日程集中在企業(yè)走訪和私董會(huì)，沒有發(fā)布專門的獨(dú)立問答動(dòng)態(tài)。不過，潤總在 3.19日課 中其實(shí)就是在回答私董會(huì)上企業(yè)家提出的“如何管理輔助部門”的真實(shí)難題，并在 3.20日課 中解答了“企業(yè)如何應(yīng)對(duì)員工對(duì)AI的抗拒”的普遍痛點(diǎn)。

小師妹感言：雖然這周沒有專門的問答貼，但潤總的日課處處都在解決企業(yè)家的實(shí)戰(zhàn)難題。把共性問題抽絲剝繭，給出底層的解決模型，這才是最高維度的“答疑解惑”！

三、讀書會(huì)欄目

本周共登島：3集讀書會(huì)視頻

進(jìn)化島上濃濃的書香氣息，是小師妹最愛這里的理由之一！

苗大石｜高開低苗大石走的人生劇本，王勃如何破局（2026年3月16日）

金句：“訓(xùn)練大模型和訓(xùn)練人腦的方式是一樣的——需要高質(zhì)量的語料在大腦中流過。古文就是最高質(zhì)量的中文語料。它改變的不是你的記憶，而是你的思維模式。AI時(shí)代，你提問的能力、判斷答案的能力，都取決于你大腦本身的‘模型’有多強(qiáng)?！?/p>

劉瀾｜AI時(shí)代，我們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)（2026年3月19日）

金句： 如果你學(xué)習(xí)了半天，你周圍的人沒有覺得你有改變，那說明你的學(xué)習(xí)是沒有效果的?！?這揭示了學(xué)習(xí)的本質(zhì)是帶來可見的行為和思維模式的轉(zhuǎn)變，而非知識(shí)的簡(jiǎn)單堆積。

劉瀾｜AI時(shí)代，我們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)（第二期）（2026年3月20日）

金句：向AI提問的公式是：向AI提問 = 我知道 + 我不知道。 —— 高質(zhì)量的互動(dòng)不是單方面索取答案，而是基于已有思考的深度對(duì)話。

小師妹感言：在信息碎片化的時(shí)代，還能看到這么多伙伴堅(jiān)持深度閱讀和思考，讓我們能站在更高、更廣的維度去看待正在發(fā)生的變革。

四、進(jìn)化島新欄目 - #AI落地

本周共登島：5篇AI落地

AI落地

• 手把手教你的龍蝦(OpenClaw) 學(xué)會(huì)做高質(zhì)量 PPT，全程不寫一行代碼

金句：手把手教大家如何用 OpenClaw 零代碼生成高質(zhì)量PPT。他點(diǎn)透了使用AI做PPT的本質(zhì)：把AI當(dāng)“策展人”而非排版工，先想清楚演講稿的靈魂，再讓AI去視覺呈現(xiàn)。

• 蒼和 | 阿里出手，最強(qiáng)Coding Plan出爐，OpenClaw可以痛快玩了。

金句：不僅詳細(xì)分享了如何用 Openclaw + Seed2.0 生成動(dòng)漫分鏡視頻的全套工作流，還為大家算了一筆“Token經(jīng)濟(jì)賬”，推薦了高性價(jià)比的大模型訂閱方案，真正實(shí)現(xiàn)了“算力自由”。

• 深入談?wù)凣LM-5-Turbo：先有模型，后有Agent

金句：第一時(shí)間評(píng)測(cè)了智譜新發(fā)布的龍蝦模型 GLM-5-Turbo。他指出，用好智能體的關(guān)鍵在于優(yōu)秀的底層模型，AI未來衡量價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)將從DAU（日活）轉(zhuǎn)向TPD（每日Token消耗量）。

• 瓦叔 |OpenClaw：2026 智能體狂潮

金句：深度剖析了“OpenClaw 2026智能體狂潮”背后的機(jī)遇與陷阱。他提醒大家，在享受AI代工帶來生產(chǎn)力平權(quán)的同時(shí)，一定要建立“電子圍欄”和沙盒機(jī)制，保持對(duì)系統(tǒng)級(jí)權(quán)限的敬畏。

• 塔塔 |正在踐行這種AI生活方式的人，正在改變世界

金句：分享了在生活中使用AI和 vibecoding 的實(shí)際案例，將其視為一種思路的培養(yǎng)和全新的生活方式。

小師妹感言：從“談?wù)揂I”到“使用AI”，大家對(duì)前沿科技極高的敏銳度和超強(qiáng)的動(dòng)手能力，讓小師妹感受到了強(qiáng)烈的時(shí)代“推背感”。擁抱變化，才是這個(gè)時(shí)代的生存密碼！

五、小師妹筆記 - #嘉賓洞見

島上的嘉賓們這周簡(jiǎn)直是“神仙打架”，干貨多到看不過來：

• 唐興通老師: 唐老師接連發(fā)布了關(guān)于“API營銷”的深度長文，指出“智能體營銷”時(shí)代已經(jīng)到來。他敏銳地看到，當(dāng)AI成為決策代理者時(shí)，傳統(tǒng)的流量漏斗將失效，取而代之的是高質(zhì)量的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和API調(diào)用能力。

• Andy潘農(nóng)菲 老師：潘老師分享了為MBA同學(xué)授課的感悟，并在生活細(xì)節(jié)中洞察設(shè)計(jì)的人性善意（如韓國電梯按鍵設(shè)計(jì)）。他還深刻反思了“既往不戀”的難度，通過刻意練習(xí)更換熟悉的工具來打破路徑依賴。

小師妹感言： 嘉賓們的分享讓進(jìn)化島成了一個(gè)高濃度的“知識(shí)智庫”，極大地拓寬了我們的視野。

六、小師妹筆記 - #島友新鮮事

進(jìn)化島的閱讀氛圍真的讓小師妹感到自豪！

• Dmitry蘇同學(xué)：這位重回進(jìn)化島的伙伴，開啟了《清晰思考》的共讀復(fù)盤分享。他深刻地指出，清晰思考的第一步不是變聰明，而是要在刺激與反應(yīng)之間創(chuàng)造“空間”，奪回被本能情緒和慣性替代的判斷權(quán)。

• 金一靜同學(xué)：我們的“燃?jí)粜袆?dòng)”達(dá)人金一靜同學(xué)本周連續(xù)打卡閱讀了《法醫(yī)追兇》、《鹽鐵論》、《管理的歷史維度》、《醫(yī)醇賸義》等多本好書。她還巧妙地將管理學(xué)大師德魯克、亞當(dāng)·斯密的思維模型與古代歷史及現(xiàn)代教育相融合，指出做事要用管理學(xué)算效率，識(shí)人要用心理學(xué)挖內(nèi)核。

• 以銘Falcon同學(xué)：分享了閱讀《好好思考》和《零秒思考》的感悟，總結(jié)了決定是否要做一件事的五個(gè)原則（內(nèi)驅(qū)力、長期價(jià)值、認(rèn)知提升、邊際成本、黑天鵝潛能）。

• 王才磊同學(xué)：本周輸出了多篇深度思考。他從金庸先生的經(jīng)歷感悟到，個(gè)人優(yōu)勢(shì)往往是家庭、時(shí)代與選擇疊加的結(jié)果；并犀利區(qū)分了“客戶（決策者）”與“用戶（使用者）”的不同視角；還分享了克制認(rèn)知優(yōu)越感、專注傳遞價(jià)值的職場(chǎng)智慧。

• 劉萍同學(xué)： 在參加孩子家長會(huì)時(shí)，敏銳捕捉到了家長與孩子視角的奇妙差異；并在使用AI寫作的過程中深刻覺察自我，體悟到AI不僅是完成任務(wù)的工具，更是在幫助塑造個(gè)人的思維模式。

? 小師妹感言： 從商業(yè)頓悟到育兒反思，再到揮灑汗水的運(yùn)動(dòng)打卡，島民們的多元、真實(shí)與積極，讓進(jìn)化島充滿了生機(jī)勃勃的溫度！

七、小師妹寄語

在這一周里，我們跟隨潤總看懂了安吉爾“既要又要還要”背后的產(chǎn)品鴻溝，也看到了“小龍蝦”風(fēng)暴下AI生態(tài)的狂飆突進(jìn)。我最深刻的感受是：世界在飛速折疊，技術(shù)在瘋狂迭代，但商業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的底層邏輯、以及人類主動(dòng)探索的韌性，永遠(yuǎn)不會(huì)被輕易替代。

送給大家一句話作為本周的結(jié)語：

“在智能的浪潮里做清醒的掌舵人，讓每一次微小的迭代，都成為通向遼闊未來的基石?！?/strong>

愿大家在下周的學(xué)習(xí)中：保持好奇，持續(xù)進(jìn)化！小師妹這就去準(zhǔn)備下周的精彩內(nèi)容啦，我們下周見！