近日，四川省人力資源和社會保障廳等7部門正式發(fā)布《關于實施女職工生育休假期間用人單位補助有關事項的通知》，明確對落實《四川省人口與計劃生育條例》生育休假規(guī)定且符合條件的用人單位，按照符合政策的女職工人數、全省月最低工資標準第二檔（2200元），給予一次性生育休假成本補助。有效期至2030年12月31日。

一次性生育休假成本補助的

適用對象是哪些？

要滿足什么條件才能領取補助？

又該如何申領？

01

補助資金的適用對象是哪些？

我省行政區(qū)域內的民營企業(yè)、個體工商戶、社會服務機構（民辦非企業(yè)單位、社會團體、基金會）等用人單位，外資企業(yè)參照執(zhí)行。其中，個體工商戶為有雇工的個體工商戶。

02

要享受補助資金需要滿足哪些條件？

政策適用范圍內的用人單位享受補助資金，應同時滿足以下三個條件：

一是在我省行政區(qū)域內登記注冊；

二是為生育女職工落實現行生育假政策；

三是在女職工生育休假期間，以單位形式為其繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。女職工生育休假期間存在欠費的，需用人單位清繳欠費后方可享受補助資金。

03

補助標準是多少？以后會調整嗎？

每名生育女職工生育休假期間的用人單位補助標準按生育當月全省月最低工資標準的第二檔執(zhí)行。

目前補助標準為每名生育女職工2200元（我省2025年月最低工資標準的第二檔），以后年度隨我省月最低工資標準的第二檔調整相應調整。

04

補助如何申領？有哪些渠道？

用人單位應在女職工生育休假結束后6個月內，通過線上、線下渠道向企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保地社保經辦機構提出申請。線上渠道為四川人社在線公共服務平臺，線下渠道為各地社保經辦機構辦事大廳。

用人單位女職工在2025年11月28日（含）之后生育子女，或在2025年11月28日仍在休生育假的，適用《補助通知》規(guī)定用人單位補助資金申請情形。

05

補助如何發(fā)放？

補助資金為一次性發(fā)放。各地社保經辦機構通過財政預算管理一體化系統(tǒng)向同級財政部門申請補助資金，資金到位后10個工作日內，發(fā)放至符合條件的用人單位指定銀行賬戶。

轉發(fā)周知

來源 | 四川發(fā)布