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日前，中辦、國辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快建立長期護理保險制度的意見》。
3月26日，國新辦舉行新聞發(fā)布會，國家醫(yī)保局等部門有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹有關(guān)情況。

有記者提問，目前護理人員存在巨大缺口，請問相關(guān)部門在加強護理人才的培養(yǎng)、提升職業(yè)吸引力方面有哪些具體的舉措？

“如何讓失能人員能夠得到優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的護理服務(wù)，是我們一直以來關(guān)切的問題?！眹裔t(yī)保局醫(yī)藥服務(wù)管理司司長黃心宇向大家介紹了一個新職業(yè)——長期照護師。這是伴隨著長期護理保險制度建立成長起來的新職業(yè)。通過推動建立專業(yè)化職業(yè)化服務(wù)隊伍，破解長護險基金買不到服務(wù)、買不到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的難題。

什么是“長期照護師”？

長期照護師是指運用基本生活照料及護理知識、技能，在家庭、社區(qū)、養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)等場所，為享受長期護理保險待遇人員等人群提供基本生活照料及與之密切相關(guān)的醫(yī)療護理、功能維護、心理照護等服務(wù)的從業(yè)人員。

黃心宇表示，這項職業(yè)將成為長期護理保險制度平穩(wěn)發(fā)展的一個重要支撐。他介紹了我國加強護理人員的培養(yǎng)、提升職業(yè)吸引力等方面的具體舉措：

一是建立健全政策體系，夯實職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。國家醫(yī)保局發(fā)布了長期照護師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，印發(fā)了培養(yǎng)培訓(xùn)、等級認(rèn)定等相關(guān)政策文件，確定了全國統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材和考評題庫，全面構(gòu)建起長期照護師職業(yè)發(fā)展的政策體系。

二是規(guī)范培訓(xùn)管理，提升技能水平。引導(dǎo)通過校企合作、訂單定向培養(yǎng)、學(xué)徒制培養(yǎng)等方式，促進專業(yè)培養(yǎng)與用人需求相匹配，綜合提升服務(wù)能力。2025年，長期照護師從零起步，迅速在全國范圍內(nèi)推開，共開展長期照護師職業(yè)技能等級培養(yǎng)培訓(xùn)6萬余人次，相關(guān)師資培訓(xùn)1500余人次。

三是創(chuàng)新考評方式，加速職業(yè)擴面。國家醫(yī)保局聯(lián)合人力資源社會保障部創(chuàng)新開展省級聯(lián)考，帶動全國統(tǒng)一考試節(jié)奏，規(guī)范職業(yè)技能等級認(rèn)定。2025年，全國長期照護師已經(jīng)超過1萬人，基本實現(xiàn)各個省、自治區(qū)、直轄市都有持證上崗的長期照護師。

四是拓寬支持渠道，增強職業(yè)吸引力。國家醫(yī)保局會同人力資源社會保障部將長期照護師職業(yè)納入“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，列入各地急需緊缺職業(yè)技能培訓(xùn)項目，落實培訓(xùn)補貼等就業(yè)扶持政策，激勵更多從業(yè)人員提高職業(yè)技能，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)人才留得住、用得好。

來源：新華社、人民日報、國新辦網(wǎng)站、人民網(wǎng)、央視新聞

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