最近，美國非營利組織正在試點(diǎn)一件有意思的事情：如果AI搶走了你的飯碗，那么你每月將獲得1000美元的補(bǔ)助金。

這個(gè)叫做“AI Dividend”（AI紅利制度）的試點(diǎn)項(xiàng)目，正在讓第一批30-50人受益，他們集中在“知識(shí)密集型”崗位，這波人已經(jīng)開始領(lǐng)錢，接下來，資金規(guī)模會(huì)從30萬美元擴(kuò)大至300萬美元。

乍一看，這是一件“天上掉餡兒餅”的好事——失業(yè)了，還能有錢兜底。

但問題在于，這種補(bǔ)助，很可能并不是“出路”，而是一種更隱蔽的鎖定機(jī)制。

它能讓你活下去，卻未必能讓你向上走。

第一，這筆錢解決的是“生存”，不是“機(jī)會(huì)”。

類似的實(shí)驗(yàn)，其實(shí)早已存在。

早在2020年，Sam Altman通過OpenResearch推動(dòng)了一項(xiàng)UBI（全民基本收入）實(shí)驗(yàn)：3000人參與，其中1000人每月獲得1000美元，為期3年，其余作為對照組每月50美元。

結(jié)論是：現(xiàn)金補(bǔ)助確實(shí)改善了生活，但沒有改變階層。

拿到補(bǔ)助的人，每月在食品、房租、交通等方面的支出明顯增加——也就是他們可以吃得更好、租得起一個(gè)像樣的房子、多去幾趟電影院，甚至有余力支持家人。但與此同時(shí)，沒有證據(jù)表明，這筆錢能顯著提高他們的“向上流動(dòng)能力”，例如創(chuàng)業(yè)、技能躍遷或收入躍遷。

說白了，這筆錢不至于讓人餓死，但也就僅限于此了。

本質(zhì)上看，AI Dividend就是UBI的變種，只是試點(diǎn)和規(guī)模更加小范圍而已。

第二，它可能在悄悄關(guān)閉“向上走”的通道。

AI時(shí)代的一個(gè)基本現(xiàn)實(shí)是：財(cái)富，正在以前所未有的速度，集中到少數(shù)技術(shù)公司手中——Nvidia、Google、Microsoft、OpenAI 等。

而所謂的“AI紅利分配”，很可能只是這些公司釋放的一小部分外溢收益。更關(guān)鍵的是，這種分配，并不是無條件的善意。對于既得利益者的這一慈善行為背后的動(dòng)因，我們有一個(gè)設(shè)想：AI系統(tǒng)依賴數(shù)據(jù)，而數(shù)據(jù)的來源，正是普通人。

當(dāng)?shù)讓觽€(gè)體的主要“生產(chǎn)資料”不再是勞動(dòng)，而是生活數(shù)據(jù)時(shí)，一種新的交換關(guān)系正在形成：你獲得基本生存補(bǔ)助，交換的是你持續(xù)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。

這意味著，一個(gè)普通人的價(jià)值，可能被壓縮為：持續(xù)提供可用于訓(xùn)練AI的行為、偏好與生活記錄。他們的時(shí)間，被出賣為讓自己成為合格的AI訓(xùn)練師，沒有時(shí)間和精力去思考上行通道的路徑。

而掌握AI資源的人，通過持續(xù)性壓榨普通人的生活數(shù)據(jù)，來進(jìn)一步獲得更高級的AI工具。

就這樣，普通人和AI掌控者的差距越來越大：一個(gè)在生產(chǎn)數(shù)據(jù)的通道中忙忙碌碌，一個(gè)手里掌握著指數(shù)級數(shù)據(jù)增長的AI工具。