3月29日，記者從蘭州市總工會了解到，在過去一年間，市總工會以不斷夯實(shí)全市基層工會建設(shè)為核心基調(diào)，聚焦組織建設(shè)、干部錘煉、技能提升、安全保障四大關(guān)鍵領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力、縱深推進(jìn)，全市工會干部干事活力充分迸發(fā)，工會組織戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升，基層工會建設(shè)工作取得扎實(shí)成效。

基層工會組織建設(shè)持續(xù)深化。全市深入開展建會入會工作攻堅年行動，通過集中蹲點(diǎn)調(diào)研，全面走訪8個縣區(qū)30余家基層單位，精準(zhǔn)破解基層建會入會、工會實(shí)名制認(rèn)證等難點(diǎn)問題18項。全力推進(jìn)“兜底建”單位培育工作，累計補(bǔ)助市級“兜底建”單位20家，推薦省級“兜底建”單位12家。針對平臺企業(yè)及新就業(yè)形態(tài)群體，專項推進(jìn)建會入會工作，推動12家在蘭頭部平臺企業(yè)分支機(jī)構(gòu)及用工合作商實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建，新增新就業(yè)形態(tài)會員2010人。同時創(chuàng)新開展“貨車司機(jī)關(guān)愛行動”、發(fā)放入會大禮包、為“快遞小哥”送技能等特色活動，覆蓋新就業(yè)形態(tài)群體5000余人，大幅提升入會建會吸引力。截至去年年底，全市共指導(dǎo)新建基層工會27家，“隴工惠”APP完成會員信息采集38.3萬人，實(shí)名認(rèn)證達(dá)29.3萬人。

干部隊伍建設(shè)成效顯著。蘭州市總工會深化工會干部本領(lǐng)錘煉工程，全方位提升工會干部政治能力、專業(yè)素質(zhì)、群眾工作能力和抓落實(shí)能力，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大提升”系列活動2場次，委托蘭州大學(xué)舉辦全市工會干部履職能力提升培訓(xùn)3期，覆蓋干部職工200人次。著力打造基層工會“生力軍”，持續(xù)優(yōu)化基層工會干部隊伍結(jié)構(gòu)，完善社會化工會工作者考評激勵制度，配合省總工會完成28名工會社會工作者、集體協(xié)商指導(dǎo)員聘用工作，有效激發(fā)系統(tǒng)內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

職工技能素質(zhì)全面提升。大力實(shí)施“百萬職工勞動和技能競賽”“建功‘十四五’奮進(jìn)新征程”主題勞動競賽，成功舉辦省、市級技能競賽30余場，涵蓋園林園藝、天車、燃?xì)鈨\(yùn)等39個工種，吸引全市340余家企業(yè)、近5000個班組、10萬名職工踴躍參與，掀起職工大比武、大練兵熱潮。通過競賽層層選拔，產(chǎn)生“甘肅省技術(shù)能手”6名、“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”188名、“甘肅省優(yōu)秀選手”75名。同步推進(jìn)高技能人才培育工作，累計認(rèn)定隴原工匠人才2名，新建創(chuàng)新工作室26家，結(jié)成技能人才、勞模師徒結(jié)對676對，選樹技能帶頭人675名，覆蓋企業(yè)115家。全市9名職工成功入選甘肅省工匠學(xué)院特色工種品牌師資庫，10項職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果參與全省評選并斬獲獎項，職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力持續(xù)釋放。

企業(yè)職工生產(chǎn)安全防線持續(xù)鞏固。結(jié)合“安康杯”競賽活動，在全市企事業(yè)單位職工中廣泛開展健康普法科普、應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)吹哨人等“十項行動”，全方位筑牢職工安全生產(chǎn)紅線意識。聯(lián)合市安委會成員單位，開展“安全生產(chǎn)月”專題宣傳、“安全宣傳咨詢?nèi)铡钡认盗谢顒?50余場，推動各企事業(yè)單位切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。充分依托全市200余個工會驛站開展安全生產(chǎn)宣傳工作，有針對性地組織500余名鋼鐵、煤炭、熱力等高危領(lǐng)域一線工人，開展“理論+實(shí)操”精準(zhǔn)化安全培訓(xùn)，全面提升全市各行業(yè)職工安全健康意識與自我保護(hù)能力，為企業(yè)安全生產(chǎn)、職工安心從業(yè)提供堅實(shí)保障。

記者 趙萬山 實(shí)習(xí)生 鄧苗慧

（蘭州日報）